情報掲載期間:2023年11月9日~2024年5月11日
株式会社アスカ
仕事内容
運動能力向上のためのサーキット遊び
ITグループ株式会社が運営するカメリアキッズ亀戸園では、運動能力と非認知能力に注目し、独自のサーキットプログラムを導入しています。平均台を渡ったりトンネルをくぐったりする動きから、バランス感覚や注意力を高めていきますよ。年齢と発達に合わせた環境を設定しているため、子どもたちは成功体験を積み重ねていくことができます。また、決まったコースを通ることで、順番を守る大切さや他者との関わり方を学んでいきます。
【施設名】
企業内保育園・企業主導型 カメリアキッズ亀戸園
【勤務地】
亀戸2丁目43-2 ドルミ亀戸101号室
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 290,000円
【給与補足】
<賞与>
年2回
交通費あり 上限20,000円
【勤務時間補足】
勤務時間のご相談OK
【休日】
完全週休2日制(月8~9日休)
【待遇】
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定期健康診断あり
家賃補助あり(全員対象☆規定もありません)
クラス分けなしの異年齢保育
カメリアキッズ亀戸園は、JR総武線亀戸駅から徒歩8分の場所にあります。園では、クラス分けをせず、異年齢の子ども同士が関わる機会を大切にしています。年下の友達に対し、手本になろうと努力したり、お世話したりする中で、思いやりの気持ちが芽生えていきますよ。また、年上の友達に憧れの気持ちを持つことで、向上心を培い、基本的生活習慣の定着へと繋がります。子どもたちは、年齢の違う友達と生活を共にするうちに、自然と社会性や協調性を身に付けていきますよ。
この求人のポイント
【正規保育士】亀戸駅徒歩8分/定員19名/家賃補助あり◎/小規模保育園/残業・持ち帰り仕事のない保育士/経験・ブランク不問◎
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | □日本語ネイティブレベルの方に限る □保育士の資格をお持ちの方 □大学・短大・専門学校卒に限る |
給与 | 月給 29万円 ~ |
勤務地詳細 | 東京都江東区亀戸2丁目43-2 ドルミ亀戸101号室 |
勤務時間 | 07:30 ~ 20:30 の間 8時間程度 |
休日 | 完全週休2日制(月8~9日休) |
福利厚生 | 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断あり 家賃補助あり(全員対象☆規定もありません) |
会社からの メッセージ |
業界最大規模の保育求人案件数 アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。 保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。 貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。 正社員・契約社員での就職目指す方は勿論・自分の時間で働きたいパート・アルバイト希望の方派遣社員希望の方まで!豊富な情報の中からお仕事探しできます!! |
PR・特記事項
■勤務地(最寄り駅) | 総武・中央緩行線亀戸 |
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■勤務地(アクセス) | - |
■特記事項 | 正社員保育士さんのお仕事 ************* 定員19名の小規模保育園でのお仕事です♪ 保育業務全般 【具体的には…】 ◇お昼寝のサポート ◇食事、歯磨きの補助 ◇おむつ替え ◇制作物の作成 など * … * … * … * …* … * … * … * …* \\ おすすめポイント! // ★嬉しい高給!! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月給250,000円~350,000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※40時間分のみなし残業手当49,250円以上を含みます。超過した場合は、別途残業手当を支給します。 ★残業ほぼナシ・サービス残業禁止! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 行事・書類負担少なめに加え、 職員間の協力と工夫で残業は少なめです。 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ ★産休・育休取得実績多数! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中! ★嬉しい手当充実♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社会保険完備 託児制度(ご自分の職場に連れてきてお預かりしながら、働けます) 資格取得支援制度 資格手当 バイク・自転車通勤OK 服装・髪型自由 ハーブ農園からの無農薬野菜の支給 アロママッサージ・ベビーマッサージ利用可能(外部から専門スタッフが派遣されます) * … * … * … * …* … * … * … * …* <園の特徴> ■安心安全5つの取り組み 1. 食事に関して 有機野菜や無添加食材など、 旬な食材を 提供するらでぃっしゅぼーやを採用。 お米は近所のお米屋さんにご協力いただいております。 また、アレルギー食(卵・乳製品・ 小麦)にも対応しております。 2. セキュリティ 終日施錠を実施し、全スタッフが笛を 携帯。 年2回(6月・12月)の不審者 侵入訓練の実施。 送迎者登録カード 未登録者へのお子様の引渡しは行わず 保護者様に電話確認。交番に情報提供 を依頼し、「防犯速報」を掲示。 3. 連絡帳では、お子さまの園での様子など保護者様との 連携がスムーズなメールも採用し、 コミュニケーションを大切にしています。 4. 看護師配置 内科と歯科の 嘱託医がいます。 5. 職員の研修強化 保育に関わる質の向上ほか、保育理念を もとにスタッフの働きやすさ研究会を 開催しております。 その他、「運営マニュアルの設置」 「災害対策」「ケガ事故防止」 「光化学スモッグ対策」「施設衛生管理」 「児童健康管理」「緊急対応」についてなど、 幅広い取り組みを行っています。 |
■応募受付 | 現在受付中(採用者が決まり次第終了) |
会社について
株式会社アスカ
事業内容 | 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介 |
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設立 | 1994年6月 |
代表者 | 加藤 秀明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 250人 |
問い合わせ |
株式会社アスカ 【住所】 〒370-0849 群馬県高崎市八島町265 |
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職種 | |
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特徴 |