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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月17日

情報提供元:エン転職

株式会社朝倉商会

正社員

商品企画から手掛けるグラフィックデザイナー◎全国流通のフットウェアメーカー|残業10時間程度

週休2日 年休120日

仕事内容

ルームシューズや外履き用のスリッパなど、普段使いできるフットウェアのデザイン全般に携わる仕事です。ただ営業に言われたデザインを起こすのではなく、企画会議に参加していただくので、自分のアイデアが惜しみなく使われたデザインにすることができます。

<仕事の流れ>
▼会議+デザイン
基本的に、デザイナーと営業とMD3名で進めます。まずは、新商品のコンセプトを決めるところからスタート。「春夏で人気だった商品の秋冬版をボア素材に変更して出そう」「最近一人キャンプが流行りだから、アウトドア向け商品を企画できないかな?」などのアイデアをもとに考えます。卸先のお客様からヒントをもらえることも多いです。

IllustratorやPhotoshopを使い、デザイン案を作成。素材や色、カタチなどを話し合って決定していきます。「子ども向けだから原色の方がウケそうですね」などの意見もどんどん出してください。2~3日程度でアイデアを反映した新たなデザインを起こします。リテイクになる回数は1~2回と少ないです。

▼試作
商品や販促物の試作品を生産工場に依頼。商品の履き心地や見栄えを吟味し、さらに商品タグなど細部までこだわってチェックしていきます。

▼完成
実際に完成した商品を目にしたときには、自分のアイデアがカタチになる喜びを感じられます。カタログやポップの作成、ECサイト用の撮影・加工など販促に関わる画像作成などの業務にも取り組みます。

<仕事のポイント>
◎SNSを参考にトレンドを取り入れるので、ポイントを押さえて、デザインを起こしやすいです。
◎商品化などの決裁権はMDにありますが、それぞれのアイデアを活かすため柔軟な対応を取っています。過去には、MDはイマイチだと思っても、デザイナーと営業のアプローチで商品化したことも。

この求人のポイント

「柔らかく、弾力のある素材を使って、まるでグミのような新感覚のサンダルを作ろう」
「売り場での相乗効果を狙って、商品陳列のための、オリジナルハンガーを企画してみよう」

――朝倉商会では、そんなデザイナーのアイデアから新しい商品が生まれています。

それは、デザイナーが企画会議に参加し、コンセプトの決定から携わっているから。営業からの依頼に基づいて、デザイン案を提出するだけということはありません。素材や色、カタチなど、デザイナーと営業とMDの3名で話し合って決めていきます。

創業から47年、フットウェアの開発から卸売まで手掛ける当社。企画開発した商品を全国300社以上の卸先に販売しています。言われたものを言われた通りにつくるのではなく、新たなものを生み出す姿勢を大事にしてきました。

毎期、時代のニーズをくみ取った新商品をリリースしており、早ければアイデア出しから1ヶ月程度で商品化することも。「デザインだけじゃ物足りない」と考えている方、あなたのアイデアを満足に活かせる環境がここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザインの実務経験
※分野や経験年数は不問です。
※ブランクは問いません。
給与 月給22万円~26万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮した上で、決定します。
※試用期間中の給与は月給21万円~25万円になります。
勤務地詳細 大阪営業所/大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル602
◎転勤はありません。
勤務時間 8:50~18:00(休憩70分、実働8時間)
◎残業は月平均10時間程度と少なめです。
休日 ■完全週休二日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日124日
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■皆勤手当(月5000円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円)
■決算賞与
■社内禁煙
■私服勤務OK
■退職金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ(1) ▼入社後すぐは…
まずは先輩デザイナーのアシスタント業務に取り組みながら、企画会議にも参加します。商品やトレンドの把握に努めましょう。デザインについては、できる範囲から始めます。例えば、「ロゴの位置をここに変更しておいて」など、きちんと指示出しするので安心してください。

▼入社7ヶ月後からは…
だんだんと手掛けるデザインの幅を広げていきながら、7ヶ月での独り立ちを目指しましょう。その後は、既存商品のマイナーチェンジ企画など、簡単なものからお任せします。慣れてきたら、コンセプト決定から携わる企画も増えてくるので、一緒に成長していきましょう。
入社後の流れ(2) 例えば、生地市場の仕入れに同行したり、時世に合わせて海外の提携工場を見学したりすることも可能です。「この工程で刺しゅうを施している」など、加工方法について理解を深めてもらいます。また、展示会やギフトショーへの参加も可能。実際に商品がディスプレイされているところを見て、販促物は何が合うのか、イメージを掴んでもらいます。

会社について

株式会社朝倉商会

事業内容 履物企画製造卸
◆卸売事業部
◆NET事業部
設立 1977年4月
代表者 代表取締役社長 朝倉 英之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
26名
5億1500万円(2022年1月期実績)
5億3000万円(2021年1月期実績)
5億1100万円(2020年1月期実績)

問い合わせ

株式会社朝倉商会

https://fas-asakura.co.jp

株式会社朝倉商会

商品企画から手掛けるグラフィックデザイナー◎全国流通のフットウェアメーカー|残業10時間程度

正社員 週休2日 年休120日
  • 大阪府
  • 月給22万円~26万円+賞与年2回※経験や能力…
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