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情報掲載期間:2020年2月20日~2020年4月1日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオテック

正社員

データセンターの管理スタッフ★電気工事士の知識活かせます/土日休み(完休2日制)/残業月10時間程度

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、取引先企業のデータセンターの管理。データ通信に関わる設備が集約されている場所を、安全かつスムーズに稼働させるための管理を行ないます。出入りする機材メーカーなどの「人」の管理、工事の日程調整やそれに関わる事前調査などが主な仕事。なお機材の専門知識は、入社後に学べます。

<具体的には>
■電気設備の入れ替え・撤去工事の打ち合わせ
打ち合わせは自社の施行スタッフと協力会社を交えて進めます。

■工事の影響範囲の調査
例えば古くなった設備の交換時は、当然周囲の機械も止めて作業する必要があります。そのため、どこに影響が出るのか・どのタイミングなら止められるのか、などを調べて工事の準備をします。

■配置・配線の計画(CAD使用)
万が一の事故や故障に備え、配線を図面に残します。「CADを自分で使うのは初めて」という方には、丁寧に教えますのでご安心ください。

■打ち合わせにまつわる資料作成
関係者に工事スケジュールを伝えるプレゼンテーション資料や打ち合わせの議事録など、PowerPointやExcel、Wordを使用して作成します。

■設備機器の点検・管理業務
■管理業務の年間計画の作成 など

<工事に向けた打ち合わせがメイン業務です>
各部署やメーカーを取りまとめ、機械や設置スペース、電源について共有します。

<機械の入れ替え対応が多く発生します>
データセンターの多くの機械は5年ごとに入れ替えが必要なので、その前から準備する必要があります。IT技術は数年で大きく進むため、機械の熱や電気容量も考慮しつつ、最新型の情報を仕入れて対応しましょう。

<電気工事士の知識が活かせます>
電気工事の知識・資格は、新しい業務を覚えるための基礎知識ともいえます。詳しくは【教育体制】欄をご確認ください!

この求人のポイント

活躍の場は、取引先企業のデータセンター。サーバや通信機器など、データ通信に関わる設備が集まっている施設です。会社のIT環境の基盤となる機材が稼働する、ネット社会のオフィスにとって“要”となる場所。そこであなたにお任せするのが、このデータセンターの管理です。

担当していただくのは、設備の入れ替え・設置工事に関する打ち合わせや手配、工事に伴う影響の調査、配線の計画など。どれも、電気工事士の知識が活かせる内容です。

さらに、企業のITインフラに直結する設備の維持・管理に携わることで、+αの知識も身につけられます。今後もどんどんIT化は加速し、設備も進化していくのは明らか。今まで鍛えた技術に加え、一生役立つ知識と経験が得られます。

ちなみに、お任せするのはあくまで管理業務。工事の実作業は施工スタッフや協力会社に依頼します。だからツラい立ち仕事も、夜勤もなし。取引先に合わせて毎週土日はお休みです。

「これまでの経験が活かせて、プライベートも大切にできる」そんなメリットだらけの仕事、はじめませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種・職種未経験、歓迎!>
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■基本的なPCスキルのある方
└WordやExcelで工程表を作成できる方、またはCADを使用できる方を想定しています。

◎データセンターの管理ならではの知識は入社後にお教えします。安心してご応募ください!
給与 月給28万円~40万円
※残業代は別途全額支給します。
※上記には一律支給の資格手当を含みます。

★前職時の給与を考慮の上、決定します。
★電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
勤務地詳細 <以下、いずれかのデータセンターに配属します>
【1】東京都府中市日鋼町
【2】東京都渋谷区代々木3
※勤務地はお住まいなどの希望を考慮して、決定します。

【本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル3階
勤務時間 【1】8:50~17:30(実働7時間40分/休憩1時間)
【2】9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
※打ち合わせの都合により早出する場合もありますが、残業は月平均10時間程度。18時までに帰れる日がほとんどです。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
└年に数回ほど工事の立ち会いなどで休日に出勤となる可能性もありますが、その際は代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当(年数回、大阪のデータセンターへ日帰りや1泊2日で出張する場合あり)
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当(月1万5000円)
■退職金制度
■再雇用制度あり(65歳まで)
■オフィス内禁煙

<勤務時の服装について>
基本的にはデスクワークですので、スーツやオフィスカジュアルで過ごしてください。ただ、工事立ち会い時には作業服・ヘルメットを着用していただきます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 まずは、打ち合わせへの同席から。リーダーが進行するので、そこで議事録をお願いします。分からない用語などが出てくると思いますが、一旦メモしておき、少しずつ覚えていきましょう。また、リーダーの指示を受けた工程表作成もお任せ。詳細は理解できなくても、最初は言われた通りに進めていけばOKです。実務を通して、徐々に仕事の全体像を把握してください。

十分に経験を積んだら、あなたの役割や担当業務を決定。専門用語の飛び交う打ち合わせで、内容がしっかり理解できれば一人前です!将来的には、専門知識をどんどん深めて、リーダーなどへのキャリアアップも目指してほしいと考えています。
職場について 配属先のデータセンターには、取引先の社員の方や協力会社のスタッフなど約80名の方が在籍しています。30~40代が多い職場です。

当社社員は、社歴20年で新人の教育担当となるリーダー、大手メーカーを定年後に入社した60代の大ベテラン、別部署から異動して2年目になる30代の若手など数名が配属されています。ここにあなたも仲間入りしてください。

会社について

株式会社ネオテック

事業内容 ■建物総合管理
■電気空調設備工事・建物営繕工事
■特機事業部(音響機器製造及び販売)※ISO認証取得

<登録番号>
[建築物環境衛生総合管理業]東京都16総 第43号
[マンション管理業]国土交通大臣(4)第031167号
[建設業登録](特-27)第26104号
・建築工事業
・電気工事業
・管工事業
・電気通信工事業
・内装仕上工事業
・塗装工事業
・板金工事業
・タイル、れんが、ブロック工事業
・防水工事業
・建具工事業
・とび、土工工事業
[消防施設工事業](般-27)第26104号
[登録電気業者:東京都知事届出]第055460号
[警備業]東京都公安委員会認定 第30004288号
[労働者派遣事業]派13-304787
設立 1992年(平成4年)7月
代表者 代表取締役 西田俊二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3500万円/
70名(2020年2月現在)
18億円(2019年7月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオテック

http://www.neo-t.co.jp

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