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情報掲載期間:2024年2月1日~2024年3月13日

情報提供元:エン転職

メイジングループ

正社員

施工管理◆月給40万円~/初年度想定年収616万円~/賞与年3回・昨年実績3ヶ月分/土日祝休み

Uターン 週休2日 年休120日

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北海道(施工管理)の新着転職・求人情報

仕事内容

建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事など、あなたの経験にマッチした「施工管理」案件をアサイン。工程管理、安全管理、環境管理、品質管理など、施工管理全般を担います。

<具体的な仕事内容>
まずは、図面や資料を確認して、必要な資材などを手配。施工がスタートしたら、工事の管理をしていきましょう。図面作成などのデスクワークもあるので、常に現場にいるわけではありません。一緒に働く職人さんも顔なじみの方が多いので、安心して仕事にだけ集中できる環境です。

<担当案件について>
マンション・ホテルの建築工事、トンネルや下水道といった土木工事など、さまざまな工事に携わります。大手ゼネコン・サブコンが手がけている、地図に残るような建物や高速道路、橋などの大型案件に携わるチャンスもあります。

<施工エリアについて>
株式会社メイジン/北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先
株式会社ナミト/東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先

<仕事のポイント>
★原則掛け持ちなし、1つの現場に集中できます!
工期は半年~3年ほど。年間1~2件の案件を担当していただきます。基本的に、案件の掛け持ちはないので、移動時間も少なく、膨大な書類作成に追われることもありません。

★大型案件に携わるチャンスも!
工事高は小さいもので2億円~3億円、大型案件では30億円~200億円を超えるビッグプロジェクトに携わることもできます。

★専属担当があなたをサポート!
困ったことがあれば、SNSなどを活用して専属担当にいつでも相談していただけます。また、月1回以上は専属担当が現場を訪れ、直接話せる機会もつくっています。「土日祝休みが良い」「残業を減らしたい」「家から近い現場が良い」など、働き方の希望も大歓迎です!

この求人のポイント

★土日祝休みとお休みはたっぷり!
完全週休2日制で土日祝休み、残業もほぼなしと働きやすさはバツグン。なぜなら、メイジングループは全国に豊富な案件を抱えており、無理のないスケジュールで進められる案件しか受注していないから。そのため、休日出勤も毎日の残業も一切ありません!心身ともに負担の少ない働き方ができる環境です。

★面接時から“まるで社員”のようなサポート!
面接段階から専任のサポート担当が、希望の条件やプロジェクト内容、キャリア、働き方をヒアリング。会社都合でのアサインは一切なく、案件参画後も月1回対面面談を実施しています。こまめに案件先にも訪問しているので、友人のような距離感で気軽に相談していただけます◎

★お財布にゆとりが持てる大満足の待遇面!
月給は40万円以上、賞与は年3回とお財布にゆとりが持てるようになったという先輩も。また、案件の希望は包み隠さず伝えてOK。「家の近くがいい」「大型案件に挑戦したい」「内勤寄りの案件がいい」など妥協せず、あなたの理想の働き方をぜひ当社で叶えてください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/ブランクOK

[各社共通]
■施工管理経験をお持ちの方
└経験年数・分野・工事規模・業務・工法など全て不問。

★建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの施工管理経験者、歓迎!
★建設関連の有資格者、歓迎!
★社会人経験10年以上の方も歓迎!

\専属担当が、あなたの要望を叶えます/
◎オン・オフとメリハリをしっかりつけたい
◎とにかく今のうちにできるだけ稼ぎたい
◎スケールの大きな案件に携わりたい
◎家からなるべく近い現場がいい
◎人間関係の良好な現場で働きたい
◎夜勤や遠方への出張はしたくない
◎こんな福利厚生をつくってほしい
…など、希望を遠慮なく教えてください。

専属担当があなたを最大限バックアップ!できるだけ希望する働き方や、勤務エリア、将来のスキルアップを叶える案件にアサインします。
給与 [各社共通]
◎初年度年収616万3125円~843万3750円を想定

月給40万8200円~57万410円+賞与年3回
※45時間分(10万6200円~14万8410円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※上記金額には一律支給の職務手当(4万円)が含まれています。
※経験・能力などを考慮し、決定します。
勤務地詳細 ◎勤務地は希望により選択可能。
◎状況に合わせて直行直帰もOK。
◎U・Iターン歓迎!通勤圏外の方(社内規定あり)には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。
◎転勤なし・マイカー通勤OK!

