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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年8月29日

情報提供元:エン転職

宇田川電気工事株式会社

正社員

施工管理/未経験OK・経験者歓迎!年間休日120日以上・賞与年2回(昨年度実績4ヵ月分)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【あなたにお任せしたいことは?】
主に下水処理プラントの設備を入れ替える電気工事の施工管理です。現場には直行直帰で常駐します。

【施工期間は?】
半年程度の案件がほとんど。長い場合は2年ほどかかることも。現場をかけ持ちすることは基本的にありません。

【現場のメンバーは?】
施工の実務は協力会社の職人5~6人にお任せ。多くの現場で同じメンバーが揃うため、工事の手順やルールなどの説明に苦労せず、スムーズに作業を進めていけます。規模が大きい案件の場合は、施工管理のあなたを補佐してくれるメンバーがつくこともあります。

【入社後のイメージは?】
まずは教育担当の先輩と一緒に現場を回って学びます。アドバイスを受けながら実務に携わり、作業の進め方などを理解・把握していけます。未経験からスタートしても3~5年でひとり立ちできます。

【働くメリットは?】
担当する現場はほぼ毎年決まっていて、意識せずともノウハウが自然と蓄積され、仕事しやすくなっていきます。書類を作成する場合は、決まった書式を流用してデータを入れられます。長く続け、経験を重ねていくなかで、作業を効率化でき、ますますスムーズに進めていけるように。先輩の定着率は8割以上。あなたも現場を深く知る監督として活躍できて頼られます。
また、都市に住む多くの人のためになる仕事ですので、非常にやりがいがあります。

この求人のポイント

定期的に同じ現場に携わり、蓄積したノウハウを応用できます。「安定したキャリアを築きたい」と考えているなら、ぜひ確かめてください。

【直行直帰で現場に常駐】
携われるのは、公共工事。土日休みの完全週休2日。休日出勤は工期を間に合わせるために出勤する場合がごくまれにある程度で、その時は休日出勤手当がきちんと支給されます。半年ほどかかる現場が中心で、長ければ2年程度。直行直帰で現場に常駐できます。

【ノウハウを蓄積して応用】
プラントの新設時から私たちの会社に任せられている施設を、定期的に更新工事等で受け持ちます。現場作業を依頼する協力会社の職人も、ほぼ毎回同じ顔ぶれ。書類の作成は前回使ったフォーマットを流用してアレンジすればスムーズ。手間がかからず、効率的に働けます。

ですから、オンとオフをしっかり切り替えられ、ワークライフバランスを充実させられます。あなたは今の職場で満足できていますか?それとも「働き方を変えたい」「より良い環境に移りたい」と感じていますか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴・経験・資格を問わず、幅広いキャリアの方にエントリーいただけます。
電気工事の知識があれば、活躍のチャンスです!

【歓迎する経験・スキル】
◎電気設備工事
◎建築、電気通信工事、建設機械、管工事などの施工管理

【優遇できる資格】
◎第一種電気工事士
◎1級電気設備施工管理技士
給与 月給25万円~45万円
※上記には一律支給の手当を含む。
※年齢・経験・資格を考慮して優遇できます。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 ◎現場/東京、埼玉、神奈川。まれに茨城、栃木、長野の場合も。
◎本社/東京都江東区清澄3-11-8
※直行直帰での現場常駐が基本です。
※転勤は発生しません。
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分)
※残業は月30~40時間。現場によって若干異なります。
※仲間のほとんどが18~19時に終業しています。
休日 <年間休日120日以上>
完全週休2日制(土・日)
⇒ごくまれに工期調整のため土曜出勤あり。その際は休日出勤手当を支給します。
祝日
GW休暇
夏季休暇(9日)
年末年始休暇(6日)
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
有給休暇
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)※2020年度実績は平均4ヵ月分です。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
企業年金基金
通勤交通費(全額支給)

[各種手当]
時間外手当
出張手当
役職手当
職能資格手当(1万5000円~/月)
資格ポイント制度
家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
住宅手当※当社基準に応じる

[福利厚生]
社宅(通常月5万2000円の物件に月1万3000円で入居可能)
財形貯蓄
退職金
社員旅行
海外研修
制服貸与
社内禁煙
資格取得支援(取得費用の会社負担、就業時間内での講習会参加など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場について <頼れる先輩が多いです>
プラントの部署には13名ほどの施工管理がいます。年齢は20代から50代まで幅広く、新卒社員もいますが中心となっているのはベテランたち。経験豊富なメンバーが多く、新人さんを手厚く育てていけます。年齢問わず、相談もフランクにできますし、プライベートの話で盛り上がることもありますよ。

<働きやすい環境>
基本的には毎年決まった案件を担当するため、仕事をルーティン化しやすいです。つまり、各現場のノウハウをどんどん蓄積していけるということ。安定性や働きやすさはもちろん、経験を重ねるごとにスムーズに業務を進められるようになる点も魅力の1つです。
ひとり立ちまでのステップ ▼まずはゼロから基礎を習得!
入社後は教育担当の先輩と一緒に実務に触れながら、「施工管理とは?」「仕事はどんなふうに進めるの?」など少しずつ教わっていきましょう。身につける知識は多いですが、だからこそ焦る必要はありません。最低でも3~5年ほどかけて育成し、じっくりひとり立ちを目指していけばOKです。

▼サポートを受けて資格を取得!
未経験スタートの方は、まずは仕事に役立つ「電気工事士」の資格を取得することが目標です。現時点では無資格の方もご安心を。会社で問題の傾向を教えたり外部講習を活用したりと、合格へのサポートは惜しみません。電気工事士は国家資格なので、一生モノのスキルも手にできます。

会社について

宇田川電気工事株式会社

事業内容 電気工事の設計・施工。ならびに、これらに付帯する工事

[各種工事]
電灯、電力、発電、受変電、送配電線工事、電車線路、計装、防災通信線路、通信機器、コンピューターシステムなど

[建設業許可]
許可番号:国土交通大臣 許可(特-29)第2695号
許可業種:電気工事業、電気通信工事業
許可番号:国土交通大臣 許可(般-29)第2695号
許可業種:土木工事業、とび・土工工事業、石工事業、管工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業、消防施設工事業

[電気工事業者届]
届出番号:経済産業大臣届 第06003号
設立 大正7年(1918年)
代表者 代表取締役社長 宇田川元秀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億5000万円/
86名(2021年1月現在)
21億7737万6830円(2020年9月期実績)
19億8496万9796円(2019年9月期実績)
20億7554万7754円(2018年9月期実績)

問い合わせ

宇田川電気工事株式会社

https://www.udagawa.co.jp/

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