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情報掲載期間:2021年5月13日~2021年7月7日

情報提供元:エン転職

株式会社Jパブリッシング

正社員

コミックや小説の編集(編集長候補)★新たに立ち上げるレーベルをお任せします!

フレックス 週休2日 年休120日

仕事内容

ティーンズや女性向けのレーベルを中心に、電子・紙媒体を問わずコミック・小説作品の企画・制作を手がける当社。編集長候補として、作品の企画立案、制作進行を中心に、編集部員の育成・マネジメントまで幅広い業務に挑戦してください。

《ご経験や希望を踏まえ、新レーベルを立ち上げます》
当社の制作スケジュールや企画の方針等を学んだのち、これまでの経験や手がけてみたい作品ジャンルの希望等を踏まえ新たにレーベルを立ち上げる予定。現在は女性向け作品が中心ですが、青年向け作品にもジャンルを広げていきたいと考えています。読者層やトレンドも含め、ぜひあなたの意見も聞かせてください。

《経験者ならではの知見を活かし、ステップアップを》
既存作家のサポートはもちろん、新たな才能の発掘も積極的に手がけてください。また当社では新卒採用も行なっており、若手未経験者も多く在籍しています。読者世代の生の声を彼らから学びつつ、自身の持つスキルや知見をいかに伝えていくか――編集部員の育成やマネジメントにも挑戦できます。

※ジャンルや編集部にもよりますが、月刊誌(うち3~6作品)+単行本(月2~3点)を担当するイメージです。
※そのほか、SNSを通じた刊行情報の発信等も担当。従来は同人イベント等が中心だった新人作家の発掘についても、SNS等を通じて行なっています。

《出版に限らず、新規事業に関するアイデア提案もOK》
ビジネスとして見込みがありそうなアイデアなら、出版事業に限らず積極的に実行に移していくのも当社の特徴。たとえば、クリエイターが集いイベント等も開催できるBOOK&CAFE BAR『BAG ONE』は、編集部員のアイデアからスタートした新規事業でした。役職や社歴を問わず、誰でもアイデアや意見を発信できるフラットな組織です。

この求人のポイント

巣ごもり需要高まる今、コミック業界には追い風が吹いています。そんな中で私たちは、新レーベルを掲げ、共に挑戦してくれる方を募集します。あなたの知見と経験に、胸を張って応えられる出版社なのです。

というのも、私たちトゥーヴァージンズグループは多角的な経営が強み。出版社のトータルサポート企業として創業し、現在も業界大手クライアントや官公庁からコールセンター運営等を任されています。もちろん、グループにて出版事業の中核を担う当社も急成長。売上前年比250%を記録しています。2000年代初頭から未来を見据えて進めてきた電子化が実を結んだのです。

あなたに期待するのは、編集者としての確かな腕と“挑戦”への意欲。今、時代に求められる作品は何か。希望を胸に入社してきた若手編集を、先達としてどう育てるか。出版物に限らず、新たなビジネスチャンスを生み出せないか。枠にとらわれず、作品作りにも、マネジメントにも、ビジネスにも挑んでほしいのです。

コミック業界の新時代を生き抜くために。あなたの力を貸してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■コミック・小説の編集実務経験をお持ちの方(学歴不問)
└電子・紙いずれか一方のみの経験でも構いません。定期刊行物・単行本いずれでもOK。
└コミック・小説等の企画、制作進行、担当作家のサポート、入稿作業等、一連の編集業務を自己完結できる方を想定しています。

★担当していた作品のジャンルや読者層は問いませんが、入社後にお任せするのはティーンをはじめとした若手層向けコミック・小説レーベル。こうした作品ジャンルでの経験・知見、興味関心のある方を歓迎します!
★入社後は、経験・スキルに応じてすぐに実務をお任せする予定。編集長候補として当社ならではの仕事の流れを学んだ後、希望を踏まえてすぐに新レーベル立ち上げも見込んでいます。
給与 月給35万円~
※上記月給には固定残業代として5万円~(月25時間分)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。
※発行部数や発売から3ヶ月後の実売率に応じ、インセンティブの支給もあります。
勤務地詳細 《本社》
東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル5階

※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働実働1日8時間)
※コアタイム 12:15~18:30

※残業は月25時間程度です。業務の進捗により遅くなる日もありますが、校了明け等には定時退社することも。メリハリをつけた働き方を実践しています。
※ちなみに、泊まり込みは全社で禁止。どんなに忙しくても無理は禁物です。
休日 《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
└ご自身や家族の記念日等に有給休暇を取得した場合、お祝い金を支給!
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給(年1回以上/1月・7月)
■賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度支給実績3ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者・パートナー:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■住宅手当(月1万5000円 ※世帯主でない場合は変動あり)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内分煙
■私服勤務OK
■副業OK
■スマホ貸与
■フリードリンクあり(コーヒーやお茶等)
■定期健康診断

<独自の支援制度も充実!>
■保護犬・保護猫支援制度
殺処分ゼロに賛同する当社。保護犬・保護猫を引き取る場合、家族の一員として毎月手当を支給。さらに、迎え入れ準備金として初回のワクチン接種代を支給。

■わかもの支援制度
30歳未満の方を対象に、資格取得支援(資格取得のための受験料やテキスト代を会社が負担)や奨学金返済補助、入社祝い金の支給等あり。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 グループ全体で見ると、平均年齢は31歳。約半数が20代と、若手中心の組織です。また当社については、手がけている作品に女性向けのものが多いこともあり、7割前後が女性社員です。

編集部の人数や構成はそれぞれに異なりますが、各編集部員が自分の“好き”や得意分野を活かし、日々仕事に向き合っています。また、役職や社歴・年齢に関わらず意見を発信できるフラットな組織。社内体制等に関する改善案、新たな事業のアイデア等も積極的に提案して構いません。

★ぜひ求人原稿内の「動画」もご覧ください!出演しているのは会長と編集部員。普段どのようにコミュニケーションを取っているか、リアルな雰囲気が少しでも伝わればと思います。
働き方について 繁閑の波や程度は編集部や手がける業務によって異なりますが、メリハリをつけ効率的に働くことを大切にしています。ダラダラと長時間残業をしたり、夜通し校正・入稿作業をしたり…といったことがないよう、日々業務管理を徹底。ちなみに、泊まり込みは禁止としています。働き方改革に取り組んできたこともあり、年間で残業時間を均すと「月25時間程度」。また、産休・育休の取得、復帰実績も豊富です。実績を評価され、東京都が認定する『働き方改革宣言企業』にも選出されています。

会社について

株式会社Jパブリッシング

事業内容 書籍の企画・出版・販売、Web配信、グッズ制作・通信販売など
設立 2016年1月
代表者 代表取締役社長 神永 泰宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
32名(2021年4月現在)
7億5000万円(2020年11月期実績)
3億円(2019年11月期実績)
3億円(2018年11月期実績)

問い合わせ

株式会社Jパブリッシング

https://www.j-publishing.co.jp/

株式会社Jパブリッシング

コミックや小説の編集(編集長候補)★新たに立ち上げるレーベルをお任せします!

正社員 フレックス 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給35万円~※上記月給には固定残業代として5…
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