情報掲載期間:2022年11月25日~2023年2月16日

コクー株式会社
仕事内容
★有給消化率高め/土日祝休み
★元営業や販売、事務など未経験者が多数活躍
★年間休日124日/5連休以上もOK
★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング企業部門第2位受賞
~*【「デジマ女子?」について】*~
「マーケティングツールの使い方や効果的な運用方法が分からない」
「デジタルの知見がないので、アドバイスして欲しい」
「Webサイトの問い合わせを増やしたい!」
「サービスの認知度を高めたい!」
「SNSを使った集客ってどうすればいいのかな?」
そんなお客様の課題や要望に対して、
デジタル領域の専門知識を活かして最適なマーケティング戦略を提案し、
インターネット広告運用の支援など実業務まで
お手伝いをしています。
お客様は、スタートアップなどのベンチャー企業から大手企業まで
多岐にわたります。
企業に合ったマーケティング支援を行っていくやりがいはひとしおです♪
※未経験者の場合は研修後、
アシスタント業務や事務作業、マーケティングツールの運用や
インターネット広告運用の支援といった業務からスタートしますので、
「知識ゼロ」という方も心配はいりません♪
★広告に興味があり、「勉強して知識を得たい!」という意欲がある方を歓迎します!
★ゆくゆくはお客様の課題のヒアリングや課題抽出、プランニングから手掛けていけるため、経験者にとっても刺激的な環境です。
先輩社員に聞きました♪~コクーのココが嬉しい~
●現場で様々なデジタルマーケティングの業務に携われるので、スキルアップのスピードの速さを実感しています。
●とにかく社員の雰囲気がいい!面接担当の方が、「お水飲んで!落ち着いて!緊張しなくていいからね」と緊張をほぐして下さり、私の話にすごく共感してくださったのをよく覚えています。
●「やりたい」と思ったことにチャレンジさせてくれる風土がいいです!
●社長との距離が近いです。社長自ら会社のビジョンや理念を説明してくださったことに驚きました!
独自の待遇・福利厚生&休暇制度でオフも充実◎
▼オフも充実▼
*残業ほぼなし
*年休124日以上/土日休み
*時短勤務制度
*月の稼働の10%を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度
*フリーバカンス休暇(3日/年)
*生理休暇
*妊産婦通院休暇
*リフレッシュ休暇
*子どもの看護休暇
*産育休の取得実績多数(ママ率16%)
など
▼待遇、福利厚生も充実▼
*ベネフィットステーション加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など)
*各種手当
*表彰(年4回)
*副業制度
*結婚お祝い金、出産お祝い金
など



この求人のポイント
「SNSや広告が好き」を活かして、マーケターとしてスキルUP!
自由で自立した働き方を手に入れませんか?
現職でSNS投稿や広告運用、メルマガ作成をしているあなた!
現状に満足せずに、ベンチャーから大企業まで多岐にわたってサポートするマーケターとして活躍しませんか?
当社では、下記のようなメンバーが活躍中!
