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情報掲載期間:2019年12月9日~2020年1月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ミニクリーン中部

正社員

マンション管理スタッフ ★残業月5時間以内の社員が6割

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

マンションなどのオーナー様への物件管理のサポートや、入居者から寄せられた問い合わせへの対応をお任せします。入社後は、オーナー様との関係性の築き方や物件の管理の仕方などをイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください。

≪安心の研修制度アリ≫
入社後は支店に配属となり、その後、1週間本社で研修を受けていただきます。会社のことや仕事の流れなどを一つひとつ学んでいきましょう。独り立ちまでは約3ヶ月を予定しています。いきなり難しい物件をお任せするのではなく、倉庫や駐車場といった物件からはじめていく予定です。

≪こんな仕事をお任せします≫
■空室対策
賃貸物件の経営で、大切なポイントのひとつに空室対策があります。ニーズに合うような設備や間取り変更の提案だったり、賃貸条件の交渉であったり、オーナー様に対して適切なアドバイスを行ないます。

■物件巡回
建物の外観や共用部分に汚れや破損箇所がないか目視点検。修繕や清掃等の必要があれば直ちに対応します。

■入居者からの問い合わせ対応
「蛇口から水漏れしている」「ゴミ置き場にゴミが散乱している」など、入居者の方から連絡が入ります。まずはオーナー様に報告し、少しでも早く問題を解決していきます。解決することで、オーナー様から喜ばれることも多く、自身の生活力のアップに繋がることも。

※その他、退去立会いや家賃入金の確認作業もお任せします。
※1日あたり3~4件ほど物件を車でまわります。

この求人のポイント

テレビCMをよく見るからか、親も友だちも「ミニミニ」に大手のイメージを持っています。実際、直営店や賃貸仲介の数が業界トップクラスですしね。そんなミニミニグループの会社に就職して驚かれました。

きっと僕が、正社員になったことがなかったからだと思います。でも、ウチの会社は経歴なんて気にしません。活躍する先輩たちを見てわかります。畑違いの出身者ばかりですし、長くブランクがあった人など、様々ですから。

それに、働きやすさは大手グループという感じがします。賃貸マンションに住む方の問い合わせに応えるのが僕の仕事なんですが、残業はほとんどありません。忙しい1~3月でも月20時間ほど。18時になると、会社の電話が留守電に切り替わるので、社員の労働時間が増えないようにしてくれています。

有休も取りやすいですよ。むしろ、取るのが当たり前。僕みたいに全部消化する社員が半数はいますね。

ミニミニグループの正社員になって親は安心しています。友だちには驚かれましたけどね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎>
■45歳未満の方
※長期勤続によるキャリア形成のため(例外事由 3号 イ)

■要普通自動車免許(AT限定可)
※人物重視の採用をおこなっております。
給与 月給22万円~35万円
★別途、年2回の賞与のほか、個人の業績によりインセンティブがあります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。

※上記の金額には、職務手当として月13時間分の固定残業代(月2万円以上)を含んでいます。月13時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※3ヶ月の試用期間中は、月給20万円~32万円です。月給に固定残業代は含まれません。
勤務地詳細 愛知県(名古屋市・一宮市・知立市)にある店舗
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です!
★希望勤務地を考慮して決定します。

<店舗>
藤が丘店/愛知県名古屋市名東区明が丘123-2 第一明が丘ビル2F
いりなか店/愛知県名古屋市昭和区隼人町8-9 コートサイド杁中1F
高畑店/愛知県名古屋市中川区野田1-521
新一宮店/愛知県一宮市牛野通3-21-2
知立店/愛知県知立市池端2-15 池端ビル1F
黒川店/愛知県名古屋市北区田幡2-5-12 黒川ターミナルハイツ203
勤務時間 9:30~18:00、または、10:00~18:30
※シフト制(実働7時間30分)

★残業は月平均20時間以下です。繁忙期(1月~3月)で月20時間ほど。その他の月では、基本的に定時帰りです。実際、社員の6割が残業月5時間以内、7割が残業月10時間以内の働き方を保っています。
休日 ◆月6~8日(シフト制 ※週に1日は必ず休み)
┗基本的にシフトの希望が通ります。土曜や日曜に休んだり、平日に2連休を取ったりすることが可能です。
◆GW(5日)
◆夏季休暇(6日)
◆秋季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
┗消化するのが当たり前の風土です。社員の半数が全て消化しています。
福利厚生 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月、2ヶ月分/昨年度実績)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆役職手当
◆社員旅行
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 1店舗あたり6~8名の賃貸物件の管理スタッフが在籍中。20~40代が中心です。長く活躍する社員が多く、約半分が10年選手。また、約9割が中途で入社しました。前職はマッサージ機器の営業、介護士、映画館のスタッフと様々。他店舗に営業活動の応援に行くなど、店舗間の仲が良いことも自慢です。
教育制度 入社後は支店に配属となり、その後、1週間本社で研修を受けていただきます。グループ合同で行なうため、同期ができて心強いはず。入社後3ヶ月間は、勤務先の店舗にて、仕事の流れやオーナー様とのやり取りの仕方などを学んでいきましょう。OJT形式で、一人ひとりに先輩社員がつきます。1日中いっしょについてまわることで、仕事を覚えていきましょう。複雑な業務はありませんので、すぐに一通りの仕事内容を理解できるようになるでしょう。入社から3ヶ月程度でお客様を担当していっていただく予定です。

会社について

株式会社ミニクリーン中部

事業内容 ■賃貸物件の総合管理・サブリース
■各種保証システム
■建物設備管理、法定保守・点検
■24時間入居安心サービス
設立 1996年10月23日
代表者 代表取締役 月井 高弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
60名
24億円(2019年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ミニクリーン中部

http://miniclean-chubu.jp/

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