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情報掲載期間:2023年3月23日～2023年5月3日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人ウィズ

正社員

保育士（管理職の採用です）◆残業ほぼナシ／完休2日制／年休125日／新規オープニングあり！

Uターン 語学 週休2日 年休120日

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仕事内容

当法人が運営する認可保育園にて、管理職として勤務いただきます。保育士の負担を減らすための取り組みを多数行なっており、残業は多くて月5時間ほど。子どもたちに寄り添える時間をたっぷり確保しています。

＜具体的な仕事内容＞
～園長のサポートとして、下記を覚えていただきます～
■保育士の育成
個人面談や定例会の実施、話を聞くなどして、保育士のモチベーションアップを促したり、アドバイスをしたりします。子どもの主体性を重んじる園の教育目標に向かって、協力し合える環境づくりを行ないます。

■園の運営
保育士のシフト管理、書類作成、設備管理、日誌の確認など。

※基本は保育業務をおまかせします。
食事・トイレ・着替えのお手伝い、自由遊び、お散歩の引率、保護者対応、連絡帳の記入など。

◎子どもたちに寄り添えます
子どもたちに豊かな時間を過ごしてもらうには、保育士や外国人講師と日々直接触れ合う時間を増やすこと。そのためには、保育士の心や体のゆとりが一番だと考え、保育士がのびのび働ける環境づくりに力を入れています。

＜仕事のポイント＞
★残業はほぼナシ！
保育士の負担軽減のため「飾り付けを過度にしない」「プログラムを外部講師に委託」「行事を少なめにし、父母会は設けない」などの取り組みを行なっています。保護者対応や行事前などで残業が生じることもありますが、極力ないようにしています。

★園長の悩みを共有・解決できる機会がある！
姉妹園の園長の方々と月1で定例ミーティングがあります。1名で悩みを抱え込まずアドバイスし合ったり、情報を交換し合ったりできます。

★保育士の意見を大切にします！
どの子どもにどう保育をすべきか、現場の保育士が一番分かっているはず。入社歴を問わずどんな意見も大歓迎で、「まずはやってみよう」という風土があります。

この求人のポイント

前職でも園長だった私。書類の作成や雑務に追われ、もっと保育士や子どもたち一人ひとりと向き合いたいと、ウィズに転職しました。

オーストラリアの自由な保育の在り方に感銘を受け、「日本の保育園も、もっと子どもたちの創造力や自立心を刺激する場であるべき」という考えでできた園。園内プログラムでは、子どもたちの創造力や感性を高めるフラワーアートなど多彩な取り組みで、みんなのびのび育っています。

子どもにとって良い園であるために、保育士の働く環境も大切です。過度に制作物を作らず、保育士の負担を軽減。残業は多くても月5時間と滅多になく、子どもたちにたくさんの愛情と時間を注げます。

時には、園長として保育士の育成などで悩むこともあります。でもウィズでは、月1で姉妹園の園長さんたちと集まり、相談したりアドバイスをもらえたりできるんです。一人じゃないと思える環境があるのは、心強いですね。

当園でなら、子どもたちの心の成長としっかり向き合えます。これまでの経験を活かし、新たなキャリアを築きませんか？（園長／入社半年）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜第二新卒～社会人歴10年以上の方まで、幅広く歓迎！＞
■保育士資格をお持ちの方
└保育士としての実務経験をお持ちの方を想定しています。

★学歴、就業ブランク、転職回数は、いっさい問いません。
★子どもたちにじっくり向き合い、主体性や創造力を育んでいける環境。意欲重視の採用です！
★英語は話せなくて大丈夫です！

＼先輩たちの「入社理由」をご紹介！／
□「残業が少なく働きやすいため、子どもたちに向き合う時間を多く取れる」
□「教えるのではなく、子どもたちの主体性を尊重する考えに共感した」
□「イングリッシュタイムをはじめとした多様な取り組みに惹かれた」　など
給与 月給20万円～26万円+賞与年2回＋役職手当
★経験・スキルを考慮の上、優遇します。
★残業代は別途全額支給します。
★管理職としての採用のため、入社時より役職手当（4000円～1万円）が別途支給されます。
勤務地詳細 愛知県（名古屋市・刈谷市・春日井市）の保育園
★希望を考慮の上、決定します。
★U・Iターン歓迎します。
★マイカー通勤OK！

