正社員
プロジェクトマネージャー★国家資格の取得も目指せる★1年目の平均月収28万円★賞与年2回！
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2021年1月18日～2021年1月31日
情報提供元:
株式会社アーキ・ジャパン
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北海道（土木）の新着転職・求人情報
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北ガスフレアスト株式会社
[社][1]施工技術者 [2]リフォーム営業- 勤務地:北海道
- 給与:基本給月給19万円～28万円 <収入例> ◇20代男性 経験年数1年…年収350万円(月給20万円+家族手当・時間外手当・賞与) ◇40代男性 経験年数20年…年収500万円(月給28万円+職責手当・...
情報提供元:
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株式会社コムズ
設計士アシスタント ★実務未経験者OK!|土日祝休み|年間休日120日- 勤務地:北海道
- 給与:月給21万5000円～28万5000円★月収は23万円～となります。(通勤費1万5000円含む)※経験や能力を考慮の上、決定します。※上記金額には一律支給の住宅手当5000円も含まれています。※試用期...
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東洋建設株式会社
建築施工管理 ◎年間休日126日/資格無しでもOK- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,大阪府,広島県,香川県,福岡県
- 給与:月給25万円以上※経験・能力を考慮の上、決定。年収は550万円～660万円を想定しています。
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東洋建設株式会社
土木施工管理※1929年創業のマリンコンストラクター- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,石川県,愛知県,広島県,香川県,福岡県
- 給与:月給25万円以上※経験・能力を考慮の上、決定。年収は550万円～660万円を想定しています。
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札幌アポロ株式会社
施工管理 ◎創業60年以上の安定企業/国家資格取得を目指せる/意欲重視の採用です!- 勤務地:北海道
- 給与:月給19万円～32万円+各種手当+賞与年2回※経験・能力等を考慮の上決定します。【月収例】◎26万円(月給21万円)/30代※上記には住宅手当1万9,000円+家族手当1万5000円+各種手当を含みま...
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株式会社東栄住宅
分譲住宅の施工管理◎飯田グループHDの安定基盤- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給28万5000円以上※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万～600万円を想定しています。※残業代全額支給
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株式会社 向成電気
[社]経験者歓迎!スキルが活かせる【電気工事士】- 勤務地:北海道
- 給与:月給30万円～(固定残業代8万円～、月32時間分含) ★いずれも超過分別途支給 ★給与は経験・能力を考慮して決定 <年収例> 公共工事、民間(サブコン)工事経験者/10年前後勤務…年収550～600万...
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株式会社アーキ・ジャパン
プロジェクトサポート/未経験OK/入社1年目の平均月収28万円/残業月平均20時間/毎期120～260%業績アップ- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,東京都,神奈川県,富山県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,岡山県,広島県,愛媛県,福岡県,熊本県,大分県,鹿児島県
- 給与:【想定給与】【平均月収28万円!】※入社1年目★経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!★29歳で年収750万円を実現した社員もいます!【未経験者】月給25万1760円～+賞与年2回/関東・関...
