事務系総合職◆ジョブローテーション制度でキャリアの選択肢豊富◆事務・広報・人事・CA等◆未経験歓迎

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション転勤なし服装自由

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仕事内容

【仕事内容】
総合職は様々なキャリアの可能性があります。
幅広いジャンルの事業展開とスピーディーな拠点拡大を行なう当社だからこそ、豊富な選択肢から自分にピッタリの居場所を見つけることが可能です。

▼STEP1.まずは事務からスタート
入社後はクライアント企業のバックオフィス業務をお任せします。

・データ入力
・資料や見積書などの書類作成
・伝票記帳、整理
・お客様対応や受付　など

≪魅力ポイント≫
☆他にも、人事、営業事務、総務アシスタントなど多彩なお仕事をご用意
☆クライアントは大手商社、アパレルメーカー、大手化粧品メーカーなど有名企業が多数
☆在宅勤務OKの案件もあり

▼STEP2.ジョブローテーションでキャリアを広げる
「広報に挑戦したい」「営業に興味がある」など、やりたいことを見つけたらキャリアチェンジしましょう。事業への理解が深まった入社6ヶ月～1年後を目安にキャリア面談を実施し、本人の希望や適性を考慮して次の配属を決めていきます。

≪具体的なポジション例≫
事務／広報／人事／CA（キャリアアドバイザー）／RA（リクルーティングアドバイザー）／SES営業／ITエンジニア／人材コーディネーター

【柔軟なワークスタイルが実現可能。】
リモートワークOK、残業月10時間以内の働き方で、プライベートの時間を犠牲にすることなく働けます。また、リモートワークを活かしたワーケーション制度も当社の大きな特長。これまでに館山・箱根・九十九里・伊豆などのリゾート地で実施しており、バカンスを楽しみながら仕事に取り組める社員からも好評の制度です。星空を眺めながらBBQをしたり、普段交流のないメンバーと語り合ったり…普段とは違う非日常を味わって、心も体もリフレッシュしてください！ワーケーションは、今後も月1回の定期開催を予定しています。

【実は…TikTokでバズってます。】
当社代表の身長は、なんと2m。それをTikTokに投稿した『2m社長』の動画は500万回以上の再生数を記録しており、大きな話題となりました。当社はそういったSNSによるブランディングやPRにも注力しており、今年に入ってからは新たにSNS広報事業部も誕生。もちろんこの事業部に配属となる可能性もあるので、その時は「TikTokerの〇〇さんとコラボしませんか？」「社風を伝えるためにこんな動画を取りたいです！」などなど、あなたのアイデアを存分に活かしながら活躍してください♪

この求人のポイント

仕事のこと、将来のこと…
とりあえず、入社してから考えませんか？

自分に向いている職業って、いったい何だろう。
自己分析や適職診断など予想する方法は数多くありますが、
実際に働いてみないと細かい部分までは分からないものです。

だからといって、理想の仕事に出会えるまで転職を繰り返すのは大変。
そこで私たちfree movaは、ジョブローテーション制度を採用することで
会社の中にいながら様々な職種にチャレンジできる環境をご用意しました。

そして、その職種の数は非常に豊富。
事務・広報・人事・CA・RA・SES営業・エンジニア・人材コーディネーターなど…幅広い選択肢の中で、自分の可能性をトコトン広げていくことが可能です！

2019年の設立以来、人材紹介・人材派遣を軸に成長してきた当社ですが
近年ではIT事業やSNS事業などにも注力。
短期間で圧倒的な事業拡大を実現しているからこそ、
お任せできるポジションも増えているのです。

