正社員
SV（スーパーなどの精肉コーナーの品質を維持・管理・指導）◆土日祝休／残業月10h程／月給27万円～
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月4日～2024年5月15日
情報提供元:
株式会社バリューネットワーク
仕事内容
スーパーなどの売場を借り、精肉店「肉の雅屋」を展開する当社。安心安全で高品質な商品を提供するために、各店舗や加工センターをチェック・指導する役割を担います。
【肉の雅屋って？】
厳選した銘柄精肉を扱う精肉店。スーパー・ドラッグストア・ホームセンターなどの店内の一角を借り、全国各地で展開。中でも業務スーパー様への出店数は全国でもトップクラスです。
【品質管理って？】
食品衛生法に沿って加工や販売を行なう環境に問題がないかを確認する仕事。今回募集するのは、食品衛生法の改正によって、今後さらに力を入れていきたいと考えているポジションです。
【具体的な仕事内容は？】
担当エリアの店舗や加工センターを訪問し、チェックリスト（チェック項目数は売場26項目、加工場75項目）に沿って問題がないかをチェック。万が一、不備があれば、精肉コーナーの拠点長や加工センターの拠点長に指導を行ないます。
店長や拠点長の中には、食品衛生法や食品表示法など法律やルールに詳しくない人も。たとえば、商品パッケージに新たに記載しなければならない内容が増えた時などには、「こんなふうに変えてくださいね」と指導。相手が気持ち良く対応しようと思える接し方を心がけることが大事です。
※新規出店の際は、表示の確認や包装・陳列・品出しなどをサポートします（出張あり）。
※1日あたり売場5件、加工場のある店舗や加工センター2件ほどを訪問。売場でのヒアリングや確認は20分ほど。加工場のある店舗又は加工センターでの確認や指導は1時間ほどです。
※1人につき40箇所の店舗や加工センター（加工センター1箇所につきスーパーなどの売場は10店舗）を担当。問題がなければ、2～3ヶ月に1度ほど確認すれば良いので、そこまで大変ではありません。
この求人のポイント
誰だって自分に合った企業で腰を据えて働きたいと思うもの。その点、当社にはいくつになっても無理せず働ける環境や、安定した収入があります。たとえば…
◆平日も、休日も、自分の時間をしっかりとれます。
年間休日120日で、完全週休2日制（土日休み）と、お休みがたっぷり。また、残業は月10時間ほどと少なめなので、たくさん寝たり趣味を楽しんだりと心身ともにリフレッシュできます。だから、いくつになっても無理せず働くことが可能です。
◆未経験から月給27万円以上。収入にも困りません。
未経験から月給27万円～35万円＋賞与年2回。昇給の機会もあるので、入社4年目は420万円→入社6年目は年収510万円…と安定して収入アップが可能です。また、今回募集するのは、今後、力を入れていくために、新たに確立したポジション。さらに組織が拡大していく予定のため、将来的にキャリアアップも夢ではありません。
体力的にも、金銭的にも、安心が続く当社。将来を真剣に考えるあなたに選んでいただきたい会社です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 └社用車で担当店舗などを訪問するため ＼下記のような方にピッタリな環境です／ □人と接することが好きな方 □食品業界や流通業界に興味がある方 □長く安心して働ける職場を希望している方 □ずっと座っているより、移動の機会があるほうが嬉しい方 ※流通業界、営業・SVの経験をお持ちの方大歓迎です。 ※精肉加工経験者は優遇いたします。 |
| 給与 | 月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当（30時間／5万400円～6万5340円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 千葉柏オフィス／千葉県柏市花野井712-6 ※積極採用中！ 本社／大阪府吹田市豊津町10-22 ストライズ江坂ビル5階 ※出張OKな方は1回につき1～3泊。月0～5回ほどの出張があります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※月平均の残業時間は10時間ほどと少なめです。プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） └新規出店の際に土日祝に出勤することがあります。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ◆GW ■有給休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（3月・10月） ■交通費支給（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（規定あり※ホテル代・交通費は全額会社負担） ■退職金制度 ■社内分煙 ＼様々な努力を評価します／ 規律性・積極性・責任性などの仕事に対する姿勢や、業務理解、正確性、プロ意識など、様々な観点で評価を行ない、昇給・賞与に反映いたします。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 先輩の声 | 【中途入社2年目／滝沢】 前職は両替機の設置を担当するエンジニアでしたが、「もっと幅広く経験を積み、自分のスキルを高める仕事がしたい」と当社に転職。「出張が多くていろんな場所に行けるし、楽しそう！」と思ったのも入社の決め手です。 未経験でしたが、入社して1年で主任に昇格。今は広島県内のエリアを担当しています。入社後は先輩社員がしっかりフォローしてくれたので、安心でした。担当しているFC店舗の運営状況が安定し、業績が伸びていればきちんと評価してもらえます。他のメンバーも主任から「係長→課長代理→課長→次長→部長」と順調にキャリアアップしていますよ！ |
|---|---|
| 教育制度 | ■未経験から活躍できる環境です。 入社後は座学研修で食品表示法・食品衛生法・景品表示法・計量法といった法律や規約を学びます。一通り理解できたら、先輩に同行して店舗や加工センターを訪問。チェックの観点や、店長・拠点長とのやりとりの仕方を身につけます。まったくの未経験から活躍している先輩がたくさんいるので、未経験の方もご安心ください。 |
会社について
株式会社バリューネットワーク
| 事業内容 | ■精肉テナント事業（卸・小売業）「肉の雅屋」 ■飲食販売事業（炭火焼肉・洋食・ダイニングカフェ） ■食肉卸売事業 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 秀明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社バリューネットワーク https://www.value-net.co.jp/ |
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