＼新規OPEN！／
■ALL4KIDSナーサリースクール覚王山
名古屋市千種区城山新町1-1-7
※2023年4月開設予定。開設日までは既存園で勤務します。

＼以下の園も募集中です！／
【ALL4KIDSナーサリースクール】
■刈谷／刈谷市今岡町弁天
■植田山／名古屋市天白区植田山
■塩釜口／名古屋市天白区塩釜口
■勝川／春日井市松河戸町

【ALL4KIDSチャイルドケア】
■徳川園／名古屋市東区新出来
■穂波園／名古屋市瑞穂区内浜町
■金城園／名古屋市北区金城
■勝川園／春日井市松河戸町
■葵園／名古屋市東区葵

※【ALL4KIDSチャイルドケア】勤務の場合は（株）SWIFT JAPANへの在籍出向となります（本社所在地／名古屋市東区新出来1‐5‐4）。
勤務時間 ■シフト制（実働8時間）
└【ALL4KIDSナーサリースクール】7：30～19：30
└【ALL4KIDSチャイルドケア】7：30～18：30

※一部の園は延長保育で勤務時間帯が異なります。
└勝川／7：30～19：00
└植田山・塩釜口・刈谷・覚王山／7：30～19：30

★残業は多くて月5時間とほぼナシ。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（日曜 + 月曜～土曜の間で1日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■慶弔休暇
■バースデー休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生 ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞
■昇給年1回
■賞与年2回（夏・冬）
■交通費支給（社内規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■オーストラリア・ブリスベン海外研修（希望者は全員OK）
■退職金
■制服貸与（エプロンとポロシャツを2枚プレゼントします）
■マイカー通勤OK
■ランチ補助有
■誕生日お祝い金（2万円）
■結婚・出産祝い金
■弔事見舞金
■企業型確定拠出年金あり
■U・Iターン支援あり

★女性はもちろん、20代の管理職登用実績あり

＼保育の知識・スキルを高められます／
子どもたちへ、より良質な保育環境を整えるため、定期的に保育の知識などに関する研修を開催し、全体としてのスキルアップを行なっています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

転職者の声（1） ■園長・入社半年（ナーサリースクール勝川）
「ウィズは“子どもたちの主体性を大切にする”という保育方針。０歳児でも１人ひとりの気持ちを汲み取るように接しますし、1～2歳児にも一律で何かをさせるのではなく”何で遊ぶか”を自由に選んでもらいます。

また０歳児～２歳児が一緒に過ごすことも良い相互関係を生んでいます。年上に憧れてやる気を出したり、年下に良いところを見せようとして頑張ったり。

この前も0歳の子が鼻水を出したとき1歳の子が拭いてあげようとしました。全然拭けていないけど、その気持ちと行動が本当に素晴らしい！“ありがと～！きれいになったね”と褒めることで、その子の主体性もさらに育つと考えています」
転職者の声（2） ◎以前勤めていた保育園では中々自分のやりたい保育ができなかったのですが、小規模保育園ではやりたい保育を実践しやすいので、自分で工夫しながら子どもたちの成長に関われるのがとても嬉しいです。

◎定期的にオンライン研修があるので、いいなと思ったことは保育士の方々に共有しています。録画も配信されるので研修も柔軟に対応できるのが嬉しいですね。

◎園内の飾りつけは、子ども主体で進めています。「3月だからおひなさま」というわけではなく、子どもたちが自分で作りたいと思ったものを作るという保育方針です。

◎外国人の先生によるイングリッシュタイムで、子どもたちと一緒に私も少しずつ英語を覚え、とても刺激を受けています。

会社について

社会福祉法人ウィズ

事業内容 ■保育園の運営
【名古屋市認可保育園】
ALL4KIDS ナーサリースクール 植田山
ALL4KIDS ナーサリースクール 塩釜口
ALL4KIDSナーサリースクール覚王山

【刈谷市認可保育園】
ALL4KIDS ナーサリースクール 刈谷

【春日井市認可保育園】
ALL4KIDS ナーサリースクール 勝川
設立 2017年9月
代表者 理事長　中川 幸俊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
70名（2022年10月現在）
問い合わせ

社会福祉法人ウィズ

https://www.all-with.jp/

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