これは実際の例ですが、入社4ヶ月でジョブチェンジを行ない
さらにその4ヶ月後、新しい職種で1位の実績を残した社員も。

あなたにピッタリの居場所、当社でじっくり見つけてみませんか。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問◆職種・業種・社会人未経験、フリーター、第二新卒、歓迎！ ≪35歳以下の方　※若年層の長期キャリア形成のため≫ ＝業績拡大に伴い積極採用中！＝ 2019年に誕生した若い会社ですが、 5Gやリモートワークの浸透により急速に業績拡大。人材事業も順調に事業展開をすすめており、昨年目黒の新オフィスに引っ越してきた当初は 20名しかいなかったメンバーが130名に増員。 SNS広報事業部などの新規部署も続々と誕生しており、 20代前半でリーダー・管理職に抜擢されるメンバーも多数。同年代と一緒に「夢中になれること」を見つけてみませんか？【過去の採用例】当社の社員は99％以上が未経験入社。「販売の経験しかない」「オフィスワークは初めて」という先輩も多数活躍中です。未経験スタートの方もしっかりとスキルを身につけ、自分のやりたいことを見つけています。
給与	【想定給与】【経験者】月給25万円～＋残業代＋賞与年2回【未経験者】月給20万円～23万円＋残業代＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ※試用期間は最長2ヶ月。試用期間中も給料・待遇に差異はありません。【実際の給与例】年収600万円／26歳／入社3年目／月給35万円／総合職／未経験入社／前職エンジニア年収510万円／25歳／入社2年目／月給32万円／総合職／未経験入社／前職アパレル販売年収430万円／28歳／入社1年目／月給30万円／総合職／未経験入社／前職飲食店【賞与について】賞与は年2回支給しています。
勤務地詳細	★全国（47都道府県）希望の場所で働けます！ ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・京都で積極採用＝具体的には＝大手有名企業をはじめとした全国の企業が配属先です。希望の勤務地をお伝えください。 ■首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉） ■北海道・東北エリア（北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形）■中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡） ■関西エリア（大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀） ■九州エリア（福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄） ※当社の正社員として入社し、当社が契約している企業で働く「常用型派遣（無期雇用派遣）」の勤務形態となります。＝オフィス＝ ■本社／東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号道玄坂通3階3-1a ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階【2023年オープン予定】 ■神奈川オフィス／神奈川県厚木市 ■埼玉オフィス／埼玉県さいたま市 ■千葉オフィス／千葉県千葉市 ■茨城オフィス／茨城県つくば市茨城県埼玉県千葉県東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 大阪市【交通・詳細】【本社】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩3分 ┗アクセス詳細：https://drive.google.com/file/d/1Oly5S1jE1QKoZsaEJEzqDXTeLRl5wUPx/view?usp=sharing 【大阪オフィス】京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分 JR東西線「北新地駅」西入口より徒歩5分大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」南改札より徒歩6分
勤務時間	9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分） ※勤務時間は派遣先により異なります。【残業について】残業時間は派遣先によって異なりますが、基本的に月10時間以内で定時退社が可能です。ワークライフバランスを大事にしながら働けます！
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日・祝）※派遣先カレンダーによる。 ■年末年始休暇・夏季休暇 ※派遣先カレンダーによる。 ■有給休暇（5日以上の連続休暇取得可能） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女とも取得実績あり）
福利厚生	■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■インセンティブあり ■健康診断 ■コーヒーメーカー、お茶プレッソあり（飲み放題） ■知人友人紹介（リファラル採用）制度あり └売上の30％（1人あたり20万円～30万円）を支給 ■HOMEBASE └部屋を借りる際の仲介手数料が50％～100％OFF ■社内イベントあり（社員旅行、バーベキュー、飲み会など多数）＜ワークスタイル＞ ■服装自由 ■リモートワークOK ■ノー残業DAY（毎月第一・第三金曜日） ■ジョブローテーション制度あり ■ワーケーション制度あり ■副業可
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	スピーディーな事業展開に伴い、新たな拠点を続々と増やしている当社。今年の9月には大阪に新オフィスを開設し、今後は埼玉・千葉・神奈川にも進出予定です。そんな急成長を遂げている当社だからこそ、それを支えるポジションを必要としているのも事実。さらなる体制強化のため、総合職を募集することになりました。
取材担当者より	2019年に設立したばかりの若い会社ながら、人材事業を軸に急成長を遂げているfree mova。新たな事業も続々と展開しており、オフィスも2024年には3拠点が新たに開設される予定とのことだ。この事業成長を支えている要素のひとつが、「20代の若手に特化した人材事業」である。若年層の求職者においては、将来のビジョンがあまり明確でない場合も多い。そんな人々が”自分の可能性”に気付けるようなキャリアの支援をする――この明確なコンセプトが、他社との差別化を実現しているのだと感じた。そして、今や同社は人材業界だけでなく数多くのジャンルで新たな需要を見つけ出している。SNS運用のコンサルティング事業やIT関連の事業など、その取り組みは非常に多彩だ。つまり、それだけチャレンジできる選択肢も豊富と言える。このタイミングで入社すれば、自分の可能性を存分に試すことができるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	社員一人ひとりとしっかり向き合い、成果を正しく評価しています。女性管理職も活躍中ですし、入社3ヶ月で事業部長に抜擢されたメンバーもいるほど！管理職の平均年齢は24歳と若手が中心となっている会社です。現在SNS広報事業部やSES事業部、派遣事業部など様々な新規事業が立ち上がっている最中のため、ポジションもどんどん誕生しています。20代から会社の成長に直接寄与できる環境は、当社ならではの面白さです。
入社後の成長サポート	★99％以上の社員が未経験入社入社後、まずはビジネスマナーなどの基礎を学ぶところからスタート。事務系の業務に携わりながら少しずつ仕事に慣れていきます。入社時に特別なスキルは一切必要ありません。サポートも充実しているので安心してご入社ください！ ★専任のサポート担当がキャリアを支援入社から配属、その後のフォローアップまで一貫して担当し、二人三脚であなたのレベルに合わせた研修・サポートを提案します。配属後も定期的なキャリアカウンセリングがあるため、悩みや不安があればなんでも相談してくださいね。仕事とプライベートの両立なども一緒に考えていきましょう。

会社について

株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

事業内容	事業内容 ■人材紹介事業・人材派遣事業＜20代に特化したサービスを展開＞ └有料職業紹介許可番号【(紹)13-ユ-313841】 └人材派遣事業許可番号【(派)13-315859】 ■通信事業 ■求人広告代理店事業 ◎公式SNSも日々更新中！社員の日常をお届けしています♪ ≪TikTok≫ フォロワー:約1万9200人/いいね数:約1億アカウント:https://www.tiktok.com/@2m_shacho ※約2億回再生された『2m社⻑』のアカウントです! ≪Instagram≫ フォロワー:約3000人アカウント:https://www.instagram.com/freemova_cp/ 主要取引先合同会社DMM.com／株式会社リクルートホールディングス／株式会社マイナビ／パーソルホールディングス株式会社／株式会社夢テクノロジー／株式会社DYM／株式会社ネオキャリア資本金：2000万円
設立	2019年8月
代表者	代表取締役　廣瀬暁己
上場分類	非公開
従業員数	350名【平均年齢】 26歳人
問い合わせ	株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ https://www.freemova.com/ 【住所】東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号道玄坂通3階3-1a [連絡先] engagement@freemova.jp 【大阪支店】大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階 [連絡先] f.osaka@freemova.jp 【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】【東京】03-4540-6521 【大阪支店】06-6123-1051

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