<株式会社メイジン>
北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。

【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島
【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉
【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨
【東海】静岡

<株式会社ナミト>
東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。

【東海】愛知、岐阜、三重
【北陸】石川、富山、福井
【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山
【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口
【四国】香川、徳島、愛媛、高知
【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島
勤務時間 [各社共通]
8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月20時間ほどです。
休日 [各社共通]
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
└週休2日制のプロジェクトも選べます!
■祝日
■年末年始休暇(8日)※2022年度実績
■夏季休暇(5日)※2022年度実績
■有給休暇 
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇(インフルエンザなど発症の場合5日間休み)

★有休を活用し、5日以上の連続休暇の取得も可能です!
福利厚生 [各社共通]
■給与改定年2回(4月・10月)
■賞与年3回(3月・7月・11月/昨年度含め直近5年以上、年3回支給:昨年度実績3ヶ月分)
■交通費全額支給
■残業代(超過分)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■三大疾病保険加入あり
■退職金制度
■育児・介護支援制度
■資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給)
■会社携帯電話貸与
■慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金(1万円/1子出産につき)・入学祝い金など)
■母の日と誕生日のプレゼント制度
■資格手当
■赴任手当
■保育手当
■地域手当(関東圏勤務に限る)
■暖房手当(北海道エリアのみ)
■家族手当(配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5000円)
■褒賞金
■インフルエンザ予防接種助成金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

福利厚生・待遇(2) ■職場健康づくり宣言認定(※株式会社メイジン)
■健康宣言チャレンジ事業所認定(※株式会社ナミト)
■健康経営優良法人認定
■事業継続力強化計画認定
■ストレスチェック制度
■メンタルヘルス相談窓口(24時間体制)
■社内禁煙

〈通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります〉
■家具・家電つきの社宅あり
■家賃・初期費用全額負担
■引越費用・帰省費用補助制度
充実の研修制度 当グループでは、独り立ち後も定期的に研修を設けています。じっくり知識をつけながら、スキルアップを目指せる環境です。

▼2年目
eラーニング/仕事で使用するExcelやWordの基礎知識/各施工管理技能試験/問題集実施

▼3年目
eラーニング/仕事で使用するExcelやWordの応用について

▼4年目以降
eラーニング/キャリア研修(マネジメントなど)

会社について

メイジングループ

事業内容 <株式会社メイジン>
■建設事業部
建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務(許可番号:派04-300313)

■飲食事業部
飲食店の運営および管理

<株式会社ナミト>
■建設領域における「建築」「土木」「空調衛生設備」「電気設備」等の各種施工管理および図面作成業務(許可番号:派23-302143)
設立 2008年
代表者 代表取締役 千葉 知明
(代表者代表/株式会社メイジン)
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

800万円
(資本金代表/株式会社メイジン)/
447名(2023年4月時点)
(従業員数代表/株式会社メイジン、グループ全体/742名)
<株式会社メイジン>
24億7590万円(2022年7月期実績)
21億9490万円(2021年7月期実績)
20億1330万円(2020年7月期実績)

<株式会社ナミト>
15億2580万円 (2022年6月期実績)
12億880万円(2021年6月期実績)
9億6600万円(2020年6月期実績)

問い合わせ

メイジングループ

https://mayzin-g.co.jp/

「施工管理◆月給40万円~/初年度想定年収616万円~/賞与年3回・昨年実績3ヶ月分/土日祝休み」と似た転職・求人情報から探す

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