教室長◆AI授業導入！ご褒美ボーナス年４回！独自時間割で残業しない方針！有給は初めから7日間付与

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

――授業・集客は無し。生徒や講師のケアに専念できます。
小・中・高校生向け個別指導塾『城南コベッツ』の教室運営をお任せします。生徒やご家族とのコミュニケーションを大切にし、あなたの色の塾をつくっていきましょう。

★最先端の塾『城南コベッツ』！
60年以上にわたるノウハウと、AIを活用したタブレット型学習システム『atama＋（アタマプラス）』をもとに、一人ひとりに合わせた学習計画を立てられることが人気の秘密。TVCMのプロモーションにも力を入れ、注目が集まっています。

【具体的な仕事内容】
■生徒や保護者の相談
生徒の勉強や、進路の相談に乗るなど、日常のフォローや面談をメインに担当。保護者の方には、お子さんの学習状況をお知らせしたり、指導方法を相談したりします。

■講師の予定作成・授業セッティング
専用システムに入力する事務業務を担当。フォーマットに入力していけばOKです。講師の授業終わりの報告書は、翌日での作成を推奨しているため、定時退社です。

【ここがポイント】
◎すぐに教室長になれます。
ポジションがあるのはもちろん、代表がイチから教えるスタイルで丁寧にサポート。自らの成功・失敗経験をもとに、実践的な教室運営ノウハウをレクチャーします。

◎生徒にしっかりと向きあえます。
ポータルサイトや城南進学研究社運営サイト、及び来塾、来電、そして紹介と顧客化へのチャンネルが多数あるため、ビラ配りをもう５年以上やっておりません。その時間を生徒さんや保護者様への対応に充てることができます。

◎最先端のAIタブレット導入！
AIと人間の指導をミックスしたatama＋授業や、通常の個別指導、オンデマンドではない実際のライブ配信授業など、システムラインナップに自信があります。

この求人のポイント

【1】営業活動、ありません。
教室長の仕事は "生徒と保護者のケア" と決めているため、ビラ配りや集客活動はなし。売上のことは社長に任せて（笑）、生徒たちとたっぷり話してください。

【2】お勉強、しなくて大丈夫。
AIが効率的な授業を支えるので、授業の担当もなし。勉強に自信がなくても活躍できます。それよりも、生徒の悩みにちゃんと寄り添える優しさが大切です。

【3】早出と残業、ありません。
授業の予習がないので早出もなし。入塾時に保護者の方に「居残り授業はさせません」と宣言しているので、事務も翌日でOK。授業が終わったらすぐ帰れます。

【4】嬉し涙は、あります。
勉強が苦手だった生徒も必死に頑張ってくれて、志望校に合格できたとき。こらえようとしても嬉し涙がこぼれます。この喜びだけは、決してなくならないんです。

【5】NEWオープンは物件次第
今後も千葉県内に新教室を増やす予定です。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【学歴・ブランク不問。社会人デビューOK！第二新卒歓迎です】 ◎ご応募の必須条件ナシ！職種や業種の経験を問わない募集です。 ◎未経験スタートの先輩が活躍中！フリーターの方も主婦・主夫も応援します。 ⇒授業は基本講師が担当するため、子どもたちを応援する気持ちさえあれば活躍できます。＜異業種からの転職者、大歓迎です！＞「教室長」として応募してもらう際に、学力を心配されるケースがほとんどですが、『atama＋』が講義動画となり、学習をサポートできるため、学力に自信がない方でも十分活躍できます。そのため、教室長が質問攻めになる…という心配は一切ありません。元コンビニ・アパレル・事務・飲食アルバイトなど、異業種出身者がたくさんいます！
給与	月給21万9000円～35万円＋残業代全額＋ご褒美ボーナス ※上記は最低支給額です。スキル・経験・年齢などに応じて給与額を決定します。 ※試用期間中（1ヶ月）の給与は時給1200円以上。試用期間終了後の給与UPの実績あり！＜年4回のご褒美ボーナスあり＞評価指標をオープンにし、確実に報酬を得られる仕組みにしています。事実、ボーナスが「ゼロ」の社員はおらず、平均10万円、最高30万円（月収50万円以上）の実績があります。 ※昨今の情勢下で、時短営業や休業をした時期も、給与は全額支給していました！
勤務地詳細	千葉県内にある教室（希望地へ配属）◎転勤・異動はありません。 ■塚田駅前教室／千葉県船橋市前貝塚町565-11 塚田プラザ2F ■馬込沢教室／千葉県船橋市藤原7-3-1 東信馬込沢ビル3F ■東船橋教室／千葉県船橋市駿河台1-1-50 1F ■都賀駅前教室／千葉県千葉市若葉区西都賀3-3-17 1F ■京成中山教室／千葉県市川市高石神2-1 1F（2022年9月NEWオープン） ★2025年度以降、市川・千葉・鎌ヶ谷・船橋・印西エリアなどの出店計画があります。（※物件次第） ★仮想空間による新時代の学習空間へと準備中！アバター化し、オンラインで繋がることで、将来的な社員のフルリモートワーク化も夢ではありません。
勤務時間	14：00～21：30（実働6.5時間） ※早出はなく、時間ピッタリの出社で大丈夫です。 ※残業はありません。19時半～20時に帰れる日もあります。＜業界では異例の実働6.5時間！＞当社では本部規定の時間割を20分前倒し+圧縮実施！シフトの融通がきき、多くの人員を配置しているため、突然の出勤依頼もナシ！
休日	■週休2日制（日曜日、他月1～3日） ⇒休みの調整もしやすく、土日休みや土日祝休み、日月休など連休も可能！ ■GW（5～7日） ■夏期休暇（6～8日） ■年末年始（6～8日） ■特別休暇 ■有給休暇（取得しやすいです） ■計画年休（本部のカレンダーとは別に年7日間の計画年休あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■教育訓練休暇＜6～9連休を取得する教室長も！＞今まで休みの希望を断ったことは、一度もありません。英語や中国語の語学スクールに通ったり、アニメやゲーム、スポーツを満喫したり、ペットや家族との時間を楽しんだりしています。講師に教室の開錠・施錠を頼んだり、社長が代理で動いたりするのも可能です！
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給随時 ■ご褒美ボーナス（インセンティブ）年4回／4月・7月・10月・1月 ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■自転車・バイク通勤OK（駐輪場完備） ■自転車通勤OK ■時短勤務制度 ■がん検診（全額会社負担）※活用実績あり ■資格取得支援（FP、中小企業診断士など）※全額会社負担＜スキルアップ応援制度あり！＞提携コンサルタントとの面談の機会、資格取得支援制度や、外部セミナー受講などをご用意！一人ひとりのなりたい姿に合わせてバックアップしています。＜あなたのキャリアも応援します！＞今後も千葉県内で続々OPEN予定のため、新教室の立ち上げや、複数店舗を統括するマネージャー、本部の経営に近いポジションなどの道もあります。メタバース空間による新規事業も立ち上げ予定ですのでWEBにご興味ある方も活かせます。活躍するチャンスが豊富な環境でキャリアを築けます！
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

