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情報掲載期間:2021年9月23日~2021年11月17日

情報提供元:エン転職

株式会社三木森

正社員

ECサイト運営(フロントエンド業務、各モールでの販売拡大がミッション)★毎期200%以上成長中

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ECサイトの運営に関わる業務をお任せします。希望や適性に応じて、幅広い業務に携わることが可能です。

<携わっていただく運営サイト例>
・楽天市場、PayPayモール、Yahoo!ショッピング、Amazon、Qoo10、Kaago、auPAYマーケットに出店中の『測定の森』
・当社が運営している買取サイト『森森買取』

<具体的な仕事内容>
■フロントエンド業務
・各ショッピングモールでの販売拡大
・自社商品のページ作成、サイトデザイン
・型番人気商品の価格調整
・各モールの広告運用、SEO対策

<当社のポイント>
◎少数精鋭かつアイディアを活かせる環境です。
現在6名のメンバーが活躍しています。売上アップのための意見やアイディアは大歓迎なので、ぜひあなたも積極的にアイディアを共有してくださいね。また、フラットな社風なので、ちょっとした相談や情報共有もしやすい環境です。

◎裁量を持って働けます。
ECサイトで取り扱うのは、日用品、化粧品、ゲーム機、生活家電などさまざま。具体的に何を扱うかは積極的に提案が出来ます。また、モール店の運営経験がある方、バナー制作やWebデザインを行なえる方はページの魅せ方も工夫していってください。自由度が高い分、試行錯誤できる面白みを感じられますよ。

◎頑張りは評価して還元!
個々の頑張りはきちんと賞与で還元し、全員の頑張りもモーニングコーヒー代や、ちょっとした報奨金として還元しています。

この求人のポイント

当社は楽天市場、PayPayモール、Yahoo!ショッピング、Amazon、Qoo10、Kaago、auPAYマーケットにて『測定の森』というECサイトを運営しており、売上は好調です。そんな当社のECサイト運営スタッフの特徴をご紹介します。

◎頑張りはしっかり賞与で還元!
当社ではECサイトの売上や利益などをもとに頑張りを評価。賞与にて社員に還元しています。貢献度によっては入社1~2年で「半期で100万円の賞与」「年間で200万円の賞与」を得ることだって可能です。実際に未経験からのスタートで、年収500万円を超えている先輩もいます。

◎裁量が大きいためやりがいも抜群
ECサイトでどんな商品を取り扱うかは積極的に提案出来ます。その時々の流行や売れ行きを踏まえ、あなたが「これだ!」と思うものを扱ってください。また、モール店でのページの魅せ方、SEO対策の経験がある方は、そのスキルを発揮してください。

未経験者の方もOKです。当社にてECサイトの運営に携わってみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/職種・業界未経験OK!】
■基本的なPCスキル(日常的にExcel等を使用している方)
◎未経験の方、大歓迎!異業種メンバーも活躍中です!

【以下のような方を求めています】
・PCを日常的に使用している方
・売り上げなどの数字に対する意識が高く、収入アップに貪欲な方
・新しいことに前向きに取り組める方
・率先して周りをサポートできる方
・向上心を持っている方
・物事を論理的に話す、書く事が出来る方
・好奇心旺盛で幅広いことにチャレンジしたい方
・仲間とのチームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
※Photoshop、Illustratorなどを使用し、自社商品のバナー作成ができる方や
モール店の広告運用に携わったことのある方は大歓迎!
給与 月給26万円~35万円+賞与年2回+各種手当
※経験・能力によって考慮し、決定致します。
※みなし残業代40時間分(6万2000円~8万4000円)が含まれます。
※超過分は別途100%支給します。
勤務地詳細 <東京本社>
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング4F(受付2F)
★転勤はありません
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間,休憩60分)
休日 ■週休2日制(土・日)※4週に1回、土曜出勤あり。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(1月・7月)
■交通費支給(月3万円まで)※当社規定あり
■各種社会保険完備
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■住宅手当(月3万円)※当社規定あり
■報奨金制度
■私服勤務可(服装・髪・ネイル自由)
■オフィス内禁煙・分煙
■健康診断
■社内勉強会(様々なテーマで定期開催)
■ウォーターサーバー完備
■補助金制度(書籍/資格取得)
■社割
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署・入社後の流れ あなたが配属となるEC事業部は、現在6名のメンバーが在籍。アパレル業界で店長をしながらECサイトにも関わっていたメンバーなど、別業界からの転職者も活躍中。中には新規の出店後、数か月で表彰される店舗をつくった人も。入社後は先輩社員がOJTで仕事の流れを指導し、少しずつ仕事をお任せしていきます。

会社について

株式会社三木森

事業内容 ■電化製品、化粧品、日用品、健康食品の製造・販売事業
■測定器、計測器、試験機、電子機器、切削工具の販売事業
■Alipay、WeChat Pay、QR決済、オンラインクレジット決済導入事業
■免税店事業
設立 2014年4月
代表者 代表者 安 竜洙
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
37名(2021年4月時点)
92億1000万円(2020年3月期実績)
52億5000万円(2019年3月期実績)
23億7000万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社三木森

http://www.miki-mori.co.jp/

株式会社三木森

ECサイト運営(フロントエンド業務、各モールでの販売拡大がミッション)★毎期200%以上成長中

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給26万円~35万円+賞与年2回+各種手当※…
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