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情報掲載期間:2023年11月30日~2024年1月24日

情報提供元:エン転職

日本宅建ホーム株式会社

正社員

施工管理(未経験歓迎)◆月給30万円スタート/賞与年3回/出張なし/車通勤OK/面接1回

未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

お客様の希望を叶える注文住宅や自社の建売住宅の施工管理をお任せします。着工から完成まで、工事がスムーズに進むよう現場を管理するポジションです。

<施工管理の仕事について>
施工管理には「4大管理」と言われる4つの役割があります。
◆工程管理…工事スケジュールの管理、作業日程などの調整
◆原価管理…工事の費用や原価の管理
◆品質管理…作業ごとの品質確認、写真撮影などの施工記録
◆安全管理…職人さんが安全に作業できるよう、現場の安全点検などの実施

※上記に伴う業者の選定や職人さんの手配なども行ないます。できることからお任せしますが、独り立ち後は一つの現場を一人で取りまとめていただきます。

<どんな建物を扱う?>
◆建物:新築や大規模改修がメイン。新築はほとんどが木造です。
◆工期:新築は約5ヶ月、リフォームは2~3ヶ月です。
◆場所:さいたま市内。遠くても事務所から車で1時間ほどで出張はなく、現場や状況によっては直行直帰もOKです。

<関わる人たちについて>
施工は、20~30年と長くお付き合いのある職人さんにお任せしています。現場の人員は、新築は約40名、リフォームは約20名。工事中は密にコミュニケーションを取りながら進めます。

<ポイント>
★業務効率化に向けた取り組みを進めています。
一人一台PCを支給し、数字や図面などの管理がスムーズにできるシステムを導入しています。操作方法などもイチから教えますので安心してください。

★現場に出ないときは、デスクワークや問合せ対応を行ないます。
施工管理業務に伴う書類作成や、役所や関係各所に提出する必要書類の準備、新規やリフォームのご依頼の際のご提案及び資料の作成、打合せなどを行います。

この求人のポイント

私たちが目指すのは、お客様の夢やこだわりの詰まった唯一無二の家づくり。家はお客様にとって一生モノの買い物であり財産となるもの。10年20年後も「住んで良かった」と思ってもらえる家にしないといけない。そんな想いで向き合っています。

施工管理はそんな家づくりの現場をまとめる重要ポジション。リーダーとしてコストや工程、安全の管理まで工事全般において、常に状況の把握をし、調整を行っていくなど、責任のある重要な仕事です。

でも、良い家をつくりたいと一生懸命にやるからこそ、お客様からの感謝は大きいです。「ここまでこだわってくれてありがとう」と言っていただく瞬間は、何回経験しても嬉しいもの。それまでの苦労も吹き飛びますし、その瞬間の喜びがあるから「次も頑張ろう」と思えるんです。

責任ある仕事なので、未経験でも月給30万円スタートでお迎えします。随時昇給もあり、賞与は決算賞与も含め年3回・計約100万円(昨年度実績)を支給と、頑張りはしっかり還元。埼玉に腰を据えて、挑戦しがいのある仕事をしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎建築現場での何らかのお仕事経験がある方は歓迎します!
給与 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力などを考慮して決定します。

<インセンティブについて>
注文住宅、リフォーム工事などの受注に応じて、インセンティブあり
勤務地詳細 本社/埼玉県さいたま市南区曲本1-20-1
◎転勤はありません。
◎自転車・バイク・マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。
休日 隔週休2日制(隔土曜、日曜、祝日)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■有給休暇
■夏季休暇(毎年9日程度)
■GW休暇(毎年9日程度)
■年末年始休暇(毎年6日程度)
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績80万円
■決算賞与(2月)※設立以来毎年支給されています!※昨年度支給実績35万円
■報奨金(各インセンティブ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(マイカー通勤OK)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援(宅地建物取引士・建築士・施工管理技士など)
■退職金
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK(駐輪場完備)
■社員旅行
■保養所あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは先輩社員が担当する現場に同行し、実際に現場で施工管理がどんな仕事をして、どんな風に職人さんとコミュニケーションを取るのかなどを学びます。一つひとつしっかり教えていきますので、徐々に覚えていけばOK。入社半年ほどで一通りの基本的な知識を身につけることができると思います。その後、簡単なトイレのリフォームやクロスの張替えなどからお任せ。少しずつ範囲を広げながらステップアップしていきましょう。

★あなたを教える先輩社員(米林)は…
業界歴35年、52歳のベテランです。10年前に入社しましたが、その前は当社の職人として多くの現場を経験しています。分からないことなども何でも聞いてください!

会社について

日本宅建ホーム株式会社

事業内容 ■建設業(住居・店舗・共同住宅等の設計・施工・管理と関連業務)
■不動産業(自社分譲、売買・賃貸・交換の仲介・代理と関連業務)
■リフォーム業(リノベーション、増改築、耐震診断と関連業務)

<許認可など>
■建設業 埼玉県知事(般-2)第33433号
■宅地建物取引業 埼玉県知事(9)第12407号
設立 1983年
代表者 代表取締役 江口 君久
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
7名(2023年11月現在)

問い合わせ

日本宅建ホーム株式会社

https://www.zo3.co.jp

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