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情報掲載期間:2021年5月3日~2021年6月6日

情報提供元:はたらいく

株式会社かえで

正社員

[社]土日休み&残業ほぼなし!ケアマネージャー

フレックス 未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(ケアマネージャー)の新着転職・求人情報

仕事内容

ケアプランの作成や担当者会議の開催、各種関係機関との連絡調整、利用者さん宅へのモニタリング訪問など、在宅で暮らす高齢者の支えとなる仕事です。営業活動やノルマなどのケアマネ業務以外の仕事は一切なし。利用者さんを第一に考え、居宅介護支援業務に専念できる環境◎最初は既存の案件の引き継ぎや予防介護の案件から徐々にお任せし、慣れてきたら新規のプラン作成をお願いします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員の有資格者】 ◇経験の浅い方、実務未経験の方もOK! ◇ブランクのある方も歓迎! ◆大阪勤務地企画◆
給与 《月収例》28万2675円(月給23万7000円+歩合給) 主任ケアマネージャー:31万5675円(月給27万円+歩合給) ☆歩合給…要介護1~2の方を15名、要介護3~5の方を20名の「計35名」担当の場合  月給23万7000円(主任ケアマネージャー:月給27万円)~+歩合給 ☆担当件数に応じて歩合給を支給 担当プラン数:21件~25件⇒プラン料の10%  26件~30件⇒プラン料の15%  31件~ ⇒プラン料の20% 《昇給・賞与》昇給年1回(2000円~1万円程度)  賞与年2回(前年実績年間2.6ヶ月分  評価制度に準じて多少の増減あり)
勤務地詳細 【ケアステーションかえで】松原市天美南5-18-19
近鉄「河内天美駅」より徒歩1分 ※バイク・車通勤OK
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム 10:00~17:00 フレキシブルタイム 始業時間帯/7:00~10:00 終業時間帯/17:00~20:00 ※清算期間は1週間、清算期間における総労働時間は40h ※1日の標準労働時間:8h ※残業ほぼなし
休日 土日休み、お盆(3日)、年末年始(5日) *年間休日114日
福利厚生 ◆交通費規定支給(月2万円まで) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆バイク・車可(駐車場有) ◆服装自由 ◆社保完 ◆資格取得支援 ◆研修3ヶ月あり(同条件) ◆入社祝い金5万円(規定有)
会社からの
メッセージ
資本金 :
従業員数 : 46名(内ケアマネージャーは4名/30代男性1名、40代女性2名、50代男性1名)
売上高 :

PR・特記事項

フレックス&ほぼ残業なしで自分の時間も大切にできる◎担当件数に応じてインセンティブ支給で頑張りもしっかり評価! 当社では、ノルマや営業活動・介護業務は一切ありません。「挨拶回りや営業活動に使う時間があるなら、その時間を利用者さんのために使って欲しい!」それが代表の気持ち。従業員の働きやすさを大切に考えてくれている代表。介護業界では珍しい土日休みやフレックス制度も、働き方を時代に合わせて随時変えているから。自分や家族との時間も大切にしたい方、頑張った分はしっかり給与で評価されたい方に◎

会社について

株式会社かえで

事業内容 訪問介護事業、障がい福祉事業、他
設立 2010年5月
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「株式会社かえで」で働く魅力】

地元で長く働けるお仕事をお探しの方必見。担当エリアは松原市中心なので、地域の情報交換などで利用者さんとの会話も自然とはずみ、毎日楽しく働けます。スキルUPを目指している方は資格取得支援制度を使って資格を取ることも可能です。職場の雰囲気もとても良く、人間関係では絶対苦労しません! 移動用の社用車も各種(自転車・電動自転車・原付バイク・車)あるので、距離に合わせて選んでいただけます。

【<1日の業務スケジュール>】

09:00 出社・掃除 10:00 利用者さんやご家族、関係機関との連絡調整 12:00 昼食 13:00 モニタリングやサービス担当者会議など 16:00 各帳票の入力・作成 17:00 ケア会議 18:00 業務終了

問い合わせ

株式会社かえで

https://cst-kaede.com/

【住所】

松原市天美南5-18-19

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