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情報掲載期間:2022年1月27日~2022年3月23日

情報提供元:エン転職

有限会社シャイニング

正社員

ケアマネージャー★オープニングスタッフ募集!2022年1月開設/未経験歓迎/週休2日/月8~10日休

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

利用者様のケアプランの作成を始めとする様々な業務をお任せします。配属先は、2022年1月にスタートする新施設です。皆でイチから、高齢者の皆様を支える温かい施設の風土を作り上げていきましょう。

【具体的な仕事内容】
◆ケアプランの作成・管理
利用者様やご家族のお話をしっかりヒアリングした上で、最適な介護サービスのプランニングをします。地域に根付いたケアプランを考えていきましょう。

◆要介護者ご本人と、ご家族からの相談の対応
相談は要介護者からだけとは限りません。要介護者に大きな影響を与えるご家族はもちろん、ときには近隣の皆様からの相談にのり、地域の介護を支えていくことも大切な職務です。

◆要介護認定の依頼や、給付管理業務
要介護認定が必要な方がいれば、役所への認定作業を依頼します。給付管理などもお任せしますが、事務作業についてはサポート体制があるため、業務を圧迫することはありません。

◆その他業務
今回の配属先は立ち上げ段階の新施設になることから、人員の状態によっては介護などのヘルプをお願いすることもあります。

【施設について】
29名のケアプランの作成をお任せします。スタッフ数は、介護スタッフなどとあわせて15名程度になる予定です。

【入社後の流れ】
入社後は基本的に即戦力として現場に入っていただきますが、新施設であることから、少人数の対応からスタートできる環境です。施設内の利用者様とコミュニケーションを取りつつ、心の余裕を持ちながら丁寧なケアを心がけていきましょう。

この求人のポイント

「ケアマネージャーの仕事は好きだけど、できれば少人数に寄り添いたい」
「新設の施設で、イチから立ち上げに関わってみたい」
そんな方は、ぜひ当社をご検討ください。

“住み慣れた地域で安心して最後まで暮らしたい”という高齢者の方を支援すべく、札幌市を拠点として様々な福祉サービスを提供している当社。今回あなたには、そんな当社が2022年1月にオープンする、新施設でのケアマネージャーをお任せします。

一般的なケアマネージャーと比較した際、様々な魅力があるのが今回の募集。まず、担当していただく人数。29名と少ないため、無理なく一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成が可能です。そして今回は新施設での勤務になるため、立ち上げメンバーとしてイチから施設を作り上げていく面白さもあります。

さらに残業はほとんどなし。年間5日のリフレッシュ休暇もあるなど、しっかり休みも取れることから、家庭との両立も十分可能。プライベートもぜひ大切にしてください。

あなたも当社のケアマネージャーとして、公私共に充実した日々を送りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<高卒以上|職種・業種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎!>
■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方

◎実務経験・ブランクは不問です!
「資格を持っているけど実務経験はない」という方、もしくは「現在資格は失効しているけどこれを機に復活させたい」という方も大歓迎です!
給与 月給21万円~28万5000円
※上記は最低保証額。経験・年齢などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 北海道札幌市清田区美しが丘1条8丁目1番25号
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は月5時間程度です。
※開設してまもなくは介護にも携わっていただくことがあるため、前後する可能性があります。
休日 ■週休2日制(月8~10日/土・日)
※開設してまもなくは人員配置によって介護にも携わっていただくことがあるため、一時的に変動する可能性もあります。
■有給休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年間5日)
福利厚生 ■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■住宅手当(5000円/月)
会社からの
メッセージ
-

会社について

有限会社シャイニング

事業内容 住宅型有料老人ホームや小規模多機能型居宅などの運営
設立 2002年2月
代表者 代表取締役 住友 幸子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円/
55名(2022年1月時点)
1億1068万円(2020年3月期実績)
8073万円(2019年3月期実績)
9773万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

有限会社シャイニング

http://www.totorono-mori.com/

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