未経験でも安心の手厚いサポート体制あり！	▼基礎を学ぶことからスタート！座学研修で運営の流れを覚えたら、すぐに教室長になれます。教室の方針・講師の採用・指導の仕方など自由に決められます。もちろんノウハウはあり、代表が全力でサポート。理想の教室を一緒に形にしていきましょう。 ▼本部で研修を受けることも可能！運営の詳細をイチから学べます。将来はマネージャーとして活躍するも良し、経営に近いポジションに就くも良し、別事業を発足するのも良し。なりたい姿を実現できます。 ★メタバース空間による授業提供が現実化されることも！教室長が本気で楽しく働ける、そういう世界が好きな代表のため、学びの空間が新しいものとなることも。その未来に一緒に立ち会いましょう。
教室長で働くメンバーや生徒さんを紹介！	▼働くメンバーについて 20代～50代まで幅広い年齢層で、元外壁の営業・学校法人の事務員・フリーター・コンビニ・製造スタッフなど、教育業界以外から転職したメンバーが中心です。社員定着率は95％以上で、自由に発信できる環境です。 ▼生徒さんについて生徒数は各校とも30～50名前後で、中学生80％・高校生15％・小学生5％。勉強の習慣を身につけたい子、受験に向けて学力アップを目指す子など様々な生徒がいます。自習室は塾生以外にも開放し、生徒の兄弟や友人なども集う場所として運営。生徒の成長を後押しするため、保護者へ報告メールを独自にスタートする取り組みから、保護者の方からも厚い信頼を得ています。

未経験でも安心の手厚いサポート体制あり！

▼基礎を学ぶことからスタート！
座学研修で運営の流れを覚えたら、すぐに教室長になれます。教室の方針・講師の採用・指導の仕方など自由に決められます。もちろんノウハウはあり、代表が全力でサポート。理想の教室を一緒に形にしていきましょう。

▼本部で研修を受けることも可能！
運営の詳細をイチから学べます。将来はマネージャーとして活躍するも良し、経営に近いポジションに就くも良し、別事業を発足するのも良し。なりたい姿を実現できます。

★メタバース空間による授業提供が現実化されることも！
教室長が本気で楽しく働ける、そういう世界が好きな代表のため、学びの空間が新しいものとなることも。その未来に一緒に立ち会いましょう。

教室長で働くメンバーや生徒さんを紹介！

▼働くメンバーについて
20代～50代まで幅広い年齢層で、元外壁の営業・学校法人の事務員・フリーター・コンビニ・製造スタッフなど、教育業界以外から転職したメンバーが中心です。社員定着率は95％以上で、自由に発信できる環境です。

▼生徒さんについて
生徒数は各校とも30～50名前後で、中学生80％・高校生15％・小学生5％。勉強の習慣を身につけたい子、受験に向けて学力アップを目指す子など様々な生徒がいます。自習室は塾生以外にも開放し、生徒の兄弟や友人なども集う場所として運営。生徒の成長を後押しするため、保護者へ報告メールを独自にスタートする取り組みから、保護者の方からも厚い信頼を得ています。

会社について

ライブインテグレ株式会社

事業内容	小・中・高校生向けの個別指導塾「城南コベッツ」の運営
設立	2008年
代表者	代表取締役　工藤徹也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1300万円／ 61名（2024年5月現在） 9500万円（2023年9月期実績）