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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年7月19日

情報提供元:エン転職

株式会社NEXER

正社員

Webデザイナー（メディアのデザイン作成・改修やバナー広告など）◆10時始業／リモート可能／土日祝休

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容


SEOやWebブランディングを手がける当社。運営するメディアの画像素材やバナーなどのデザインからお任せします。ゆくゆくは、サイト全体の設計・ディレクション・アルバイト育成などにも携わってください。

■幅広いデザインができます！
運営するメディアは様々。例えば「住宅」「スポーツジム」「求人」など。1つのジャンルに縛られず、テーマやターゲットに合わせて様々なデザインをする面白さがあります。

■アイデアの提案を歓迎します！
企画～制作まで一貫して自社で担えることが当社の強み。メディアの担当者は、デザイナー目線での提案を歓迎しています。自社が運営するメディアなのでPV数やクリック率などの “効果” までチェック可能。アイデアを反映し、それが結果につながる嬉しさを感じられます。

＜具体的にお任せする仕事＞
■まずは「画像・バナー制作」から
記事に反映する画像・図表・ボタン・バナー広告などをデザイン。デザインカンプ（見本）作成にはPhotoshopやillustratorを使用。慣れてきたら、HTML・CSSやPHPでのコーディングも担当できます。

■ゆくゆくは「全体の設計」も担当
メディアを立ち上げる際、全体のワイヤーフレーム設計から関わっていただきます。継続的に新しいメディアを立ち上げるためチャンスは豊富。これまで経験がない方も挑戦できます。

■アルバイトスタッフの管理・育成
アルバイトと協力してデザインをしているため、いずれは指示出しやアドバイスもお願いします。接し方や育成のコツは、先輩たちから学んでいけば大丈夫です。

★納期や担当件数は人によって異なります。数日で終える仕事から、数週間かけて取り組む仕事まで様々です。いずれの場合も無理のない仕事量になっています。

この求人のポイント

(1)ジャンルを問わないデザイン力
住宅・スポーツジム・求人など、当社の運営メディアは多種多様。求められるデザインも異なります。日々の仕事を通じて、引き出しが増え続ける環境です。

(2)メディア制作の上流も担える力
デザイン作成に慣れてきたら、サイト全体のワイヤーフレーム設計やディレクション業務に携わるチャンスがあります。内製化している当社だからこそアイデアを反映しやすいです。

(3)デザイン以外の専門的ノウハウ
HTML・PHPでのコーディング、PV数やクリック率などのデータの読み解きも経験できます。知識が増えれば発想力も増し、さらに仕事が面白くなるでしょう。

(4)ディレクションや育成のスキル
慣れてきたら、アルバイトへの指示やアドバイスも担当。ノウハウを言語化すると自身のスキルはより確かになります。キャリアの選択肢も広がるはずです。

SEOやWebブランディングを手がけ、企画から制作まで内製化するNEXER。Webデザイナーとして活躍し続けたいあなたが、「＋α」のスキルを磨ける場所です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

＜実務未経験の方も歓迎します＞
■PhotoshopやIllustratorのスキルをお持ちの方
　※画像編集やバナー制作ができるレベルを想定しています。
■HTMLやCSS、PHPを使用してサイト制作経験がある方（実案件でなくても可）
　※必須ではありませんがWordPressのカスタマイズ経験がある方も歓迎します。

～～ 経験を積みたい方、歓迎！ ～～
これまでの業界・職種経験は問いません。「仕事の一部でデザイン作業をした」「学校でデザインを学んだ」「独学でWeb制作をしていた」といった方も歓迎です。なお、Webデザイナーとしての実務経験（アシスタント含む）が1年以上ある方は優遇します。
給与 月給23万円以上＋各種手当＋賞与2回

※月20時間分・3万2857円以上のみなし残業代含む。超過分は別途支給します。
※入社時点での月給は、これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
勤務地詳細 ＜転勤はありません＞
本社／東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
（移転したばかりの綺麗な新オフィスです）

◎在宅制度導入中！
メディア事業部では、週2日在宅制度があります。お仕事に慣れてきたら在宅に切り替えられます。
制度として始めたばかりなので、今後、在宅日を増やしていく予定です。
勤務時間 10：00～19：00（実働7.5時間）

◎ゆとりある働き方です。
残業時間は月20時間以下。始業が遅めなので、オフィスに出社する日も混雑を避けられます。メリハリをつけつつ、心身にゆとりをもって働ける環境です。
休日 ＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■GW（2023年度は9連休でした）
■夏季休暇
■年末年始休暇（2022年度は7連休でした）
■有給休暇（1週間前までに申請すれば自由に取得できます）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年で5連休付与＆5万円支給）
■産前・産後休暇取得実績あり
■育児休暇取得実績あり
■介護休暇

◎まとまった休みを取れます。
長期休暇があり、有休休暇も取りやすい環境です。リフレッシュする・趣味を楽しむ・家族と過ごす・学び直しをする……など、オフの時間を有効活用できるでしょう。他の社員も思い思いにオフを満喫しています。
福利厚生 ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績2回：3ヶ月分
■社保完備
■交通費（月5万円まで）
■研修制度・勉強会
■スキルアップ支援制度（ビジネス書籍購入支援、資格取得支援など）
■勤続表彰制度（入社5年で会社から表彰＆金一封）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（条件あり）
■引越手当（条件あり）
■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■結婚・出産祝い金（各5万円）
■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など）
■服装自由

◎福利厚生へのアイデアもお待ちしています！
「働く上でNEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、2～3ヶ月に1度「どんな福利厚生があれば嬉しい？」を考えるミーティングを開催。実際にこの場で出た「ビジネス書購入支援制度」などのアイデアは福利厚生として実現しています！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

一緒に働くメンバー メディア事業に携わるWebデザイナーは5名体制。画像のデザインを担当するメンバーが2名・コーディングも担うメンバーが3名という体制です。24歳～40歳までで、キャリアも様々です。

元フリーランスのデザイナーは「安定して仕事を得られる環境」に惹かれて入社。独学で勉強して営業からキャリアチェンジした若手は「本職としてスキルアップをしたい」という意欲を持って入社してくれました。
入社後のステップ デザインとコーディングを担当しているデザイナーが、マンツーマンで研修を実施します。スキルや経験に合わせて育成するため、研修期間やペースはあなた次第です。研修を終えてからはOJTに移行し、実務に携わりながらスキルの幅を広げていただきます。実務経験がある方の場合は、過去の成果物を確認した上でサポートをしていく予定です。

デザインやコーディングに慣れてきたら、サイトの構成から考える「Webディレクター」か、運営するメディアサイトの修正や強化施策を行なう「運営アシスタント」の業務にステップアップできます。Webデザイナーとして培った能力を存分に発揮してください。

会社について

株式会社NEXER

事業内容 ■検索エンジンマーケティングサービス事業
・SEOサービス
・Webブランディングサービス
・リスティング広告

■Webメディア事業
・アンケートマーケティング
・モニターマーケティング

■Web制作事業
設立 2012年
代表者 代表取締役　宮田 裕也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億500万円（資本準備金含む）／
209名（正社員144名・アルバイト65名）※2023年3月時点
20億円（2023年3月期実績）
17.6億円（2022年3月期実績）
11.6億円（2021年3月期実績）
9億円（2020年3月期実績）
7.5億円（2019年3月期実績）
4.6億円（2018年3月期実績）
問い合わせ

株式会社NEXER

https://www.nexer.co.jp

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