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情報掲載期間:2021年8月17日~2021年10月11日

情報提供元:type

株式会社ファーストコンテック

正社員

【施工管理補助/CADオペ】未経験大歓迎◆転籍OK◆勤務地全国より選択可/転勤なし/面接1回(WEB可)

Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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北海道(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
建築・土木・設備(電気・空調衛生・通信設備等)など
各分野の施工管理・施工管理補助・現場事務業務の中から現場へ配属します。

現場、プロジェクトによって行う業務は異なりますが、
工程・品質・安全・原価管理などの業務をお任せします。
もちろん、ご希望を伺った上での配属先決定となりますのでご安心ください。

待機を出さない、ミスマッチを防ぐためにも、
予め現場が確定したのちに内定をお出しする予定です。

◎未経験の方、経験年数の浅い方でも安心!
→独自の研修制度での勉強会や現場において先輩方がサポートするので、
 わからないことがあった際でもご安心ください!

=== 具体的な仕事内容 ===
◆日常業務
日常業務
図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等

◆工程管理
現場スタッフの手配・指示、週間・月間の工程表の作成。

◆品質管理
現場を撮影した写真やチェック表を使いながらの巡回。

◆安全管理
事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動

◆原価管理
材料の仕入コストや人件費また工事にかかる費用等の管理
ほか

【《ミスマッチを生まないこと》を重要視!】
社長だけではなく営業担当や採用担当者まで、
全員がこの業界を長く経験しているからこそ生まれた「技術者を本気で守る」という視点。

現場で頑張っている技術者一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、
希望を最大限叶える環境を最も大切にしています。

また、2020年に設立したばかりの会社になりますが、
大手のゼネコンや地域密着型の企業など
案件が多いことが弊社の特徴です!

あなたの『夢』や『目標』の実現ために、
キャリアアップ・スキルアップに沿った働き方を私たちと一緒に目指してみませんか?

【《プロジェクト配属後から》が私たちの本当の強みです!】
配属後の定期面談はもちろん、
営業だけではなく社長も直接現場に足を運ぶ機会をつくっています。
必要があればプロジェクト先に直談判することも考えていますので、勤務先、案件などご希望は遠慮せずに相談してくださいね。

【手がける商品・サービス】
【案件例】
◆設備(電気・空調)
ビルや事務所、商業施設などの設備改修工事
大学の電気工事
新築の大型業施設の電気工事

◆土木(管工事)
排水処理設備の導入における管工事
上水道・下水道・農業用水各種配管工事

◆土木(その他)
鉄道、高速道路新設工事
災害復旧工事(河川改修など)

◆建築
オフィスビル、商業施設の新築工事、耐震改修工事、内装改修工事
※低層・中層・高層問わず
ほか

この求人のポイント

【こんな会社は業界初?!】全ては技術者の経験値UPのため・・・価値の向上には自信があります。

_/_/_/_/

営業の仕事は、
技術者の価値を提供して導くこと
だと思っています。

_/_/_/_/

自身もこの業界で長く仕事をしてきて、
"技術者派遣"そのものに対してマイナスイメージを持たれることが非常にもったいないと感じてきました。
仕組みそのものが悪いわけではないのに
技術者の価値を派遣会社が下げてしまっている、というイメージを変えたかった。

大袈裟かもしれませんが
《技術者派遣の常識を変えたい》
そんな想いの元に集まったメンバーで立ち上げたのが、
この会社です。

派遣先と技術者を繋ぐ私も
正直、数字よりも"スタッフのためなのか?"を重視しています。
現場を見てきたからこその視点ですね。

ミスマッチを生まないために
双方に細かいヒアリングを欠かしません。
だからマッチングには自信があります。

案件の数や規模を謡う会社は世の中に沢山あるはずです。
でも、私たちのように
技術者一人ひとりに選択肢を示している会社は二つとないと自負しています。

"派遣社員"という働き方に限界を感じている方、
現状に不満のある方こそ
技術者としてのキャリアを変える『チャンス』になると確信しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【学歴・年齢・資格不問】
施工管理また施工管理補助等の実務経験(経験年数不問)
→建築、土木、電気、設備、管工事などの分野不問

【▼こんな想いをお持ちの方、大歓迎です】
・正当な評価をしてほしい
・自分のキャリアや働き方について本気で相談にのってほしい
・キャリアアップができる案件、現場につきたい
・家族や自分のために働き方を変えたい

正社員への夢、現状の不満・・・
"派遣社員"という働き方や待遇に限界を感じている方、
ぜひ一度ご相談ください。

※資格がなくても実務経験があればしっかり評価します。
 経験年数・ブランクなどは問いません。


【▼スキルシートは不要です】
面接時、改めてスキルシートをご記入いただく必要はありません!
マニュアルのような面接は実施しておりません。
今後何がやりたいのか?どんなビジョンがあるのか?
といったヒアリングから、実現までの道筋を一緒に考えましょう。

