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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年4月29日

情報提供元:エン転職

一般財団法人市川市福祉公社

正社員

地域包括支援センターのケアマネージャー/年休122日(土日)・残業月10時間・賞与3.9ヶ月分

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

主に市川市の決められている地域を担当とする、地域包括支援センターにてご活躍いただきます。私たちは、地域の方々にとっての“介護の窓口”です。ご本人・ご家族のご相談、近隣の方を心配された住民の方の報告。そうした接点から、個々人の状況を伺い、それぞれが適切なサービスを請けられるよう、計らいます。

※全ての業務に、センターのメンバー5名で連携を取って臨みます。

【相談への対応】
当センターには1日15件~35件ほど、電話や訪問での相談が寄せられます。ご本人・ご家族から症状(認知症・身体機能低下・鬱など)、介護の負担などについて相談を請けたり「近所の◯◯さんが心配」といった住民の方からの相談も。こうした相談には、メンバーで時間を決めて、当番制で対応しています。

【訪問による調査】
相談対象者の方の自宅を訪問し、状況を確認します。質問を重ねて症状や食事の状況などを伺ったり、部屋の様子を見て「ゴミは溜まっていないか」など、生活状況を細やかに調査。必要なサービスを見極めます。介護サービス以外にも予防プランや清掃サービスの手配、地域交流の場のご紹介等も行ないます。

※チームで情報共有・プランニングを進めます
各情報はチーム内で共有する他、システムにも入力。これによりチーム内で協議しながら対応を決められますし、休日を取る際の引き継ぎなども容易になるのです。

【ケアプランの作成】
要支援者の方向けにケアプランを作成。割合は全相談の1割以下です。また既存の利用者様のプランの見直しも随時実施。要介護者となった場合は、事業所のケアマネージャーへ引き継ぎます。

この求人のポイント

お休み完全週休2日制(土日)、年間で122日です。1ヶ月半に1度は休日出勤がありますが、その際はしっかり振替休日を取れます。有休も使いやすく、少なくとも月1日は取得。残業も月10時間以内で、基本的に定時の17時半には上がります。

生活サイクルは安定、現場での介助サポートも無し。身体の負担は減りますし、プライベートの時間も大切にできます。それが地域包括支援センターの働き方です。

私たちは介護に悩む地域の方々の最初の窓口。毎日、数多くの相談者さんに対応し、調査を行ない、必要な介護サービスの手配を行なう…その仕事自体は正直、楽ではありません。だからこそ職員のリフレッシュは、非常に大事なのです。

また相談者の情報はチーム内で細やかに共有。サービスのプランニングなども、全てチームで協議して進めます。だからこそ、誰かが休んだ際なども、問題なく業務を進めることができるのです。あなたもぜひ、私たちの仲間になってくれませんか。大きなミッションに挑もうと考えてくださるあなたに、私たちは働きやすさで報います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|職種・業界未経験者、歓迎>
■必須:ケアマネージャー(介護支援専門員)資格(実務経験は不問)
>第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎いたします。
>就業ブランクの有無や期間、転職回数、前職の雇用形態なども問いません。
給与 月給18万8160円~24万8100円(経験・能力を考慮)
◎別途、賞与(昨年度3.9ヶ月分)・家族手当・住宅手当など充実。
◎残業代は全額支給いたします(月の残業時間は10時間程です)。
勤務地詳細 千葉県市川市南八幡3-4-10 加藤ビル1階(転勤なし)
※市川市高齢者サポートセンター八幡(地域包括支援センター)への配属となります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月10時間、ほとんどありません。
>市の事業という性質上、受付時間はしっかり決まっています。
>夜間の問い合わせなどは、法人内の別部署が対応してくれます。
休日 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土日)
>1ヶ月半に1度、持ち回りで土日出社が生じます。
>その際は、平日にきちんと振替休日をご取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW(カレンダー通り)
■産休・育休
>取得・復職実績あり
>時短勤務もOK!
>女性管理職・子育てママが活躍中の職場です。
■有給休暇(月に1日は利用しています!)
■介護休暇
■特別休暇
>20種類程の特別休暇がございます。
>ご都合に合わせて、きちんとお休みを取れるよう配慮しています。
◎5日以上の連休、取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績:3.9ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万3500円|子ども一人あたり:月6000円)
■住宅手当(月2万7000円まで)
■財形貯蓄制度
■退職金
■社内禁煙
■制服貸与
※福利厚生センターに加入しております。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育体制 入社後の2日間は本社研修。事業内容や、当法人のルールなどを学びます。3日目以降は、現場配属。専門用語や、各サービスの手配の仕方など、一つ一つ教えていきます。並行して、電話対応などもスタート。困った時はいつでも引き継げるように、先輩がすぐそばにいますのでご安心ください。

入社1週間を目安に、訪問・調査にも挑戦。先輩に同行し、先輩のヒアリングや調査の様子を見ていてください。その後「様子を見てどう思ったか」などの振り返りを行ない、コツを覚えていただきます。“見るだけ”の段階を卒業しても1年~2年は先輩と一緒に動くことも多いので、少しずつ慣れていきましょう。
配属部署 配属となる市川市高齢者サポートセンター八幡は5名のチーム体制。管理者の藤澤(40代・女性)を中心に、社会福祉士(50代・男性)、保健師(50代・女性)、介護福祉士(50代・女性)、介護支援専門員(女性|週4勤務)という顔ぶれです。皆で密に連携をとり、情報の共有やプラン策定に臨んでいます。

中途入社者は2名。いずれも「在宅で介護などのサービスを受ける方々を支援したい」といった想いで、入社してくれました。中には元司法書士で「成年後見制度を広めたい」と入社してくれた仲間も。【転職者インタビュー】で、その想いを語っていますので、そちらもぜひご一読いただければと思います。

会社について

一般財団法人市川市福祉公社

事業内容 ■介護保険事業
居宅介護支援事業
訪問介護事業
介護予防訪問型サービス事業
夜間対応型訪問介護事業
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業
障害者総合支援事業
居宅介護および同行援護事業
指定特定相談支援および指定障害児相談支援事業

■市川市受託事業
地域包括支援センター運営事業
介護予防ケアマネジメント事業
介護予防支援事業
あんしん電話受信センター運営事業
養育支援訪問事業
産後家庭訪問事業

■その他の事業
介護サポートサービス事業
介護職員初任者研修事業
設立 1996年3月
代表者 理事長 大西 純子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
230名(2020年3月現在)
5億9778万円(2019年3月期実績)
5億8202万円(2018年3月期実績)
5億6834万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

一般財団法人市川市福祉公社

http://i-fukukou.com

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