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情報掲載期間:2019年11月11日~2019年12月15日

情報提供元:エン転職

株式会社中央ケアサービス

正社員

ケアマネージャー◎完全週休2日制(土日祝休)/時間給・半休・連休の取得可/年間休日125日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

本部は中央区、小岩事業所は江戸川区と葛飾区を中心としたご利用者様に、介護サービスを提供している当社。あなたにお任せするのは、主に介護を必要としている方のケアプラン作成や管理業務です。入社後は、ご経験に応じて業務量などを調整しますので、ケアマネージャーの実務経験がない方もご安心ください。

【主な業務内容】
■要介護度認定の申請
■要介護度に応じた、ケアプランの作成
■ケアカンファレンスの開催
■ケアプランに基づく各種サービス事業者への依頼
■国民保険団体連合会への請求伝送
■毎月の利用者宅定期訪問

☆仕事のポイント
ご利用者様の困りごとや心身の状態をヒアリングした上で、介護保険の認定申請からケアプランのご提案までを一貫して担当します。なるべくご利用者様やご家族様のご負担を和らげられるように、各事業所の特徴や強みも踏まえながら、さまざまな視点からケアプランをご提案します。

☆効率のいい働き方をサポート
当社では、ケアマネージャーにスマートフォンとタブレットを支給。外出時も地図を確認したり、情報収集に利用したりと効率よく働くことができます。スマートフォンやタブレットの操作が苦手という方には、先輩が使い方を教えてくれるのでご安心ください。

☆チームワークも抜群
経験豊富な主任ケアマネージャーがいます。仕事で行き詰まったら、すぐに相談に乗ってもらい解決できる環境です。また、当社は実際に訪問介護サービスを提供するケアスタッフも含めたチームワークが強み。お互いに情報共有を行ない、助け合って業務に取り組んでいます。

この求人のポイント

私が当社に勤める中で、一番の魅力だと感じてるのは“お休みの取りやすさ”。土日休みの完全週休2日制で年間休日は125日あるので、家族や友人と過ごす時間もしっかりと確保できるんです。

それに、仕事の進め方も個人に裁量を任せてくれるので、スケジュールを調整し、有給休暇が取得しやすいのも嬉しいところ。連休も取れてしまいます。しかも当社では時間単位の休暇取得もできるので、「仕事の合間に1時間の休みを取って病院へ行く」といったこともできますよ。

また、日々の業務でも、会社がスマートフォンを支給してくれるので、初めて行く利用者宅でも、地図情報検索でストレスなく訪問できます。タブレット端末の支給も開始され、入力業務を隙間時間に行なえるため、負担も軽減されています。

このような環境が用意されているのは、社長が「いいサービスを提供するためには、スタッフのゆとりが大切」という考えを持っているから。当社は腰を据えて、やりがいのある介護の仕事を続けたいという方に、ピッタリの環境なんです!
(ケアマネージャー/女性)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種未経験、歓迎!> ※学歴不問
■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方または、試験合格者の方で資格取得を予定している方

◎資格取得のみで実務経験がない方、ブランクがある方を含め幅広い方を募集します!
◎主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の資格をお持ちの方は歓迎します。
給与 月給24万円以上+賞与年1回
※時間外勤務は別途、支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※稼動成績に応じて手当てが加算されるため、頑張りがしっかり反映される環境です。
勤務地詳細 本部または小岩事業所(エールハート小岩)
◎勤務地は希望を考慮して決定します。

■本部/東京都中央区銀座3-11-1 ニュー銀座ビル8F
■小岩事業所/東京都江戸川区西小岩2-18-10 1F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月20時間以内。
※時差出勤制度あり(例:8:00から入った方は17:00勤務終了)
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(※時間単位での取得も可能)
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生 ■賞与年1回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■退職金(401k)
■研修制度(研修費支給の上、勤務時間として扱います)
★女性管理職登用実績あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <入社後の流れ>
入社後は、月に5件程度のご利用者様を担当していただきます。これまでのご経験に合わせてお任せする仕事の量やペースを調整しますので、ケアマネージャーの実務経験がない方もご安心ください。

<勤務時間内で外部研修の受講も可能!>
ひとり立ちした後もスキルアップを目指す方は、外部の研修を勤務時間内に受講することが可能です。実際にスタッフの多くはシフトを調整したり周囲の協力を仰いだりしながら、月に2~3件の研修を受講しています。もちろん研修にかかる費用は会社負担です。また、休日に研修を受講した場合も勤務扱いになります。

会社について

株式会社中央ケアサービス

事業内容 介護保険法による居宅サービス事業並び指定居宅介護支援事業
設立 2001年
代表者 代表取締役 石塚 雄剛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
46名

問い合わせ

株式会社中央ケアサービス

http://www.carepage.net

株式会社中央ケアサービス

ケアマネージャー◎完全週休2日制(土日祝休)/時間給・半休・連休の取得可/年間休日125日

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給24万円以上+賞与年1回※時間外勤務は別途…
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