【歓迎する経験・スキル】
土木・建築系のご経験については、
実務年数が浅い方でも歓迎いたします。
資格・ブランクは不問です。

《有資格者には手当あり》
入社後の資格取得も目指せます。

◆建築士(1級・2級)
◆建築設備士
◆建築積算士
◆建築、土木、電気工事、管工事施工管理技士
◆測量士
◆測量士補
◆技術士
◆技術士補
ほか

給与 【想定給与】
月給:25万円~52万円【前給考慮】

※残業代は別途全額支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※入社後3ヶ月は契約社員(給与や待遇に差異はございません)
 契約社員期間は最大で6ヵ月間まで延長の可能性あり。
 試用期間終了後、正社員雇用となります。

【実際の給与例】
◆月収42万円
(経験5年目/月給32万円+諸手当+残業代8万円)

◆想定年収
450~700万円程度
650万円/経験5年(月給33万円+残業代+諸手当)
500万円/経験1年(月給26万円+残業代+諸手当)
450万円/未経験(月給25万円+残業代+諸手当)


勤務地詳細 全国47都道府県の希望勤務地に合わせて配属、
派遣先を決定します。

★転勤はありません
★U・Iターン歓迎!

例えば、
◎首都圏近郊にお住まいの方
→自宅から現場まで1時間ほどのプロジェクトに配属となります。

◎関西圏近郊にお住まいの方
→自宅から現場まで1時間ほどのプロジェクトに配属となります。

◎その他にお住まいの方
→首都圏or関西圏へ出張でのプロジェクト配属となります。
(お住まいの地域によっては近隣のプロジェクトに配属可能性もあり)


▽プロジェクト例(勤務地問わず)
・ビル、マンション、アパートのRC工事
・オフィスビル、商業施設のリニューアル工事
・戸建住宅
・オフィスビルの空調設備・電気工事
・ダムや橋などの土木施工

など様々な案件がございます。
直近では首都圏や関西圏の案件が多数ございます!

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

【交通・詳細】
◆東京本社
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9階
[アクセス]
・JR京葉線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
・各線 有楽町駅より徒歩4分

◆大阪営業所
大阪府大阪市中央区天満橋京町3-5 福助ビル10F
[アクセス]
・各線 天満橋駅より徒歩3分

勤務時間 8:00~17:00(実働8h)
※プロジェクト毎に異なる

【残業について】
平均残業は30~40時間です。
月給に残業代を含まないため、残業代を別途支給します。

休日 \年間休日120日/
完全週休2日制
※曜日はプロジェクト先による

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※日数はプロジェクト先による

慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 各種社会保険
通勤交通費支給(全額)
営業交通費支給(全額)
健康診断
地域手当
職務手当
時間外手当
資格手当(施工管理技士、建築士)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 勤務地の融通が利いたり、何かあった時には当社の社員が代わりに交渉できたりと、技術者派遣ならではのメリットも沢山あります。
この度は技術者の強い味方となる派遣会社を目指すにあたって、力を貸していただけるメンバーを大募集いたします!
取材担当者より 業界に長く携わるからこそ、一見当たり前のように思う『派遣先と、働く技術者の双方がWIN-WINであること』の難しさを感じたという同社代表。
そういった背景から、技術者にフォーカスした理念を掲げて事業展開をしているそう。

技術職の垣根を越えて、営業担当や採用担当といった方々も現場の声に寄り添う姿が印象的だった。
全員が現場を経験しているからこそ、全員が技術者の味方。
営業職であっても、「スタッフのためなのか?」を自問して営業活動に励むという徹底ぶりからも、理念のもとに集まったメンバーということが伺える。

技術者の気持ちを一番理解できるのは「技術者」だからこそ、一つでも多くの"現場の声"を会社創りに取り入れていきたいそう。
個々のスキルアップやキャリアを叶えるだけではなく、「技術者派遣」という業界の常識を変える出会いがきっと待っているだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 技術者派遣会社としては異例の、
『直雇用の希望を叶える』、『独立を応援』をオープンにしています。

大手のゼネコンに就職したい、
スキルを身につけて地元に帰り、父親の経営する建築会社を継ぎたい・・・

頑張る理由は一人ひとり違うからこそ、経歴やスキルよりも《あなた自身》のヒアリングを大事にしています。
個々の夢を叶えるための、筋道を示せる会社でありたいという想いで皆さんをサポートします。

会社について

株式会社ファーストコンテック

事業内容 事業内容
建設、イベント企画・制作運営等

技術者派遣事業 (派) 13-315367
有料職業紹介事業 13-ユ-313087
●企業理念/「技術者が輝けることを一番に考える」



資本金:100,000,000円
設立 2020年8月
上場分類 非公開
従業員数 30名(グループ4社合計120名)

問い合わせ

株式会社ファーストコンテック

https://first-contech.co.jp/

【住所】

東京都千代田区丸の内3-3-1
新東京ビル 9F 941


【採用担当部署・担当者名】

採用担当:堀川


【電話番号】

03-6841-2587


【メールアドレス】

first-contech@saiyo-p.com

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