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情報掲載期間:2023年11月30日~2024年1月10日

情報提供元:エン転職

株式会社リンク・トラスト

正社員

建築現場の施工管理◆年休105日/賞与年2回・3ヶ月分/全て直請け案件/現場へ直行直帰OK/転勤なし

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埼玉県(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

建築現場の施工管理として、原価管理や工程管理をはじめとする管理業務をお任せします。配属されるプロジェクトは、希望入社日やエリアなどを考慮の上で決定。ご希望の条件を面接時にお伝えください。

◆東京都心のマンションを中心に手掛けます。
案件の多くは請負金額5~10億円ほど。プロジェクトの期間は1年~1年半かかる場合が多いです。数々の施工実績があるので、詳しくは当社HPをご覧ください。施工実績もこちらから読めます!
⇒http://www.linktrust.co.jp/13_sekoumap/sekoumap.html

◆裁量が大きい仕事です。
工程管理の計画、協力業者の選定など、仕事を進めやすいように決めていただいて構いません。たとえば「事務作業を簡略化するために、派遣社員を雇う」などの判断もOK。基本的に案件の掛け持ちもないため、1つの現場に集中できます。

◆頼れる仲間がいます。
上司である統括所長があなたをサポート。業者の選定に困ったときなどに気軽に相談できます。また、社内システムの使い方が分からないなどの場合には、担当者からすぐに教えてもらえるので、安心してください。

◆無駄な出社はありません。
現場への直行直帰OK。本社出勤も基本的に会議のみ。進捗報告のために報告書類を作成していただきますが、メールで月1回提出すればOK。請求書なども社内システムを利用して簡単に管理できるので、仕事は基本的に現場で完結させられます。

◆さまざまな年齢層のメンバーが活躍しています。
ベテラン社員はもちろん、新卒入社の若手社員も多数在籍しています。若手の育成に興味があれば、現場での指導をお任せすることも可能です!

この求人のポイント

ワンルームマンションの建築を中心に手掛けている当社。近年投資用マンションとして需要が高まっており、依頼数は増加中。大手企業からの依頼もあり、安定した売上を誇っています。

ベテラン社員も多く技術力の高さから「やっぱりリンク・トラストさんなら信頼できるね」と工事を任され、取引社数は50社以上。元請会社だから、案件をいくらで受注するか、どの協力会社に頼むか、全部自分で決める事ができます。

現場に集中して理想の建物をつくることだけに専念してほしいという思いから現場への直行直帰もOK。新卒入社の若手社員から65歳を過ぎても働いている社員もいるくらい仕事に集中できる環境があります。

所長クラスになれば年俸600万円~1000万円も珍しい金額ではなく、「ポジションに就いたら、年収が頭打ちになる」ということは当社にはありません。あなたの仕事に見合った報酬を、必ずお渡しします。裁量の大きい当社で腕を磨きながら安定した生活を手に入れましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/ブランクOK

【学歴・就業ブランク不問】
■建築施工管理の経験をお持ちの方
給与 月給27万円~+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
◎あなたの経験や年齢、前給を最大限に考慮して給与額を決定します。
※上記金額には、固定残業手当(9万1000円/月45時間)が含まれます。固定残業時間を超過した場合は別途支給します。
勤務地詳細 東京都、埼玉県、神奈川県のプロジェクト先

◎配属先は、本人の希望とスケジュールなどを考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎直行・直帰OKです。本社出勤はほとんどありません。
<本社>
東京都渋谷区恵比寿西2-13-7 代官山Yビル
勤務時間 8:00~17:30(休憩90分、実働8時間)

※案件により勤務時間が多少前後します。
※残業は月30時間ほどです。
休日 <年間休日105日>
■週休2日制(月5~9日休み/シフト制)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前産後休暇 ◎社内で取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎取得・復職実績あり
■慶弔休暇
■長期連続休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(12月・3月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月1万円 20歳まで)
■資格支援制度(資格取得に関する教材購入・学校通学費用など全額会社負担)
■退職金制度
■オフィス内禁煙(本社)
■服装自由(私服可)
■社員旅行
■副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

中途入社者の声をご紹介 <入社1年4ヶ月/50歳>
社長の懐の深さに感銘を受け、ゼネコンから転職しました。年齢層が非常に幅広く、長く現場に携わることができそうですね。正当な評価をしてくれる点も嬉しいです。

<入社9ヶ月/49歳>
建築系の会社で働いていましたが、収入アップと働きやすさを求めて転職しました。現場から直行直帰なのも嬉しいですし、ベテランの方が多いのでスキルも身に付きます。理想の年収も実現できていますよ!

<入社9ヶ月/45歳>
マンション建設で培ったスキルをさらに磨いていきたいと考え、仕事量の安定している今の会社を選びました。組織として将来性があり、目標を高く設定できるところが気に入っています。
一緒に働く仲間 ◎社員の年齢構成をご紹介!

10代…8名
20代…17名
30代…11名
40代…20名
50代…16名
60代…10名
70代…1名

全体的に年齢は高めで、40~50代を中心に活躍してくれています。50代、60代で中途入社した社員もおり、70代の社員は定年退職後、同条件で再雇用となり働き続けている社員も。当社HPの【所長・工事担当者紹介】のページもぜひご覧ください!

◎仲の良さは抜群です!
代表含め、とても仲の良い組織です。普段は担当現場が違うため頻繁に顔をあわせることはしませんが、イベントが開催される日には大盛り上がり。社員旅行やゴルフコンペ、忘年会・新年会など、参加率は非常に高いです。

会社について

株式会社リンク・トラスト

事業内容 ■土木・建築工事の設計・管理及び施工、請負
■住宅・ビルのリフォーム工事
■住宅・ビルの解体工事
■宅地建物取引業
■中高層建築計画を近隣関係者に説明する業務
■全各号に付帯関連する一切の業務

【許認可登録】
□建設業許可 東京都知事許可(特-3)第117957号
□一級建築士事務所 東京都知事登録 第47652号
□宅地建物取引業免許 東京都知事(4) 第81814号
□ISO9001認証(JUSE-RA-1788)
設立 2002年
代表者 代表取締役 高旗 通博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
93名(2023年12月現在)
306億円(2021年3月期実績)
250億円(2020年3月期実績)
251億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社リンク・トラスト

http://www.linktrust.co.jp/

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