保育士(保育士・教育職系/保育士)

仕事内容

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：70名
（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：13名、3歳児：13名、4歳児：13名、5歳児：13名）

【おすすめポイント】
・複数の園運営を行っている法人経営母体のため、職員の受入れ体制が整っています。
・交通費支給、制服貸与あり。
・法人独自の福利厚生が充実。
・未経験・ブランクのある方も歓迎。

【休日】
・年間休日125日
・全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得）
・有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有)
・特別休暇
・慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など）
・産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加）
・介護休暇
・子の看護休暇（年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます）
・不妊治療休暇（月2日まで）
・生理休暇
・災害休暇

【給与詳細】
月給：230,000円～318,000円

＜内訳＞
各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。
中途でご入社いただく際の給与（主任、園長職除く）です。ご経験を考慮いたします。
交通費：支給あり(社内規定あり)
昇給：年1回あり
賞与：年2回あり（前年度実績2.0～4.0か月分+一時金支給）
※試用期間：2か月（同条件）
※雇用期間の定め：なし

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備
・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）
・社内外研修制度：年間100種前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップ
・海外研修も毎年実施！（2022年度はオーストラリア）
・退職金制度（勤続3年以上）
・GW手当・年末年始手当別途あり
・従業員組合
・従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。）
・ベネフィットワン：TOHO500円OFF、ディズニー・USJ1,000円OFF、キッザニア500円OFFなど割引サービス140万種類以上
・従業員向けECサイト（韓国コスメ、食品など特別価格で購入可）
・シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり
・育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長（小学校3年生の始期まで）など従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進
・結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり
・社員寮（関東のみ）※単身、入居規定あり
・新人事制度導入により入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境あり
・勤続表彰制度あり（毎年表彰多数）
・借り上げ社宅制度：世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり
最大約8万2,000円の補助で自己負担1万円（＋火災保険料500円）
名義変更、家族での利用も可能
※当社規定あり（同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください）
※対象外エリアあり（自治体の宿舎借上げ制度による）