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情報掲載期間:2019年10月10日~2019年11月6日

情報提供元:エン転職

株式会社アール・ハープ

正社員

経理総務からの経営コンサルタント

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

□■全ての経営者に頼られる存在へ。
経理・総務のアウトソーシングに加え、経営コンサルティングをセットで提供している当社。実務を基礎経験として経営コンサルタントとしての業務を身に着けていきます。100社近くの顧客にIT・飲食・建設・医療…と多様な業種があります。規模は従業員2・3名~100名以下(多いところでは500名ほど)、年商は1億円前後~300億円まで幅広い顧客を有しております。

<入社後は…>
▼まずは簡単なアウトソーシング業務を担当。先輩コンサルタントと共に仕訳入力・請求書発行・振込代行…といった経理業務を中心に行ないます。

▼1~2ヶ月ほどしたら、上記に加えExcel・PowerPoint等での資料作成にも挑戦。先輩の叩き台をもとに、経営会議の資料などを作ります。徐々にコンサル系の業務比率を高めていきましょう。

▼入社半年で、構成なども自分で考えて資料作成ができるように。入社1年を目安に、同行した顧客先で財務体質分析や改善施策について見識を深めていきます。

▼1~2年ほどで、自分の担当案件を持てるように。それまではチームの先輩の同行・サポートをしつつ、課題発見・打ち手の考案・実行や、経理・総務などの知識について学びましょう。

<仕事の進め方について>
5名前後のチームに分かれており、いずれかに配属。コンサルタント2~3名に加え、アウトソーシング業務を担うアルバイトスタッフ10名弱で構成されています。チームで分担して業務を進めていきます。経営会議への参加、資金繰りのサポート、財務状況の分析、事業計画の作成、さらには業務フローの改善・Excel等による業務ツール作成など…さまざまな方法で、顧客の経営改善を支えましょう。

この求人のポイント

経営コンサルティングは「クールに課題を見つけ、解決」していくような仕事に見えるかもしれません。しかし、日本企業の大部分はいわゆる中小企業。コンサルティング業務で課題は見えても、解決するだけのリソース(人的資源)が会社内に存在しないケースが多数あります。我々はその状況を解決すべく、ソリューションの提示から実務体制の支援までオールインワンでのサービスを提供しています。

当然のことながら、コンサルタントに一朝一夕でなることはできません。なぜならお客様は、その業界で何十年も戦い抜いた社長であり、経理部長だからです。その方々に信頼され期待に応えるためには、様々な業界を俯瞰し、経験を積むことが必要です。そして、そのようなコンサルタントだからこその発想や知識があります。

ご相談をいただいたお客様はもちろんのこと、お客様の更にお客様まで活性化することもできます。期待を超える成果が出たときの達成感は格別です。常に自己成長を望み、向上心のある方、ぜひ当社で経営コンサルティングという仕事に挑戦してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<コンサルティング未経験・第二新卒の方、歓迎です>
下記のいずれかを満たす方は優遇となります。
■Excelに自信がある。
■会計ソフト(弥生会計、freee、moneyforwardクラウド会計のいずれか)、給与計算ソフト(弥生給与)、の使用ができる。
■簿記2級相当の経理知識がある。
■経理の実務経験1年以上

◎コンサルティングの知識は不問。
「コンサルタントとしての会計知識などの専門性を身につけたい」「自らの価値を高め、経営者目線で話せる存在になりたい」といった意欲のある方、ぜひご応募ください。
給与 月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮して決定いたします。
※上記の金額には、月45時間分(6万624円~9万6,928円)の固定残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都中央区銀座7-5-4 毛利ビル5階・6階
※転勤はありません。
※スタッフ増員のため2019年2月に事務所を増床しました。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月30時間程度です。
休日 休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
└月1回ほど土日出勤あり(会議室管理など)。その場合は振替休日を取得できます。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 福利厚生・待遇
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■アクサ生命医療治療保険加入
■オフィス内禁煙(喫煙所あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

オフィスについて おかげさまで業績は右肩上がり。より多くのご依頼に対応できるように昨年は10名の中途入社者を迎えました。そのうち2名はなんと、エン転職からの応募者です。スタッフが倍増したため、銀座のオフィスは手狭に。そこで、社員が快適に仕事ができるよう同ビル6階にフロアを増床しました。より多くのご依頼に応えられるよう更なる組織強化を目指します!

会社について

株式会社アール・ハープ

事業内容 ■経営コンサルティング
■経理総務サポート(業務アウトソーシング)
■レンタルオフィス事業『銀座並木通りビジネス倶楽部』
設立 2012年6月
代表者 代表取締役 武藤 弘樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
28名(2019年10月現在)
1億2,492万円(2019年5月期実績)
8,502万円(2018年5月期実績)
8,285万円(2017年5月期実績)
6,470万円(2016年5月期実績)

問い合わせ

株式会社アール・ハープ

http://rhurp.co.jp/

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