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情報掲載期間:2024年1月25日~2024年3月6日

情報提供元:エン転職

プリモ・ジャパン株式会社

正社員

ブライダルジュエリーコーディネーター◆年間休日120日/残業月平均4h程度/産休・育休取得多数

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ブライダルジュエリー専門ブランドにて、接客をお任せ。お客様を第一に考え、「リング選びの時間・空間を、素敵な思い出にして提供しよう」という想いを大切にしています。

<ブランドの特徴>
「セレクトオーダースタイル」を取っており、「指輪のデザイン」と「ダイヤモンド」を、お客様に選んでいただく方式。豊富なデザインをご用意するために、買い付け~製造~販売を自社で一貫して手がけています。

<具体的な仕事内容>
婚約指輪や結婚指輪をゆっくり選んでいただきながら、ご希望を伺います。1組あたり平均1時間~2時間かけて、おふたりにぴったりのジュエリーをご提案。身につけた知識を活かしながら、お客様の“理想”を叶える提案を大切にしています。

<仕事のポイント>
◆「世界にひとつのリング」は、お客様の人生にとって大切な存在です。そのため、個人ノルマなどは設定していません。その分、丁寧な接客・販売をお願いしています。

◆お客様と真摯に向き合ってほしいから、当社では社員のプライベート充実を目指して“ノー残業”を提唱。また、3ヶ月に1度の土日祝日特別休暇や、リフレッシュ休暇、夏季・年末年始なども連休が取れるように調整しています。

◆10年の教育プログラム「プリモカレッジ」の受講、「ジュエリーコーディネーター検定」の資格取得などで、専門性の高い人材を目指せます。

<1日の流れ>
↓出勤・清掃
↓お客様ご来店(ゆっくり婚約指輪や結婚指輪を選んで頂きながらご要望を伺い、ぴったりのジュエリーをご提案/平均滞在時間2時間ほど)
↓空き時間(ジュエリーや接客の勉強、備品の整理、法人企業様への営業や事務作業)
↓閉店・クローズ作業
↓退勤(残業は月平均4時間程でプライベートもしっかり楽しめます)

この求人のポイント

プロのコーディネーターとは、お客様の”好き”を”似合う”にできる人。ブライダルリング専門店を展開するプリモ・ジャパンは、そう考えます。

私たちは、国内ブランドの中でも、買い付けや製造まで自社で行ない、高品質のダイヤモンドをご用意。豊富な種類からダイヤモンドやリングのデザインを選べる「セレクトオーダースタイル」や、お手元に似合うリングが分かる「パーソナルハンド診断」で、よりお客様ひとりひとりに合う指輪のご提案をします。

入社後は10年にわたる教育プログラム「プリモカレッジ」をご用意。ロープレやマインドセットの研修を実施します。

「ホスピタリティ」の基礎を養うこの研修を通じて、周囲と高め合いながらスキルアップが叶います。実際に、社員の9割が「ジュエリーコーディネーター」の資格を取得しているほど。

プリモカレッジで得た知識を活かし、「普段使いにされるのか」「手持ちのジュエリーやお洋服との相性は?」など、お客様らしさも考えて。そうすることで、お客様の"好き"が"似合う"に形を変えていくのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

※接客・販売経験者、ラグジュアリーブランド経験者は優遇します。
<以下に当てはまる方、歓迎します!>
◆ブライダルに興味がある方
◆笑顔での接客に自信がある方
◆人に喜んでもらうことが大好きな方
◆販売のプロフェッショナルを目指したい方
◆キャリアアップを目指したい方
給与 (1)東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知
月給:23万円~25万円

(2)福岡
月給:21万円~25万円

(3)北海道、栃木、新潟、石川、静岡、鳥取、愛媛、長崎
月給:20万円~25万円

(4)青森
月給:19万円~23万円


◎経験・実績を考慮します。
◎入社1年目にモデル年収以上を獲得した先輩もいます!
勤務地詳細 下記の『アイプリモ』『ラザールダイヤモンド』店舗
※勤務地は希望を考慮します。