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株式会社スタッフサービス
メンテナンスエンジニア ◎年間休日125日/平均残業は月12時間/土日祝休み- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給21万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。※経験・年齢・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
情報提供元:
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有限会社 あかざわ内装企画
[社][委]内装工 ★未経験歓迎!職場見学もOK★- 勤務地:北海道
- 給与:[社]月給20万円～35万円 ※経験・資格などを考慮し決定 [委]完全出来高制(一人親方として経験のある方) 300～400円/平方メートル ※副資材会社持ち
情報提供元:
仕事内容
国・地方自治体・大手ゼネコン各社の建設プロジェクトをサポートする当社。あなたにお任せしたいのは、商業施設・オフィス・マンション・学校・病院といった建設プロジェクトの管理や事務業務です。
【1】進捗の管理
スケジュール通りに工事が進んでいるかを、職人さんに確認。もし遅れがあれば、職人さんに改善計画を立ててもらいます。それによって、職人さんや建機の数を増やしたり、スケジュールを調整します。
【2】原価の管理
「資材の仕入れコストや人件費が予算内に収まっているか」「予定通りの資材で工事を行なっているか」などを確認します。
【3】安全の管理
職人さん達が事故なく働ける環境を整える業務です。危険な場所を共有したり、ヘルメットの着用を徹底させたり、消火設備を設置したりします。
【4】品質の管理
「どんな材料を使ったか」「鉄骨はどう組んだか」「塗装はどのような仕上がりか」などを記録するために、工事の各工程で写真を撮って報告書にまとめます。報告書はフォーマットがあるのでご安心を。また、建物の強度などが基準値をクリアしているかどうかもチェックします。
【5】施工図の作成
CADというパソコンソフトで、職人さんが工事に使う図面（施工図）を作成。パソコンやソフトの使い方は研修でお教えしますので、ご安心下さい。
【入社後の流れ】
約1ヶ月間の研修を受講。沢山の事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入る為、自信もつきますよ！※研修の受講有無は任意で選択。
◎ビジネスマナー
◎建設業界の概要説明
◎建設業界の基礎知識（業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項）
◎工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方
◎安全管理の方法
この求人のポイント
「俺んとこ こないか？」
…と、大手ゼネコンに勧誘される当社のプロジェクトマネージャー。実はコレ、決して珍しい話ではないんです。当社からすれば貴重な戦力の流出危機に肝を冷やしていますが、裏を返せば社員の技術力が認められている証拠。何だか嬉しくもあります。
今でこそ建設業界のプロとして活躍する先輩ですが、実はほとんどが未経験入社でした。当社で初めて正社員になった、という元フリーターも少なくありません。
また、昨今の状況下であっても充実した待遇と雇用の安定を実現できております。こうした安心して働ける環境で彼らは、大手ゼネコンも欲しがる技術者へと成長することができたのです。
プロジェクトに配属後も資格取得サポート制度で『1級・2級建築施工管理技士』などの国家資格の取得を目指せます。これまでの経験は一切不問。当社で、一流企業が認める一生モノのスキルを身に付けませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ★離職期間や転職回数は不問。正社員デビューを目指しているフリーターの方も大歓迎です！ |
| 給与 | 【平均月収28万円／入社1年目】 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇！ ■未経験者 月給24万1760円（一律支給の現場手当・通信費含む）～＋賞与年2回／関東・関西・中部圏 月給21万2020円（一律支給の現場手当・通信費含む）～＋賞与年2回／その他エリア ※ご経験のある方に関しては月給45万1040円～。 ※皆勤の場合は、毎月皆勤手当／1万円を別途支給。 ※上記は20時間分の固定残業代（関東・関西・中部圏／3万1760円～、その他エリア／2万8020円～）が含まれています。超過分は別途支給。 |
| 勤務地詳細 | 全国47都道府県（首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州）の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎。 ※車通勤相談OK 〈研修は下記いずれかの会場で実施〉 【日本建設技術教育センター(J-CTEC)】 東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市) ※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。 〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉 【本社】東京/大阪 【支店】札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州 【営業所】盛岡/千葉/富山/新潟/長野/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島 【コンタクトセンター】三重 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00または9：00～18：00 ※プロジェクトにより異なる。 ※希望を考慮してプロジェクトを決定します。 ※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しているので、月20時間以内の現場で働く社員もたくさんいます！ |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■年間休日120日 ■GW（10連休 実績） ■夏季（6連休 実績） ■年末年始（11連休 実績） ■有給（取得率52.6％ ※一般平均38%） ■慶弔・介護 ■産前産後・育児 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種手当（残業 ※超過分、家族、資格、役職、皆勤、赴任） ■インセンティブ制度（リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円） ■永年勤務表彰制度 ■退職金（勤続3年以上） ■社宅制度 ■UIターン制度 ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ■資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携） ■空調服購入サポート制度 ■ハッピーウェディング制度 ■社内イベント（安全大会等） ■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） ■お悩み相談窓口の設置 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 社内交流イベント多数あり！ | 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会があることによって仲間の存在を感じられるため、仕事のモチベーションも高まります。 |
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会社について
株式会社アーキ・ジャパン
| 事業内容 | 建設エンジニアアウトソーシング事業 転職支援事業 建設事業 |
|---|---|
| 設立 | 2007年2月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 樫山 雄樹 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社アーキ・ジャパン http://akijapan.co.jp |
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| 特徴 |