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情報掲載期間:2024年3月25日~2024年3月27日

情報提供元:エン転職

株式会社ロフト

正社員

EC運営スタッフ◆ニューヨーク近代美術館ミュージアムショップ 『MoMA Design Store』

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『MoMA Design Store(モマデザインストア)』は、ニューヨーク近代美術館(MoMA)の公式ECショップ。マーケティング関連の業務を中心に、幅広い運営管理をお任せします。

~~モダンアートの聖地・MoMAから~~
1932年、MoMAに「建築とデザイン」に特化したキュレーター部門が誕生。絵画や彫刻などの伝統的表現方法と並び、早くからデザインの重要性に注目しました。そのキュレーターたちが厳選した雑貨・インテリア・アパレルグッズなどが、MoMA Design Storeに並ぶアイテムです。

[メイン業務]
◎サイトや広告分析
GA4によるサイト分析や広告代理店と共に広告効果の分析・効果検証を実施。日次・月次の報告書を作成しながら、分析を通して、顧客ニーズや動向の仮説を立て、サイト改善や販促に反映します。 現在、MA(マーケティングオートメーション)ツールを導入したばかり。今後はツールを活用して、分析に力を入れていきます。

◎販促企画
バイヤーにより提案されるシーズンテーマ・商品販売スケジュールに沿って、サイトバナーやメルマガ、バナー広告案を作成。トレンドをふまえ、ECサイト独自のキャンペーン案も作成します。

[運営管理業務]
◎商品情報の編集・登録
バイヤーが集めた商品情報を、ECサイトのお客様が見つけやすく、わかりやすい内容に編集し、自社システムecbeingに登録。Amazonモールの商品情報登録は外部に依頼しているので、登録後のチェックも行ないます。

◎商品在庫の補充
商品販売スケジュールや企画に合わせて、商品在庫を補充。基本的には倉庫に保管している在庫からECサイトへの在庫移動指示を行ないますが、売れ行きを見込み、発注担当に在庫追加を相談や、直接メーカーに発注をかけることもあります。

この求人のポイント

サイトに並ぶアイテムを厳選するのは、ニューヨーク近代美術館(MoMA)のキュレーターたち。アンディ・ウォーホルや草間彌生といった有名アーティストの作品をモチーフにしたアイテムも、知る人ぞ知るデザイン性に優れた雑貨やインテリアも。世界各国から、感性をくすぐるアイテムが集まってきます。

ECサイトを通して、日々の暮らしに高い品質性や創造性とデザインの革新性を届け、さらに多くのお客様に喜んでいただきたい…。そのために、サイト分析や販促企画の経験を持つ方と一緒に働きたいと思っています。

売上動向や顧客の傾向を掴み、マーケティング施策や販促企画、実行、分析、報告、改善を行なうことで、顧客満足度と収益を向上させてください。

施策によって生み出された収益は、ニューヨーク近代美術館(MoMA)の独創的な展示や、幅広い教育プログラム、収蔵品の保全サポートにつながります。さらにミュージアムの発展にも貢献できるポジションなのです。

そんな心躍るサイトを手がけ、多くの人たちの心を掴む。特別感ある毎日をはじめませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/業種未経験歓迎

■ECサイトに関わるマーケティング業務の経験(分野・年数不問)
└リスティング広告やアフィリエイト広告、SNSを活用した広告運用などの分析や実行をしていた方を想定しています!ご経験をお持ちの方はぜひ履歴書でアピールしてください。

\こんな方はすぐに優遇します/
□MA(マーケティングオートメーション)ツール
□Google アナリティクスを活用したサイト分析の経験がある方

\こんな方にピッタリです!/
アートやデザイン、インテリアが好きな方
裁量もってサイトづくりに関わりたい方
給与 ■全国型勤務/月給30万1000円+手当・賞与
■エリア型勤務/月給28万6000円+手当・賞与

◎入社時に転勤区分(全国型/エリア型)を選択していただきます。
◎残業代は全額支給します。
◎評価年2回(評価によって給与改定があります)
勤務地詳細 東京都千代田区九段北4-2-6 市ヶ谷ビル

※所属移動によっては、転勤可能性有
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日休み)
■年末年始(3日)
■有給休暇※入社半年以上で勤続年数に応じて付与。発生から2年間有効。
■産休・育休(取得と復帰の実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■子どもの看護休暇
■災害休暇
福利厚生 ■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■結婚・出産祝金
■自己申告制度
■選択時短制度(育児・介護・通院のため)
■企業型年金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援(通信教育・eラーニングにより、ビジネススキル・業務知識・語学などのスキルアップを支援しています)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー MoMA事業部は部長含め現在13名。女性が多い職場です。「相手の立場にたち、たくさんの思いやりのあるコミュニケーションに溢れた職場」を目指しています。
入社後の流れ ■事業全体を学ぶことからスタートします。
入社1~2日は、ロフト全体の概要や制度などを知る研修を実施。その後「MoMA事業部」への配属となり、事業部が取り組むことを知る期間がスタートします。6ヶ月間の試用期間のうちに組織になじんでもらうイメージです。もちろんその後も、定期的にフォロー面談を実施し続けるのでご安心ください。

■ECサイト運営に留まらないチャンスも。
ECサイトを運営する際の流れや作業は、先輩スタッフからレクチャーします。その上で、ご経験がある業務から始めましょう。全社的にジョブローテーションが活発なので、将来的にはEC以外のジャンルで活躍することも可能です。

会社について

株式会社ロフト

事業内容 雑貨専門小売事業
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 執行役員社長 安藤 公基
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

7億5000万円/
5085名(2023年2月末時点)
929億円(2023年2月期実績)

問い合わせ

株式会社ロフト

https://www.loft.co.jp/

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