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情報掲載期間:2021年3月18日~2021年5月12日

情報提供元:エン転職

株式会社グリーン

正社員

土木設計(未経験者歓迎!)◎残業月20H以下/完全週休2日制/リモートワーク相談可能

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

橋梁や道路、河川・上下水道などの設計を手がける当社。あなたには、調査や設計をお任せします。まずは研修からスタートするため、全く未経験の方もご安心ください。

……手がける案件……
官公庁などからの依頼により、橋梁、道路、河川、上下水道といった幅広い土木施設の設計および測量・調査を手がけます。規模にもよりますが、1件あたりにかかる期間は3ヶ月~1年ほど。1~4名の設計士で手分けして作業しています。

手がける設計の内容は様々で、新規の設計を行うもののほか、一部の修繕や部品交換を行なう「補修設計」、耐震強度を高くする「耐震補強設計」などもあります。橋梁・道路・河川・上下水道のうちどの分野を担当いただくかは、入社後に決定します。

……仕事の流れ……
▼案件受注
▼作業計画書(作業工程や作業体制など)の作成
▼現場での調査
▼図面作成や報告書作成など
※図面作成時に「AutoCAD」「V-nas」という図面作成ソフトを使っています。
▼発注者へ納品

……入社後の流れ……
CAD(キャド)を使ったことが無い方の場合、まずは外部のCAD研修に参加することからスタート。その後、先輩社員のアシスタントとしてカンタンな図面を描いたり、現地調査に同行したりしながら、少しずつ知識・経験を身に付けていきましょう。独り立ちまでは半年~3年ほどを想定。じっくり時間をかけて一人前になれます。

★仕事のポイント
案件のうち9割は、インフラなどの設計。また、発注者からは仕様書を共有されます。そのため、まずは仕様書どおりにコツコツ進めることが大切。設計にヌケモレがないか確認しながら、慎重に進めていきましょう。

この求人のポイント

2016年、高速道路の工事中に起きた、橋げた落下事故。
2018年、関東の河川敷で起きた橋げた落下事故。
―――約60年前、高度経済成長期から急速に整備が始まった日本のインフラ。今、その老朽化による大事故、そしてインフラの整備が社会問題となっています。

安心・安全・快適な生活が送れるようインフラ設備を手がけているのが、私たちグリーン。建設コンサルタントとして、橋梁・道路・河川・上下水道などの設計を行なっている会社です。

新規のインフラ整備だけでなく、破損個所や老朽化している箇所を探ること。正しく安全に補修ができるよう、丁寧に図面を作ること。設計者がコツコツと案件を積み重ねることで、人々の暮らしが守られるのです。

あなたに、そんな設計の仕事をお任せします。まず最初の半年は、仕事を覚える期間。最長3年ほどかけて一人前へと教育していくため、未経験の方も歓迎します。

日本の暮らしを陰ながら守る技術者、ゼロから目指してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験歓迎!/学歴不問>
■必要な資格やスキルは特にありません。どなたもご応募いただけます。

※応募に必須ではありませんが、以下のようなスキル・経験を持つ方は歓迎します。
└何らかのCADを使った経験がある方。
└設計士としての実務経験がある方。
└建設コンサルタントとしての実務経験がある方。
給与 【未経験者】月給20万5000円~25万円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

【経験者】月給30万9000円~55万円
※上記金額には30時間分(5万9000円~10万5000円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 石川本社、東京支店、福井支店のいずれか
※勤務地は希望を踏まえて決定します。
※転勤はありません。

◇石川本社
石川県金沢市乙丸町甲141番地 乙崎ビル2F

◇東京支店
東京都品川区大崎3-6-21 ニュー大崎マンション811号

◇福井支店
福井県福井市花堂南1-11-29 サン11ビル501号

★在宅勤務・リモートワークも相談可能です!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下。働きやすい環境です。
※フレックスタイム制での勤務も可能です。希望される方は気軽に相談してください。
休日 <年間休日125日>
◇完全週休2日制(土曜・日曜)
◇祝日
◇年末年始(6日)
◇夏季休暇(4日)
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇墓参り休暇
◇創立記念日休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産休・育休(取得・復帰実績あり!)
福利厚生 ◇昇給年1回(10月)
◇賞与年2回(7月・12月)
└経験や会社の業績に応じて支給額が異なります。詳細は面接でお伝えします。
◇交通費(全額支給)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当
◇出張手当
◇家族・扶養手当(配偶者:5000円、子1人:1万円、子2人目以降:5000円/月)
└「固定残業手当」が付かない社員が支給対象です。
◇私服可
◇車通勤可、駐車場完備(本社・福井支店のみ)
◇資格支援(資格取得時に受験料+祝い金支給)
└祝い金の例/RCCM:10万円、技術士:20万円
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

私たちが手掛ける「電線共同溝」とは? 電線共同溝とは、東京の無電柱化を進めていき、歩行者にやさしく、街を美しく、そして災害に強い都市づくりの1つです。この『電線共同溝』には、このようなメリットがあります。

■美しい景観
└地上の電線類が道路下に収められるので、美しい街並みをつくり出すことができます。

■災害から暮らしを守る
└電気や電話などのケーブルを架空線から地上線に変えることで、より安定したライフラインを実現できます。

■安全性の向上
└電柱などがなくなると、道路の見通しが良くなります。信号機・道路標識も見やすくなるため、交通の安全性を向上させます。また、自然災害時に電柱の倒壊がなくなり、消防活動への支障が生じないようになります。

会社について

株式会社グリーン

事業内容 ◇橋梁設計
◇道路設計
◇河川設計
◇上下水道設計
◇開発造成設計
設立 2012年7月
代表者 代表取締役 坂野 俊紀
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2200万円/
37名(2021年3月時点)
4億5554万円(2020年9月期実績)

問い合わせ

株式会社グリーン

https://griin.co.jp

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