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情報掲載期間:2024年2月26日~2024年4月7日

情報提供元:エン転職

株式会社DIGITAL EYES

正社員

SEO記事のWebライター ◆残業月2h程/年休127日/有給消化率8割/毎月早上がりデーあり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(ディレクター)の新着転職・求人情報

仕事内容

動画をはじめ、自社Webコンテンツの企画・制作等を手がける当社。あなたには、クライアントの会社が運営するナイトレジャー系メディアのテキスト作成やチェックをお任せ。扱う案件はポータルサイトに掲載する短文テキストからコラム記事まで多彩です。スキル次第で早期からキャリアアップしていけます。

……当社のライターとして働く魅力……
★プライベートとメリハリをつけて働けます。
業界では珍しく、基本定時あがりが可能。残業月2時間以内で年間休日は127日、有給消化率も8割以上です。

★好きなスタイルで働けます。
服装や髪型、ネイルは自由。気分があがるネイル、作業しやすいファッション、お気に入りのヘアスタイルで毎日過ごせます。

★仕事の幅を広げられます。
外注比率が高いため、レギュレーション更新、外部ライターの質向上、スケジュール管理なども対応。経験を活かして仕事の幅を広げ、「書く」だけでない多彩なスキルを身につけられます。

……具体的な仕事内容……
▼打ち合わせ
まずはクライアントから依頼案件のヒアリング。どんな記事をどのくらいの量で書いていくのかを社内のディレクターとも話し合います。

▼制作/外部ライターへ依頼
ライティングを外注する場合は、外部ライターのスケジュール管理やクオリティチェックなども担当します。「もう少しこうしたら制作がよりスムーズになりそう」などがあれば提案OK!意見が通りやすい環境です。

▼テキストのチェック
各案件のルールに沿って、外注ライターから上がってきたテキストの校正校閲、リライトなどを行ない、クオリティをアップさせていきます。

▼納品
記事が完成したら、クライアントへ納品。投稿作業などは基本アルバイトが対応します。

※1人あたり1~3つのメディアを担当します。

この求人のポイント

…という社員が多い当社。ここでなら、無理のない働き方も、キャリアアップも、どちらも手に入れることができます!

■メリハリをつけて働けます。
お任せするのはWebコンテンツのテキスト作成やチェック、外注対応などライティング業務。作成業務の7割は外部へ委託するので、実際に手を動かすのは3割ほどです。だから残業は月2時間ほど。年間休日127日に加えて有給消化率も8割以上なので、趣味や自己研鑽など自分の時間を大切にできるんです。毎月、定時の2時間前にあがれる早上がりデーも用意していますよ。

■早期からキャリアを磨けます。
当社には、30代後半以降で入社して活躍している社員が多数。中には入社9ヶ月で主任になった社員もいます。昇給チャンスは年2回。社員の頑張りや実力を、しっかりと評価する仕組みがあるんです。ちなみに、外部セミナーへの参加費用や書籍購入費用も会社負担。どんどん腕を上げていけます。

「そろそろステップアップしたいけど、負担が増えるのはちょっと…」と考えているあなた。当社を選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■Webライティング経験が1年以上の方

\こんな方は、大歓迎です!/
□ライター経験を活かして、制作進行にもチャレンジしたい
□ルールに沿ったテキスト作成やチェックが得意
□仕事とプライベートを両立しながら働きたい
□リーダーや主任など、キャリアアップに興味がある
□将来、コンテンツディレクターを目指したい

※社会人経験10年以上の方やSEOライティングに興味がある方も、大歓迎です!
給与 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回

◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
◎月給には固定残業代(30時間分/4万7500円~)を含みます。超過分は全額支給します。
勤務地詳細 【本社】
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー19F
※転勤はありません。

……POINT……
★快適なオフィスです!
白を基調としたオフィスです。仕事の合間にひと息つけるリフレッシュルームがあるほか、ウォーターサーバーや自動販売機なども完備。喫煙ルームもあり、分煙もできています。

★他部署と交流できます!
社内はワンフロアのため、近くのデスクには同僚や上司が常にいます。困った時には相談もしやすいので、ぜひ積極的に質問してくださいね!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

……POINT……
★残業は月2時間です!
ライター業務のうち7割は外部ライターへ依頼するため、少ない負担で働くことが可能。基本定時あがりです。趣味や自己研鑽など、自分の時間を確保できますよ。また、月1回は早上がりデー。実働6時間になります。
休日 \年間休日127日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ◎有給休暇消化率80%以上
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■育休・産休 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■入社日休暇
■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連休取得可能!
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)※業績と本人の能力による
■賞与年2回(7月・12月)※業績賞与
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

【各種手当】
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■家族手当(子1人:月5000円)
■報奨金

【スキルアップに関する制度】
■書籍購入費負担
■セミナー参加費負担

【嬉しい制度】
■月1回早上がりデーあり
■ウォーターサーバー完備
■リフレッシュルーム完備
■有名テーマパーク優待制度
■ベネフィットステーション
■誕生日プレゼント(ギフトカード支給)
■服装自由・髪型自由・ネイル自由

【その他の制度】
■退職金制度
■慶弔見舞金
■完全分煙(喫煙ルーム完備)
■定期健康診断
■ノートPC貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ◎希望やスキル次第で、どんどんキャリアアップ!
入社後1ヶ月程は、先輩ディレクターやライターの仕事に同行。どんな流れで仕事を進めていくのか、どんな人とコミュニケーションを取っていくのか、注意すべきポイントは何かなどを学んでいきます。
その後、3ヶ月程で一人立ち。外部ライターの管理などを行ないながら、スキルを磨いていきます。当社の特徴は、年次を問わず活躍できる環境があること。中には30代後半で入社し、9ヶ月で主任になった社員、2年で課長になった社員も。スピーディーにキャリアアップできます。

役職につけば、「記事内に動画を入れてみよう!」など自由度もアップ。仕事の幅を広げて自分の武器を増やしていけます。

会社について

株式会社DIGITAL EYES

事業内容 ■Webコンテンツの企画、制作、運用、分析業務
設立 2020年
代表者 代表取締役 今井 貴則
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
98名(2024年3月時点)
6億円(2022年3月期実績)
4億2000万円(2021年3月期実績)
1億3000万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社DIGITAL EYES

https://digitaleyes.jp/

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