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情報掲載期間:2024年2月15日~2024年3月27日

情報提供元:エン転職

株式会社サークルテクノス

正社員

施工管理(未経験歓迎)◆4月から完休2日/年休125日/残業月15h程度/副業可/大手ゼネコンと取引

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

\ビルや学校など大規模な案件に関わることも!/
一般住宅のリフォームから飲食店・ビルなど、幅広い現場で排水・衛生・空調・換気などの設備の改修工事を手がける当社。あなたには、工事をサポートする施工管理をお任せします。

<手がける案件>
エリアは東京や千葉、神奈川や埼玉エリアが中心。小さい現場では1~2人、大規模な案件では10~15人ほどの職人さんをまとめます。工期は1~2ヶ月のものが多く、案件によっては1~2年ほどかかるものもあります。

<実績例>
■ビルのテナント内の空調の更新工事
■学校のトイレの修繕工事や機器の新調
■高校の改修工事
■大使館や郵便局の改修工事
■オフィスビルの空調の改修工事

<完成までの流れ>
▼お客様から工事の依頼を受け、現場調査を実施
▼お客様の希望に沿いながら設備機器の選定・見積作成
▼受注後、職人さんや材料を手配
▼安全・工程に関する書類を作成
▼現場の進捗を見ながら安全・品質を守り、完工まで管理

※大規模な案件では、設計事務所が作成した設計見積をもとに、設計に詳しい社員と相談して本見積の作成を行ないます。

<ポイント>
◎施工管理2人で担当するため、負担が少なめ!
基本はどの案件も、メインとサブの2人体制。現場での職人さんの管理を1人でお任せする場合がありますが、業務全てを1人に任せることはありません。会社全体で、状況を把握しながらサポートしていくので安心してください。

◎着実にスキルが身に付く!
工事費用を計算する積算業務の他に、設備の仕組みや施工にあたっての建築的な部分の知識・経験が着実に積みあがっていきます。随時勉強会も開催しているので、無理なくスキルを身に付けられます。

この求人のポイント

「土日にわざわざ出勤して会議を行なうよりも、平日にやるほうが効率的かも…」
――という社員の意見がきっかけで、「隔週土日出勤」が「完全週休2日制」になった当社。こんな風に社員の声をすぐ取り入れる、風通しの良さがジマンです。

ビルやマンションや店舗・学校・病院など、様々な建物のリニューアル工事を手がける当社。そんな当社は、働き方も日々改善中。社員みんなで話し合い、社労士と相談しながら働きやすい環境づくりを行なっています。今後は福利厚生なども見直していく予定です。

また、着実にスキルを身につけて欲しいから、ひとり立ちまでは先輩が隣でサポート。ほかにも、月2000円~1万円の資格手当のほか、知識豊富な社員による資格取得に向けた社内勉強会も開催。会社全体であなたの成長を支えます。

こんな環境があるのは、「関わる全ての人々に安心を提供したい」という想いがあるから。社員に「何十年先も働きたい」と思ってもらえるように。私たちは、取り組み続けます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎建築業界経験者の方は歓迎!
◎「建築施工管理技士2級」「管工事施工管理技士2級」をお持ちの方も歓迎します。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です!

\こんな方はぜひご応募ください!/
◎風通しの良い社風に惹かれる
◎福利厚生が充実している会社が良い
◎イチから丁寧に教えてもらいたい
給与 月給29万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※上記金額には、月40時間分の固定残業代(5万円以上)を含みます。超過分は追加支給します。
※施工管理の実務経験がある方や建築建設業界のご経験のある方、各種資格を保有されている方は、ご経験や前職の給与額、扶養のご家族等を考慮し決定いたします。
勤務地詳細 事務所および、都内近郊の建設現場

事務所/東京都杉並区成田東2-35-8 ペンシルベニア1F

◎転勤はありません。
◎一部、在宅でのリモートワーク可(相談による)。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月15時間程度です。
休日 \年間休日125日(2024年4月~)/
■隔週休2日制(隔土・日)
※2024年4月から完全週休2日制(土・日)に移行します。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■GW休暇(7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)

◎5日以上の連続休暇取得が可能!
◎社員の提案次第で、特殊休暇を追加予定!今後も社員の意見を取り入れていきます。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:1~1.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(月2000円~1万円 ※業務に付随する各種資格による)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
■住宅手当・家賃補助 (※支給額は相談の上で決定)
■出産・育児支援制度(3万円 ※出産祝いとして)
■資格支援制度(社内勉強会)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■安全靴やスケール等の工具支給
■副業OK
■社用PC・社用スマホ貸与
■ドリンク飲み放題
■社用キックボード有り
■社員同士の飲み会やランチ会、お誕生日のお祝いに対して会社からのサポート有り
■健康診断(年1回)

\就業規則を決めるのは自分たち/
社員の提案より2024年4月からは完全週休二日制に移行!アイデアや提案次第で新しい福利厚生を作れます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 \未経験の社員が活躍中!/
30代~40代の社員が中心。勤続年数2~3年の社員が多いです。先輩社員は職人だった社員から未経験だった社員まで様々。前職が職人だった社員は、経験を活かして施工管理の業務に挑戦。最近では、「管工事施工管理技士2級」に合格しました。全くの未経験だった社員は、今では積算業務をマスター。未経験スタートの社員が活躍しています。

\資格取得をサポート!/
入社後まずは「施工管理技士」の資格取得を目指します。資格取得に向けて月1回ほど知識豊富な先輩社員による勉強会を実施。現場で生じた疑問点を共有し解説。資格取得後は月2000円~1万円の資格手当を支給。頑張り次第でスキルも給与もアップ!
転職者インタビュー 前職も施工管理をしていました。当社に転職した理由は、「働きやすさ」に惹かれたから。現場で働くことが好きで、この仕事を続けたいと考えていました。しかし、前職では上司に質問しづらく、休みが取りにくかったり残業も多かった為、自分の時間がありませんでした。

この会社に入社後は、現場の進捗状況を全社員で共有し、お互いがフォローし合う環境が整っていると感じます。これにより、急な病欠や有給休暇も取りやすいと思いました。社内には協力的な雰囲気もあり、上司もサポートしてくれるので、仕事の不明点も少なくなり、働きやすさが向上しました。年間休日も増え、仕事とプライベートを充実させながら働けています。

会社について

株式会社サークルテクノス

事業内容 業務用・家庭用設備・給排水・ガス・換気・消防設備・キッチン・ユニットバス・リニューアル全般・各種設備設計・施工・保守業務・写真撮影
設立 2013年
代表者 代表取締役 田崎 和人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
7名(2024年1月時点)
2億1500万円(2022年3月期実績)
2億4500万円(2021年3月期実績)
2億2200万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社サークルテクノス

https://circle-technos.com/

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