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情報掲載期間:2024年2月22日~2024年4月3日

情報提供元:エン転職

株式会社プラザクリエイト

正社員

Webデザイナー(企画から参加)◆週4日リモートワーク可/年休120日/『パレットプラザ』を全国展開

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営するWebサービスについて、コンテンツ企画からデザイン、コーディングまで幅広くお任せします。プロジェクトによっては、マーケティングやディレクション、ときにはライティングまで手がけることも。スキルの幅を広げられます!

<具体的な業務内容>
■自社Webサービスの制作・運営管理・改善
定期更新やメンテナンス、LP・バナー制作などに対応。企画職と共に「今年の年賀状作成サイトは、ここを改善しよう」「こんな特集ページをつくろう」など相談しながら、デザイン・コーディングまで担当します。

\こんなWebサービスを展開中!/
・パレットプラザ(https://www.80210.com/)
・WeTy
・すぐアル
・なんでもダビング

■その他
新たなWebサービス・アプリの企画や、競合調査・Web戦略の立案・効果検証などにも携わることができます。販促ミーティングにあなたも参加し、Webデザインのプロの目線でどんどん意見を発信&反映できる環境です。

<仕事のポイント>
◎スキルを増やせる!
年齢や社歴に関わらず、手を挙げれば色々なことに挑戦可能。「お客様にとってさらに使いやすくするには?」と試行錯誤してデザイン技術を磨けることはもちろん、マーケティングの視点も養えます。

◎意見・アイデアは大歓迎!
たとえば、先輩Webデザイナーの発案でフォトブックの作成ページをイチから作り直したことも。お客様がより見やすいようにデザインを工夫し、集客アップにつなげました。

◎余裕を持って取り組める!
自社サービスのためスケジュール調整がしやすく、長年の付き合いがある外注パートナーとの協力体制も。「ここの文字直しをお願いしたい」といった業務依頼のやり取りもスムーズで、効率良く仕事ができます。

この求人のポイント

写真をネットプリントしたり、オリジナルのグッズやTシャツ、年賀状などをつくったり。今回募集するのは、そんな当社のWebサービスの制作に企画から携わっていくポジションです。

サービスやアプリの企画ミーティングから参加していただき、デザイン、コーディングまで一手にお任せ。と言っても、「業務に追われて、より良いモノづくりを目指せない…」なんてことはありませんので、ご安心ください。

同時進行するのは、将来的な始動に向けて準備中のプロジェクトを含めても2~3件程度です。さらに週4日のリモートワークも可能で、私生活とのバランスも取りやすい環境。また、長いお付き合いの外注パートナーと協力し、効率良く仕事ができる体制もバッチリです。

現在はデザイナー1名で企画職と協力して制作しており、少人数体制ということもあってデザインのプロの意見はとても重要。仕事に慣れたらあなたにも遠慮なく意見を出してもらって、どんどんサービスに反映していきたいと考えています。

当社で余裕を持って、手応えのある仕事に挑戦しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<以下のご経験をお持ちの方>
■Web制作の実務経験※2年程度以上
○ Adobe CC(Illustrator、Photoshop)などのデザインツールが使える方
○ HTML、CSS、JavaScriptなどを使ったコーディングができる方
○ Office系ソフト(Word、Excel、PowerPoint)を使える方

\以下のご経験をお持ちの方は、なお歓迎です!/
◎UI/UXを意識したサイトづくりができる方
◎SEOに関する知識をお持ちの方
◎ディレクション経験がある方
◎サーバ関連の知識をお持ちの方
◎イラスト、デザインが得意な方
給与 月給25万円~29万円+賞与年2回(昨年度実績:1.5~2.5ヶ月分)
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※月給には20時間分・3万3200円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。
勤務地詳細 <本社>
東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟27階


\原則、週4日のリモートワーク!/
たとえば、制作物の色合わせ、他部署とのコミュニケーション、撮影立ち会いなどのために週1日は出社の必要がありますが、その他の週4日は在宅勤務が可能。仕事とプライベートのバランスを大事にしながら活躍できます。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎残業は月平均20時間以下です。

\業務のペース配分は柔軟に!/
自社サービスを制作するため、業務上のやり取りも長いお付き合いの外注パートナーと協力してほぼ完結。柔軟にスケジュールを調整しやすい環境です。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(月10日/土・日・祝)
┗業務状況により、まれに土日祝が出勤となる場合があります。
┗土日祝で休日が月10日に満たない場合は、月10日休みになるよう平日に休みを取得できます。
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

◎年末年始には、月10日の休日を移動させて5連休を取得できます。
◎土日祝と有休を組み合わせて長期連休を取得することも可能です。
◎産育休に関しては、これまで約20名の取得実績あり。復職後に時短勤務で育児と仕事を両立している社員や、複数回の育休を経て活躍を続けている社員もいます。
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1.5~2.5ヶ月分)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■社員持株会
■オフィス内禁煙
■服装自由
■リモートワーク可(原則週4日。場合により出社が増える週もあります。)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼まずは当社の仕事の進め方を把握。
OJT形式で、サイトの構成やサーバー情報、大まかな業務の進め方などをレクチャー。実務は、定期更新・修正など簡単な作業から徐々にお任せします。

▼2~3ヶ月後には本格的に業務スタート!
ディレクションを含めて一通りの業務を把握できたら、その後は担当サービスに関する業務に裁量をもって取り組んでいただけます。企画職とのミーティングでは「デザイナー目線のアイデアはない?」とプロとしての意見を求められることもよくあるため、遠慮なくどんどん提案してください。
▼ゆくゆくは…
Webサービス関連の業務・メンバーを取りまとめるリーダーになってもらえたら…と期待しています!
先輩インタビュー ■Webデザイナー/30代・入社3年目
入社時は経験が浅く不安もありましたが、勉強して知識・スキルを補いながら仕事に取り組み、今では苦手だったバナー制作やデザイン業務も、スピード感をもってこなせるようになりました。コーディングは元々好きだったので、今は企画・デザインからコーディングまで一連の業務に自信をもって取り組めています。

ここまで自信がついたのは、新しい仕事にもどんどん挑戦させてもらえたからだと思います。まだ入社から2年半ほどですが、Webチームのリーダーや、サイトのフルリニューアル、自社HPの新規作成などの大きな案件も担当し、貴重な経験をいくつも積ませてもらっています。

会社について

株式会社プラザクリエイト

事業内容 ■プリント事業
■モバイル事業
■ソウゾウ事業
設立 1964年
代表者 代表取締役社長 新谷隼人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
751名(2023年3月現在)
191億円(2023年3月期実績)

問い合わせ

株式会社プラザクリエイト

https://www.plazacreate.co.jp/

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