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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月29日

情報提供元:エン転職

道央自動車株式会社

正社員

整備士(創業49年の企業)◎賞与年2回◎家族・冬期燃料手当など待遇充実

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

主に法人のお客様からの依頼を受け、整備や車検業務を担当していただきます。トラックなどの大型車両がメインとなりますが、作業の流れは入社後に先輩が丁寧に指導するためご安心ください。

【具体的には】
担当するのは、普通車からトラックまでさまざま。スキルに応じて業務をお任せしていきますので、まずは普通車から始め、ゆくゆくは2t・4tトラックなどを担当していくことも可能です。経験を重ね、修理のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。

▼入社後すぐ
トラックの整備が初めてという方は、まず普通車の車検・点検・整備からスタート。車検は1日2件、点検は2件ほどを担当します。お持ちの経験・スキルをもとに、徐々に仕事の範囲を広げていきましょう。

▼約3ヶ月後から
現場の業務に慣れてきたら、トラックなどの大型車両の車検・整備業務をお任せしていく予定です。車両の大きさによっては、2~3名のチームで担当することもあります。

★多くの先輩がトラックの整備は未経験でしたが、イチから業務を覚えて活躍しています。普通車に比べて作業スペースが広く、意外に扱いやすいという声もあります。

◎スピード・効率性大切にしています。
他社で1週間かかる整備を数日で終わらせるなど、スピード対応が当社の強み。残業をせずメリハリをつけて働く風土があり、現場でも協力して効率的に作業を行なっています。

◎トラック修理の高い専門性が身につく。
短期間で長距離運転をしたためにエンジンが摩耗するなど、不備にはさまざまなものがあります。経験を積むことで、見立てや車の症状・センサーだけではわからない不具合の原因がわかるように。自分で原因を究明し、解決していく面白さがあり、直接感謝の言葉をいただく機会が多いのもやりがいです。

この求人のポイント

整備士という専門職を続ける上で大切なこと。それは知識・技術だけではく、プライベートの充実も含まれるべき。だからこそ当社では、社員本人はもちろん家族ができたときの生活まで、しっかり支えたいと考えています。

★家族そろって夕飯を食べる、を当たり前に。
できるだけ残業はせず、仕事は勤務時間内に終わらせるのがルール。基本的に定時の17:30にはほぼ全員が帰宅し、家族で夕飯を食べています。

★お子さんとの思い出をたくさんつくってほしい。
休みが不定期だと家族と予定を合わせるのが難しいですよね。当社は日曜が固定で祝日も休み。子どもとよく遊びに行くというスタッフも多いんです。

★家計の負担を少しでもサポートしたいんです。
賞与は年2回で、家族手当はもちろん、最近では道内でも珍しくなった、暖房代を補助する「冬期燃料手当」の支給も。毎日の暮らしまで応援します。

実際、既婚者も多く活躍し、平均勤続年数も10年以上。2020年で創業50年の当社の未来を担う人材として、あなたも、大切な人も笑顔でいられる待遇でお迎えします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■整備士資格をお持ちの方(級や実務経験は不問)

◎学歴・社会人経験・就業ブランクは一切問いません。
給与 月給21万9000円~28万7000円+業績給(最大月1万円)+残業代100%支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記の月給には一律手当が含まれています。
勤務地詳細 ■本社工場
北海道札幌市東区東苗穂4条3丁目4番8号

◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎自動車通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間40分)

◎残業は月10時間以下。繁忙期の3~4月は業務が集中しますが、それでも月20時間ほどです。
◎みんなで声をかけあい、まとまった休憩時間が確保できるようにしています。
休日 ■週休2日制※社内カレンダーによる
└毎週日曜+月1回の土曜が固定のお休みで、その他の平日で月1回お休みが取れます。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/2018年実績:3.5ヶ月分)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月2000円)
■入社時引っ越し補助(10万円 ※規定あり)
■社員寮あり(「月寒駅」向かいに家賃月2万円で利用できる寮があります ※規定あり)
■冬期燃料手当(家庭での500~2000lの灯油代を補助します)
■社員旅行
■制服貸与
■車通勤可
■駐車場完備
■U・Iターン支援あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内について 【教育体制】
まず社内規則などを学んでいただき、その後は実務を通じて業務を覚えます。お客様の車両を取りにいったり、納品をしたり、先輩の業務の手伝いから始めていきましょう。車両ごとに整備の方法が異なるため、さまざまな担当を経験して知識やスキルを深めていってください。

【配属部署】
20~60代まで幅広い世代の整備士が在籍しており、20代2名、30代は3名、40代は2名、50代は2名、60代は4名です。福利厚生が手厚く働きやすい環境のため、平均勤続年数は10~15年。長く働くスタッフが多く、なかには40年続けるベテランもいるほど。年齢や経験年数もさまざまですが、冗談を言い合うなどフラットな雰囲気です。

会社について

道央自動車株式会社

事業内容 ・車検整備
・一般修理
・車体整備
・大型自動車の修理
・各種保険代理店
・新車・中古車販売
・出張買取
設立 1970年10月
代表者 代表取締役 斉藤 三寛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
27名(2019年11月時点)
6億25万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

道央自動車株式会社

http://www.douou-car.com

道央自動車株式会社

整備士(創業49年の企業)◎賞与年2回◎家族・冬期燃料手当など待遇充実

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道
  • 月給21万9000円~28万7000円+業績給…
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