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情報掲載期間:2024年2月22日～2024年4月3日

情報提供元:エン転職

東産業株式会社

正社員

施工管理（叙々苑や磯丸水産などの飲食店を担当）◆土日祝休み／年休122日／毎年昇給／今年で創業77年

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『叙々苑』『磯丸水産』のような有名店をはじめ、飲食店などに空調設備や給排水設備の設置を手がける当社。設置工事の“まとめ役”として、備品の手配や工事の進行管理をお任せします。1年ほどは先輩社員が一緒なので、未経験の方もご安心ください。

【Q】施工管理ってなに？
【A】工事に欠かせない“まとめ役”です。
実際に設置工事を行なうのは職人さん。日程の調整や進捗の確認など現場の管理を行ないます。8割が飲食店で、そのうち7割が新規開店の案件です。

【Q】体力は必要？
【A】基本的に力仕事はありません。
現場を回るのは週3～4回。現場の管理に慣れてきたら、見積もりの作成、修正図面の作成、備品の手配なども担当。ノートPCやiPadでどこでも作業できます。

【Q】工事の知識がなくても大丈夫？
【A】1年間かけて教えるので問題ありません。
先輩社員と現場を回り、現場に慣れることからスタート。職人さんとは長年お付き合いがあり、気さくに色々なことを教えてくれるので、少しずつ仕事の流れを覚えていけばOKです。

＜仕事の流れ＞
営業が工事の図面や見積もりを作成したら、施工管理にバトンタッチ。以下の流れで進めます。

▼プランニング／設備をどこに・いくつ設置するか、お客さまと詳細を決定。
▼施工の準備～開始／必要な備品・職人さんを手配して工事開始。
▼進捗確認／「設計通りに進んでいるか」を確認。
▼完成～引き渡し／お客さまに引き渡し、設備の使用方法などを説明。

※工期は1日～40日までさまざま。1現場あたり5～10名の職人で対応します。
※1年目は掛け持ちはなし。2年目は2件と徐々にお任せします（最大4件）。

＜ゆくゆくは営業にも挑戦＞
2～3年目をめどに、設備設計からお客さまへの提案、問い合わせ対応まで担当。空間づくりに一貫して携われます。

この求人のポイント

実は、「土日祝日休み」「年間休日122日」「毎月有休取得OK」なんて施工管理は、けっこう珍しいんですよ。毎年5日以上の連休もありますし、有休と一緒に10連休にしてしまう社員もいます。業界に先んじて働きやすさを追求してきたからこそです。

さて、簡単に自己紹介すると、私たちは空調設備や無煙ロースター（焼肉などを焼く調理器具）などの設置工事を行なう会社。焼肉『叙々苑』のほか、ミシュランで星を獲得するようなお店などにもひっぱりだこ。納入先は4000件にもなります。

安定基盤があるからこそ、働きやすい環境づくりを推進中。現場から直行直帰でムダを省く、業務が終われば定時前の17時でも帰る、全社員にノートPCとiPadを支給し場所を問わず作業できるようにする…など、どんどん効率化を図っているんです。

もちろん、案件の都合で休日出勤をした際は必ず代休を取得できます。「施工管理は忙しいと思ってた」なんて、いい意味でギャップを抱く社員ばかり（ご家族も安心のようです）。これからは、無理せず、長続きの時代です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

★建築業界経験者は優遇します！

＜経験ゼロからスタートできます！＞
施工管理の知識、設備に関する知識はいっさい問いません。先輩社員もほとんどが未経験からのスタート。「経験はないけれど、イチからスキルを身につけたい」「空間づくりに興味がある」という方、大歓迎です！
給与 月給26万円～35万円＋残業代全額＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定。少しでも建築や設備の施工に携わったことのある方は優遇します。
勤務地詳細 ■本社
東京都葛飾区四つ木3-7-12（現場担当エリア：1都3県）

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区上牟田1-16-26（現場担当エリア：福岡県中心）

※U・Iターン歓迎！希望を考慮して決定します。
※本社から福岡営業所への転勤はありません。

＜現場について＞
車または電車で片道1時間以内の場所がほとんど。現場からの直行直帰も可能です。半年に1回程度、宿泊を伴う出張があります（新人のうちはほぼありません）。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20～30時間程度です。
休日 ＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
└月1回程度、現場の都合により土曜出勤が発生することがあります。その際は、平日に代休を取得できます。
■祝日
■GW
■夏季休暇（5～6日）
■年末年始休暇（5～6日）
■有給休暇
└月1回以上取得しています！案件に支障がなければ、個人の裁量で取得してOKです。
■慶弔休暇

＜働きやすい環境づくりを推進＞
2024年問題などに向けて、働きやすい環境づくりを最優先に進めています。このさきも無理なく働き続けられる環境を一層整えていく考えです。
福利厚生 ■昇給年1回（8月 ★毎年昇給！）
■賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績／3ヶ月分）※査定結果により個人差あり
■決算賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者…1万円／月、子1人につき5000円／月）
■職務手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨制度
└グループでの売上目標達成度に伴って、ハワイ旅行などをプレゼント！
■資格取得支援制度
└取得のための教材や受検に関わる費用を、当社で負担します。
■個人型確定拠出年金iDeCo＋の一部会社負担（希望者のみ）
■社員旅行
■食事会・飲み会あり
└月1回の社内親睦会や、手がけたお客さまの飲食店を利用した食事会などを実施しています。
■ノートPC・iPad支給
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ・配属部署 ＜入社後の流れについて＞
約1年間のOJT研修を実施。先輩社員と現場を回り、現場に慣れることからスタートします。「施工管理って？」という基礎から教えるのでご安心ください。ちなみに、社員のほとんどが未経験から一人前になっています。

＜配属部署について＞
配属先は営業1課（施工管理機能もある部署）。現在6名と少数精鋭の組織です。30代を中心に、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中。月1回社内親睦会があり、社員同士の交流も盛んです。社員同士の距離が近いため、質問もしやすい環境。ちなみに5～10年働く社員が多く、なかには20～30年以上働く人もいるほど長く働けます。
資格取得支援制度について 仕事で必要な資格であれば、取得のための教材や受検費用などを全額負担します。施工管理技士の資格は「国家資格」に認定されており、一生モノのスキルを手に入れられる環境です。

＜イチからスキルを身に付けられます！＞
当社で活躍するメンバーは異業種から転職した人ばかり。元携帯ショップの店員、元コピー機の修理、元空港での貨物輸送スタッフなど前職もさまざま。充実した研修に加え、資格取得を支援するなど、安心してスタートできる環境が整っています。

会社について

東産業株式会社

事業内容 ■焼肉店舗総合設備設計施工
■焼肉無煙ロースター・上引きフード排煙システム設計施工
■店舗脱臭・集塵装置・煤除去装置・環境改善機器設計施工
■店舗総合設備工事（空調設備・厨房設備・給排気設備・給排水衛生設備、等）

【主な公認資格】
建築業管工事　般49第11384号
建設業内装仕上　般51第11384号
東京都指定水道工事店　第3208号
東京都指定下水道工事店　第2625号
冷凍空調設備工事事業所　61C－東7　その他多数
設立 1947年
代表者 代表取締役社長　河村 直人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4000万円／
32名（2024年2月時点）
15億5000万円（2023年7月期実績）
14億8000万円（2022年7月期実績）
問い合わせ

東産業株式会社

https://www.8929.co.jp/index.php

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