保育士(保育士・教育職系/保育士)

車通勤可未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

サポート体制が整っているため、安心して働ける職場

スタッフで互いに応援しあう風土を大切にしている職場です。新人のスタッフは3日から4日間の研修を受け、現場に入ります。管理者が毎月面談を行っており、業務に関する疑問を気兼ねなく相談できるので、フォロー体制が整っていますよ。1年を通じて職員向けの研修を実施しており、配属後も療育のスキルアップが可能です。未経験でも、着実にキャリアを育むことができますよ。また、定員は1日10名で、3名から4名のスタッフが対応しており、一人ひとりの子どもに対してきめ細かな療育を行っています。子どもとじっくり向き合える環境なので、成長の喜びを日々感じながら療育に携わることができますよ。

【施設名】
放課後等デイサービス児童デイサービス　ほのぽの

【勤務地】
発寒１０条２丁目７－２５
JR発寒駅　徒歩8分

【求める資格】
保育士 or 児童指導員任用資格の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
未経験・ブランク歓迎◎
サポート体制がしっかりしています
※有資格向けの求人です

【給与】
月給 180,000円～ 185,000円
【給与補足】
月給185000円～
※基本給160000円～
＋保育士手当15000円
＋処遇改善手当10000円
※試用期間3ヶ月は処遇改善費を含まず
※新卒者は試用期間中時給900円
<賞与>
年2回/合計3ヶ月
年2回
※7月・12月
処遇改善手当　会社規定
昨年実績2～3カ月分
【初年度】
夏季賞与：無し
冬季賞与：1カ月分
決算賞与（業績により3月又は6月に支給）
交通費あり月15000円まで

【勤務時間補足】
-

【休日】
日曜日祝日
シフト制
基本4週8休
（変形労働時間制）日祝＋他
＊月１～2回土曜日休み
年間休日１０７日
休み希望を考慮
年末年始
お盆
GW
年次有給休暇

【待遇】
社会保険完備
◆昇給年1回(毎年10月)
◆賞与年2回(７月・１２月＊業績による)
◆決算賞与（3月又は6月＊業績による）
◆交通費規定支給(月15000円まで)
◆車通勤可(要相談)
◆扶養手当/子2000円
◆外部・社内・資格研修実施
◆車両借上手当、健康診断
◆有給・残業手当
◆退職金制度有

この求人のポイント

【保育士】資格必須/児童デイサービス/正社員/駅チカ/賞与2ヶ月以上/西区発寒

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	□日本語ネイティブレベルの方に限る □保育士 or 児童指導員任用資格の資格をお持ちの方 □大学・短大・専門学校卒に限る
給与	月給 18万円～ 18万5000円
勤務地詳細	北海道札幌市西区発寒１０条２丁目７－２５
勤務時間	09:30～18:30
休日	日曜日祝日
福利厚生	社会保険完備 ◆昇給年1回(毎年10月) ◆賞与年2回(７月・１２月＊業績による) ◆決算賞与（3月又は6月＊業績による） ◆交通費規定支給(月15000円まで) ◆車通勤可(要相談) ◆扶養手当/子2000円 ◆外部・社内・資格研修実施 ◆車両借上手当、健康診断 ◆有給・残業手当 ◆退職金制度有
会社からのメッセージ	業界最大規模の保育求人案件数アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。正社員・契約社員での就職目指す方は勿論・自分の時間で働きたいパート・アルバイト希望の方派遣社員希望の方まで！豊富な情報の中からお仕事探しできます！！

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PR・特記事項

■勤務地（最寄り駅）	函館本線発寒
■勤務地（アクセス）	JR発寒駅　徒歩8分
■特記事項	『周りから愛される人になる』療育。スタッフ同士はもちろん、親御さんともしっかり連携し密な関係を築き上げ将来的に自立し就労支援まで送り出したいと考え、目標としています。『ほのぽの』は3歳児～高校3年生までの幅広くお預かりしています♪ 送迎、集団活動、個別支援など・ビジョントレーニング (アイストレッチや粗大運動など) ・ディンブルアート・クッキング・外出活動 1日の流れ(変動有) 9:30　出勤午前中　課題制作、準備、日報など 11:40～12:00　昼礼 12:00～13:00　お昼休み 13:00～　ミーティング児童の送迎、到着終わりの会後片付け、事務処理、ゴミまとめなど 18:30　退社新人スタッフ・OFF-JT（座学研修）3～4日間＊入社後3～4日間座学を行い現場に入ります。・毎月管理者面談（フォローアップ）年間を通じて研修プログラムを企画されております・CSP(全5～6回) （コモンセンスペアレンティング研修）・理念研修・チームワーク研修・SST子供版研修（ソーシャルスキルトレーニング子供版）・基礎講座（発達障害編・自閉症編）・虐待防止研修・ビジョントレーニング研修（理論編・実践編）外部講師による講座自己啓発支援制度業務に関係する学びと、個人の人間力を上げるための学びを月1回程度社内にて実践。又、外部にて業務に関する福祉資格取得を応援する為に一部又は全額会社で補助金を支給。メンター制度新任職員に担当職員はつきませんが、業務に関することや個人に関することを気兼ねなく管理者やスタッフに相談出来る環境です。キャリアコンサルティング制度人事考課制度にキャリアパスを導入し、半期に1度福祉や人間力に関わる試験を行いその後管理者面談時に、キャリアアップや目標設定等話し合い、スタッフに自己成長を目指して頂きます。 ※名前の由来　公式HPより『ホノホノ』ハワイ語で散歩という意味です。子どもたちの成長、歩みはそれぞれ。焦ったり急かすのではなく、時にはポーっと立ち止まることも必要です。一人ひとりの児童と真摯に向き合い太陽のあたたかい日差しの中ご家族の方々と共に支え合い歩んでいけたら…『ほのぽの』と名づけました。子どもたち一人ひとりの成長を大切にする療育ほのぽのは、北海道札幌市の療育施設で、JR発寒駅から徒歩約8分の場所にあります。施設名の「ほのぽの」は、ハワイ語で散歩を意味する「ホノホノ」から名付けられました。子どもたち一人ひとりの歩みを大切にして、保護者とともに成長を支え合って行きたいという想いが込められています。ほのぽのでは、子どもの課題を客観的に分析して、活動プログラムを作成しています。また、保護者としっかり連携して、子どもの発達状況に関する認識を共有していますよ。日々の取り組みや人との関わりを通じて、子どもたちの自立心を育んでいます。
■応募受付	現在受付中（採用者が決まり次第終了）

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会社について

株式会社アスカ

事業内容	保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
設立	1994年6月
代表者	加藤　秀明
上場分類	非公開
従業員数	250人
問い合わせ	株式会社アスカ【住所】〒370-0849 群馬県高崎市八島町265