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情報掲載期間:2021年10月11日~2021年12月5日

情報提供元:エン転職

有隣電氣工業株式会社

正社員

現場管理<設立100年以上!大手メーカーの工場内で常駐勤務>◎残業ほぼなし│月収50万円以上も可

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<ミッション>
お客様企業の工場に常駐し、電気設備の保守・点検に関する管理業務をお任せします。当社では蛍光灯の交換から機械導入時の配線、変電設備の管理などを担当。点検・メンテナンス・修繕対応といった実際の作業は、協力会社の職人さんが行ないます。

<具体的な仕事内容>
■協力会社の管理
・職人さんの工事担当の振り分け
・シフトの管理
・お昼のお弁当のオーダー
・必要な人員数の予測と手配

■安全管理
・担当現場の見回り
工場内を見回って、「危険なところはないかの確認」や「作業員への安全指導」などを実施。問題がなければ、安全許可書にチェックをします。

・業者同士での安全会議
工場内では、当社以外にも様々な業者が常駐して作業をしています。そこで、「電気設備部門の代表」として週1回の安全パトロールをや月1回の安全会議に参加。安全会議では、事故報告と今後の対策について話し合いますが、日ごろから安全管理を徹底しているため、事故が起きることはほとんどありません。

■見積もりの作成
お客様企業から依頼された見積書を、月5~10件程度作成します。Excel・Wordを使用し、テンプレートに沿って作成するため難しい作業ではありません。また、日常の見積り業務は専任の担当者が行なっています。

■現場作業のフォロー
職人さんが不足している時には、作業時のフォローや応急処置を実施。また、お客様からの指示に備えて備品・資材の発注なども行ないます。

<ポイント>
◎直行直帰OK
基本は常駐勤務のため、自社の本社に行く機会は年に数回程度です。

この求人のポイント

日本トップクラスの大手メーカーと、100年以上のお付き合いがある当社。今回は、そんな私たちだからこそ叶えられる「働きやすさ」についてご紹介します!

■定時退社が可能
入社後は、お客様企業の工場で常駐勤務となります。現場では、働き方改革の一環として工場の稼働時間が決まっているため、制度的に残業が発生しにくい環境。実際に、残業は月2~3時間程度で、遅くても17時半には退社しています。

■負担の少ない仕事内容
1社での常駐勤務のため、複数の企業を行き来することはありません。また、労務・安全管理が徹底されているため、トラブルの発生率は少なめ。体力的に負担がかかる作業も少なく、無理なく続けられます。

■キャリア&収入アップが叶います。
研修期間として電気工事士の業務から始めた後、ゆくゆくは管理者として先輩から業務を引き継いでいただきます。もちろん、キャリアアップに伴い給与もアップ。活躍中の社員の中には、「月収50万円以上」を稼いでいる社員もいます。

このような環境で、あなたも定年まで続く安定を手にしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴・ブランク不問
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
◎電気工事士の資格をお持ちの方は、給与を優遇します。
└資格をお持ちでない方も、入社後に全額会社負担で資格を取得できます。※規定あり
給与 月給24万円~+各種手当+賞与年2回
※電気工事士の資格をお持ちの方は、「月給30万円以上」でお迎えします。
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 <お客様企業の下記いずれかの工場にて、常駐勤務となります。>
■川崎工場:神奈川県川崎市川崎区浮島町1-2
■隅田区工場:東京都墨田区文花2-1-3

◎配属先は、本人の希望や適性を考慮し決定します。
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎
勤務時間 8:30 ~ 17:00(実働7時間、休憩1時間30分)
※残業は月平均2~3時間以下。遅くても17時半には退社できます。
休日 ■週休制(毎週日曜+他最大4日)
└月4日以上。業務を調整すれば、土日休みも可能です。
■慶弔休暇
■有給休暇
■GW休暇(時期をずらして取得できます)
■夏期休暇(時期をずらして取得できます)
■年末年始休暇
福利厚生 ■昇給(随時)
■賞与(年2回)
■携帯使用通信手当(月5000円)
■交通費全額支給
■住宅手当(月1万5000円/規定あり)
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
└電気工事士の年2回の国家試験について、1回分の受験料を全額支給します。
■技能講習
└希望により、業務上必要な技能講習の受講費用を50%支給します。
■資格手当
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 まずは、業務全体を把握していただくために、電気工事士として現場作業を行なっていただきます。「電気工事士」の資格をお持ちでない方は、入社後に全額会社負担で取得しましょう。未経験の場合、3年程度を目安に現場作業を担当し、少しずつ管理業務に移行していきます。
職場環境 <お客様企業について>
大きな工場のため、年齢・性別問わず幅広い方が働いています。また、年1回程度交流会を開催したり、仕事がひと区切りした際に打ち上げを行なうなど、良好な関係性を築いています。

<協力会社について>
長いお付き合いのある方が多く、職人さんの中には親子2代でお取引が続いている方も。信頼できることはもちろん、品質も安定しているため、安心して業務をお任せしている状態です。

<当社について>
現在当社に在籍する管理者は、60歳の契約社員の方が1名、個人事業主の方が2名の計3名。ソフトのプログラミングや設計、機械の保守管理など、それぞれの得意分野を活かして活躍してくれています。

会社について

有隣電氣工業株式会社

事業内容 電気工事請負業
設立 1920年
代表者 代表取締役:越智 一夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
21名 ※2021年10月時点
2億9312万円(2020年度5月期実績)

有隣電氣工業株式会社

現場管理<設立100年以上!大手メーカーの工場内で常駐勤務>◎残業ほぼなし│月収50万円以上も可

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,神奈川県
  • 月給24万円~+各種手当+賞与年2回※電気工事…
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