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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年12月6日

情報提供元:エン転職

株式会社C4PLANNING

正社員

イベントプランナー◎未経験歓迎!10万人以上が来場するような大規模イベントの企画~運営を一貫して担当

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

企業からの依頼を受け、イベントの企画・運営を実施していただきます。クライアントのほとんどと代理店を挟まない直接取引を行なっているため、イベントのコンセプト立案などの上流から関わることが可能。実施コンテンツの企画・準備・当日運営を一貫して手がけることができます。

クライアントへの提案に向けて自由にアイデアを出し合う社内会議もほぼ毎日実施しているため、自分のやりたいことを発信する機会も豊富。未経験から、イベントづくりの醍醐味を存分に味わえます。

<イベントの一例>
【CASE1】鈴鹿8時間耐久ロードレース(準備期間:11ヶ月/動員数:12万8000人)
レース中に観客を楽しませるコンテンツを多数企画。FMXスプラッシュステージでは大量の水しぶきを浴びながらステージを楽しむことができます。また、人気ゲームとのタイアップも企画。ゲームのキャラクターに出場チームのユニフォームを着せたり、当日もステージ上でキャラクターとコラボした演出を行ないました。

【CASE2】F1日本グランプリ(準備期間:7ヶ月/動員数:13万7000人)
メインステージで行なわれるセレモニーの演出や、ドライバートークショーの実施、選手によるサイン会の仕切りなどを通して、ファンがレースをさらに楽しめるように会場を盛り上げる施策を実施。

【CASE3】ヘアカラー剤メーカーのメディア向け販促イベント(準備期間:4ヶ月)
泡で染まるヘアカラー剤の魅力を広く発信するため、ラテアートの職人を招いてカラー剤の泡を使ったラテアートを制作してもらうイベントを企画。その模様をメディアを通じて発信してもらい、商品の認知拡大・販促に貢献。

※1つのイベントの準備期間は2~3ヶ月から丸1年程。複数の案件を掛け持ちして準備を進めましょう。

この求人のポイント

例えば、創業以来毎年お任せ頂いているイベント『鈴鹿8時間耐久ロードレース』の場合。「バイクに親しみがある人はもちろん、そうでない人にも楽しんでほしい」というクライアントの声に応えるため、楽しいことなら何でもアリ!の精神で多彩なコンテンツを形にし、毎年10万人を越える観客を湧かせてきました。

レースが行なわれている8時間の間、サーキットの広大な敷地をフルに活用して、DJと派手な演出でクラブのような空間を生み出したり。バイクを使って観客に水飛沫を浴びせるアトラクションを作ったり。人気ゲームとコラボしたり…。

やりたいことが多すぎて予算が足りない…なんて時でも、判断基準は「実現できたら面白いか」。観客の心を動かすことを最優先に考え、自社で費用を負担して不足分を補うこともあるほどです。

このスタンスがさまざまな業界のクライアントから評価され、担当案件は代理店を挟まない直接取引のものがほとんど。イベントの企画から運営までまるごと手がけられる環境で、遊ぶように本気で働く毎日を送りませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■PCへのタイピング入力ができる方
※学歴不問

>>こんな方を歓迎します!
・「未経験からイベント関係の仕事がしたい!」という方
・自分のアイデアを形にするのが好きな方
・トレンドに敏感で、自分の興味関心を活かして働きたい方
給与 月給21万円~26万円
※上記金額には、月30時間分(4万円~5万円)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給17万円~22万円となります。残業代は別途、全額支給いたします。
勤務地詳細 <本社>東京都中央区日本橋馬喰町1-5-1馬喰町有楽ビル5F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月10~20時間程度。多くても月30時間程度です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
※土日に現場が入っている場合、平日に振替休暇を取得していただきます。休日出勤手当も支給します。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給(年1回/12月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■時間外勤務手当(固定残業代超過分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■出張手当
■休日出勤手当
■家族手当(子1人:月1万円)
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■私服勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるOJTで仕事の進め方を教えていきます。入社後はすぐに現場に出て、先輩のサポートを受けながらそれぞれの業務に挑戦し、少しずつできることを増やしていきましょう。企画書の書き方やクライアントへのプレゼンのコツ、準備の進め方や当日の動き方まで、やるべきことが多岐にわたるため、1人前になるまでにかかる期間は3~4年ほど。「やってみて、失敗しながら学んでくれればいい」というスタンスで育てていくので、焦らず地道に成長していってくださいね。
一緒に働くメンバー 先輩社員5名のうち、2名が当社でイベント業界デビューした未経験者です。一番最近入社したメンバーは30歳で、元教職員。他にも、元クリーニング会社のメンバーが在籍しています。

会社について

株式会社C4PLANNING

事業内容 ■各種ステージイベントの演出、その他イベントや展示会の企画、演出、制作、運営全般
■Webページ企画、制作/モバイルアプリの開発
■映像およびBGM制作管理
■キャンペーンツールなどデザインプロデュース
■タレントキャスティング業務
設立 2012年1月
代表者 代表取締役 後藤 卓也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

200万円/
5人(2020年10月現在)

問い合わせ

株式会社C4PLANNING

https://c4planning.co.jp/

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