◎広告運用スキルを活かして、遠方からリモートで活躍する社員
◎接客業から未経験入社し、1年で情報通信会社で広告プランナーとして活躍
◎メルマガ作成経験を活かし、お客様先でMAツールの導入から構築・運用まで一気通貫で担当
★スローガンは「for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない」★
社員一人一人と向き合い成長をサポートする風土のもと、主体性を持ってイキイキと輝くカッコイイ女性が多いです♪
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 【マーケ未経験/第二新卒歓迎!学歴不問】 業務で日頃からExcelを使っているなど、基本的なPCスキル/office関連スキルがあればOK。 《こんな方にオススメ》 「未経験から一生役立つ“手に職”を得たい」 「マーケ職デビューしたいので、基礎から教わりたい」 「広告に興味があり、知識を習得したい」 「結婚、出産しても働き続けたい」 【あると望ましい経験・能力】 経験者の方ももちろん大歓迎です! ●広告運用経験者 ●広告代理店での経験者 ●マーケティング業界や部門での経験者 ●マーケティング専攻などの知識をお持ちの方 など ▼将来は… デジマ×RPA デジマ×BI デジマ×広告運用 など、選択できるキャリアパスも広がります! 【ワーキングママ歓迎】 ?*【ワーキングママも大歓迎!】*? ワーキングママの割合が16%と、 実際に子育てと両立させている先輩が活躍中です。 プロジェクトによっては時短での勤務も可能のため、 「お迎えがあるから16時には会社を出たい」といった希望も考慮します。 【過去に採用した転職者例】 ▼未経験スタートの先輩の声 「PC一台で稼げる女になります」という名言とガッツをもって入社した珈琲部 副部長”くみちゃん”にインタビュー! https://media.cocoo.co.jp/archives/3174 #教えて!先輩! デジタルマーケティング事業部~入社のキッカケとみんなの仕事~ https://media.cocoo.co.jp/archives/1271 |
給与 | (経験者)月給35~66万円+賞与(業績により支給)+昇給年2回+各種手当 (未経験者)月給25~34万円+賞与(業績により支給)+昇給年2回+各種手当 ★業界経験やスキルに応じて柔軟に対応可能♪ ★試用期間3カ月あり(給与・待遇に変更なし) ★上記金額には固定残業代(20時間・31,100円~54,100円分)を含みます。20時間を超えた分は全額支給します。 ★資格取得によるインセンティブを用意(約100の資格取得時に支給)。 ★年4回の表彰によるインセンティブもご用意! 【インセンティブについて】 ◆年4回の表彰によるインセンティブ「Quarter Award」 顕著な活躍をした社員を 四半期毎(10月、1月、3月、7月)に全社員の前で表彰します。 【給与例】 年収440万円(月給36万円)/未経験入社→2年半経験 年収504万円(月給40万円)/経験4年 ※経験を積んでいくと、年収600万円以上も実現可能です! ※各種手当込 【スキルアップする度にお給料もUP】 社員にスキルマップを公開しており、スキルレベルに合わせた手当(15,000円~)を支給しています。 スキルアップするごとに手当の金額もUP! |
勤務地詳細 | ★新型コロナウィルス感染予防のため、適宜リモートワークを導入しています(※常駐先による) 東京23区を中心とした東京都内、もしくは神奈川県のお客様先。(新宿、渋谷、恵比寿、六本木など。お仕事終わりは人気エリアに出かけることも♪) <東京本社> 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階 ★研修は本社にて実施していますが、現在はオンラインと対面の両軸で行っています。 ★大手企業を中心に、あなたのスキル・適性に応じたプロジェクト先があります。 配属先は個々の希望を考慮して決定します! ★月一度はみんなで集まって、仲間と一緒にスキルアップの研修に参加することも。 ★U・Iターン歓迎! ★多様な働き方を推進していけるよう、 テレワークや在宅勤務、就業時間なども融通を利かせていければと考えています。 ★LINE WORKSにて社員同士がラフにコミュニケーションが取れるツールもご用意! 【詳細・交通】 <本社までのアクセス> 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅(A1出口)徒歩3分 都営三田線神保町駅(A8出口)徒歩5分 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:00(実働7.5時間) ★就業先の勤務時間に準じます。 ★残業時間は1ヵ月平均20時間程度です♪ ★時短勤務制度あり |
休日 | ★年休124日以上/5連休以上もOK 完全週休2日制(土日) 祝日 GW 年末年始 夏季 有給 慶弔 介護 育休 子の看護休暇 永年勤続休暇制度 産前・産後(前倒し相談可) フリーバカンス休暇(3日/年) 生理休暇 妊産婦通院休暇 レディース休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる) 【産休育休活用例】 産育休を取得し、復帰している社員も複数おります。 ライフイベントと両立して働きやすい環境です。 男性の育休取得事例も複数あり、2ヶ月間取得した男性もいます◎ |