(北海道)
北海道:札幌

(東北)
青森:青森

(関東)
東京:銀座、新宿、池袋、立川、吉祥寺、町田
千葉:千葉、ららぽーとTOKYO-BAY
神奈川:横浜、川崎
埼玉:大宮
栃木:宇都宮

(北陸・甲信越)
新潟:新潟
石川:金沢

(東海)
愛知:名古屋
静岡:静岡

(中国)
鳥取:米子

(四国)
愛媛:松山

(九州)
福岡:博多、福岡天神
長崎:長崎
勤務時間 シフト制/実働7.5時間(休憩1時間)
各店舗の営業時間に準じます。

(勤務時間例)
アイプリモ銀座店/10:20~20:10 ※左記時間内で実働7.5時間、休憩1時間

◆月の平均残業時間は4時間程度で、ほとんどありません。
休日 <年間休日の取得実績:120日>
■完全週休2日制(シフト制)
■土日祝日特別休暇(土日祝休み)/年4回
■夏季・冬季休暇(各5日)
■7日連続リフレッシュ休暇/年1回
└多くの社員が海外旅行や国内旅行などに活用中!
■創立記念日
■誕生日休暇(誕生月)
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(勤続5年で3日、勤続10年で10日の休暇と10万円分の旅行券)

◎キャリアアップ後も働きやすい環境です。
役職者も周囲のフォローを受けながら、産休・育休や有休などを取得できます。復帰後はエリアの責任者と相談を。時短勤務も選択可能で、長く活躍する女性管理者が多い環境です。土曜に保育園・幼稚園を利用する際は補助もあります。
福利厚生 ■給与改定/年1回(9月)
■業績賞与/年2回(5月・11月)
■確定賞与/年2回(5月・11月)
■営業地域手当
■交通費支給(上限月5万円、新幹線・特急利用時上限月10万円/規定あり)
■残業手当(1分単位)
■役職手当
■勤続年数手当
■資格手当
■社保完備
■制服貸与
■社員割引
■健康診断/年1回
■ベネフィット
■団体保険(会社負担で加入)
■出産・育児休暇制度(条件あり)
■時短勤務制度
■自己申告制度(キャリアビジョンを提出し、経営幹部に社員の声を届けます)
■キャリア登録制度(退職後のアルバイト登用制度※社内規程あり)
■ネイルOK(規定あり)

<キャリアパスをご紹介>
大きく分けて店長、セールストレーナー、販売スペシャリスト、グループリーダーの道があります。自己申告シートを年1回、人事部に提出したり、3ヶ月に1回店長と面談の機会があります。早くて2年以内で店長へ。マネジメントや数字管理などは別途研修で学べます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼先輩とマンツーマンで研修
入社後3ヶ月、ジュエリーの特徴や基礎知識、販売スキルを身につけましょう。インストラクター制度で、基本は先輩が同じシフトに。先輩がいない時も「新人さんをよろしくね」と段取りしてもらえて相談しやすいです。

▼接客デビュー
ロープレ後、実際にお客様の対応をお任せ。接客ではロープレ以上の学びと発見があり、アドバイスを素直に受け止める方はどんどん成長します。先輩もフォローするので安心して取り組んでください。

▼その後
「プリモカレッジ」に参加し、入社後10年間の育成プログラムを受講できます。「ジュエリーコーディネーター」資格の取得も推進しており、先輩社員の9割以上が保有しています。
教育制度 当社では、新卒・中途採用を問わず、入社後10年にわたって独自の教育制度「プリモカレッジ」を開講しています。「マインド」「ナレッジ」「スキル」の3つの柱に沿って、ホスピタリティの基礎となる人間力を養っていくプログラムです。1年目のガーネットから、トパーズ、アクアマリン、パール、ダイヤモンドと、勤務年数ごとにランクのあがる「ステータスアニバーサリー」制度も導入。節目での記念品授与・休暇取得などもあります。また、ジュエリーコーディネーターの専門資格の受験を教育カリキュラムに導入。全社員の90%以上が有資格者として活躍しています。プロフェッショナルとして成長していくやりがいがある環境です。

会社について

プリモ・ジャパン株式会社

事業内容 ブライダルジュエリーの企画・販売
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 藤江 秀一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
703名(2023年8月時点)

問い合わせ

プリモ・ジャパン株式会社

https://www.primoghd.co.jp/ja/index.html

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