福利厚生 | 昇給年2回 賞与(業績による) 交通費(月15万円迄) 社会保険完備 資格手当 残業手当 役職手当(チームリーダー以上/月1~23万円) 資格取得支援 表彰(年4回) 企業型確定拠出年金制度 ベネフィットステーション加入 各種お祝い金 永年勤続表彰 社内FA制度 健康診断 インフルエンザ予防接種(ご家族も可・最大3000円/1名) 新型コロナウイルスワクチン接種支援 副業制度 社員紹介制度 WELCOMEBACK制度 CW10制度(月の稼働の10%を自分のために使える制度) アカデミー制度(社員によるセミナー) 社内報アプリ「TUNAG」 |
会社からの メッセージ |
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞! 「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 1年半で資格を5つ取得。幅広いマーケ業務もマスター! もともとデジタルママーケティングの仕事に興味があり、コクーへ。充実した研修やグループ制により一人一人に目が行き届く体制があるため、経験が浅かった私でも安心してスタートできました! 入社1年で5つの資格を取得し、入社から1年半経った今は、認知拡大から集客、ナーチャリングまで幅広いマーケティング業務を手掛けられるように☆様々なデジタルマーケティングの分野に挑戦できるので、成長の速さを実感しています! |
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アピールポイント2 | 当事者意識を持っていて、前向きなメンバーばかり! 接客業出身の私がデジマ女子?に惹かれた理由の1つが「企業理念」です。『一人ひとりが会社をつくる』という当事者意識を重視した価値観、『自責でポジティブ』『できない理由ではなくできる方法を考える』という行動指針。全て私が大切にしてきたこととマッチしてました。実際に入社してみると、皆が前向きに仕事に向き合っていて、すごく刺激的な環境です!私自身もデジマ領域のスキルをつけ、イキイキと働きたいです♪ |
女の転職!取材レポート | 女性が7割を占める、女性が主役の会社であるコクー。2022年に、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞! 「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」そんな価値観を皆が共通して持つ同社では、会社やサービス向上のために皆が積極的に声を発しています。そんな風土が会社の成長に繋がっているのだろうと感じました。 |
この仕事で磨ける経験・能力 | ・MA(マーケティングオートメーション:マーケティング活動をテクノロジーによって自動化するツール) ・CRM(顧客情報管理システム)/SFA(営業支援システム)などのマーケティングツール ・Google Analytics などのアクセス解析ツール 【教育制度について】 <マーケティングカリキュラム> デジタル広告やプランニングの基礎を学んだ後、ハンズオンで実際の運用や分析を行う実践形式の研修を行います。研修終了後もオンラインでいつでも質疑応答できる体制を整備☆チーム参画なのでOJTも充実しています。 ▼詳細はこちら https://recruit.cocoo.co.jp/about/training/dm?hsLang=ja-jp ◎メルマガ分科会・アド分科会など知識・情報を共有する場もあり 【資格取得支援について】 下記の資格を100%取得できる教育プログラムをご用意しています。 ・Google 広告 検索広告認定資格 ・Google 広告 ディスプレイ広告認定資格 ・Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ) 経験者の場合は、さらに高度な資格を取得できる支援制度をご用意しています! 【女性管理職について】 女性比率が70%に及ぶコクーでは、女性の管理職も多数活躍しています。 「for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない」 そんなスローガンを掲げるコクーでは、社員一人ひとりの声に耳を傾け、 一人一人が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 『ままさぽ』という女性を支援するプロジェクトも立ち上げており、 ライフイベントを大切にしながらキャリア形成できる環境を整えています。 |
会社について
コクー株式会社
事業内容 | ※☆新型コロナウィルス感染予防対策を徹底しています☆ 「コクーモデル」という独自のガイドラインを設定し、感染予防に努めています。 現在は、可能な限りリモートワークも導入中です! 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得 |
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設立 | 2019年2月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 入江 雄介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 407名(2022年4月時点)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ★Web面接実施 |
問い合わせ |
コクー株式会社 https://cocoo.co.jp/【住所】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3527-1167 |
「デジタルマーケ&広告運用#未経験もOK#在宅&副業OK#残業少#月給35万も可/dmv」と似た転職・求人情報から探す
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