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情報掲載期間:2024年6月10日~2024年7月7日

情報提供元:エン転職

ラッシュジャパン合同会社

正社員

『LUSH』の倉庫出荷スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/転勤なし/自ら提案できる環境

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社の物流倉庫にて、<納品される原材料や商品の受け入れ・保管>や<国内店舗や輸出国への出荷作業>をお任せします。

<具体的な業務内容> 
▼原材料などの受け入れ・保管 \受け取って、適切に保管/
本社で製造した商品や自社で買い付けた原材料などが、物流倉庫に届けられます。たとえば、新鮮な野菜やフルーツ、エッセンシャルオイルなど、製品に関わるものが届けられるので、それらを受け取ります。原材料などを受け取ったら、倉庫内の決められた場所に移動させ、適切な状態で保管します。

▼出荷作業 \オーダーに応じてピッキング/
当社では、オーダーに応じて出荷する商品数を決めています。オーダーを受けたら必要な商品や原材料をピッキング・梱包して、指定された国内外の拠点に送ります。

ピッキングする商品や商品数は、店舗の規模やその時の状況によって異なるため、間違いのないよう慎重に作業することが大切。輸出国への出荷作業も同様に、オーダーに応じて指定された原材料や商品を出庫します。

<POINT>
◎効率を上げるアイデアをぜひ聞かせてください!
物流拠点では、国内外のお客様のもとに確実に商品や原材料を届けるため、出荷業務全般を担っているチームが働いています。業務を行う中で「これ、改善が必要なのでは?」といったアイデアがあれば、ぜひ周りの仲間に伝えてください。あなたの改善案がお客様の笑顔に繋がるかもしれません。

◎フォークリフトの資格、活かせます!
取り扱う原材料や商品には、大型のコンテナで納品されるものも。そのため免許をお持ちの方には、フォークリフトを用いた荷下ろし・運搬作業をお任せすることもあります。もちろん未経験の方も大歓迎です!(入社後、資格取得支援の実績あり)

この求人のポイント

とあるクリスマス繁忙期。店頭に並ぶ『LUSH』の商品は次々と、お客様の大切な方への贈り物となっていた。多くのお客様へ届ける為に、チーム一丸となり、店舗や輸出国へと商品を出荷し、日々対応に追われていた。

「どうしたら、もっと良くなるだろう?」――フレッシュな商品を、迅速かつ正確に店舗へ届ける方法はないだろうか。LUSHが取り扱う原材料にはそれぞれストーリーがある。朝礼やチームミーティングを通してストーリーや業務をきちんと理解することで、様々な前向きな声が上がるようになった。

そこで声をあげたのは、倉庫出荷スタッフ。店舗からのオーダーに応じた適正な納品ができるように、オペレーションを改善するアイデアを提案。社員の新しいチャレンジに対して「まずは、やってみよう」という社風がある当社は、業務改善を即実行。すると、より多くのお客様の元へ、商品を届ける事に成功した。

店頭で自身が関わった商品を見ると、喜びもひとしお。商品を出荷する拠点だからこそできることは何か。日々の業務を円滑に進めながら、考えている。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎入社時に必要なスキル・経験はありません。意欲重視の採用です。

\こんなあなたにオススメ/
□『LUSH』の商品が好きな方
□効率・改善を考えながら働くことを楽しめる方
□物流倉庫で働いてみたい方

\下記をお持ちの方、歓迎/
□フォークリフト免許
□普通自動車運転免許(AT限定可)
□危険物取扱者乙種4類
□パソコンの基礎的なスキル(数字入力ができるレベル)
給与 年俸制260万円以上(1/12の21万6000円を毎月支給)+成果ボーナス月1回
※年俸は経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給いたします。(非管理職のみ)
※成果ボーナスは目標達成に応じた支給となります。
勤務地詳細 【本社】神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3 
【デポ】神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4009-3 GLP厚木4F

※勤務地は上記いずれかになります。(配属先による)
※転勤はありません。
勤務時間 7:00~22:00の間でシフト制(基本は7:00~19:30)
※残業は、月平均15時間程度です。

【シフト例】
7:30~16:30
9:00~18:00
10:30~19:30
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■弔事休暇
■バースデイ休暇
■シックデイ休暇(本人および家族)
■リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年)

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給あり(昇格による)
■成果ボーナス(月1回)
■交通費支給(規定あり/2km以上)
■送迎バス(本厚木駅・橋本駅より)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給/非管理職のみ)
■社食・食事補助制度あり
■研修制度
■社内公募制度
■育児・介護短時間勤務制度
■託児所補助金制度(小学校入学前のお子様)
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員割引
■マイカー通勤可
■引越し費用補助
■オフィス内禁煙
■福利厚生サービス加入
■契約保養所・スポーツクラブ利用割引

\スタッフが健康に働けるための制度もあり/
■健康診断(年齢問わず婦人科検診受診可能)
■一部不就労時の所得補償
┗例:会社負担でがん保険に加入した場合に、がんを診断された際など。
■シックデイ
┗体調不良や家族の看病などがあった場合、有給休暇に加えて年1~3日ほど付与。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 入社後、1~2日かけて当社のことや、当社のブランドについて学んでいただきます。その後は原則、配属先チームのスタッフのOJTのもと、業務を覚えていきます。質問しやすく、回答も得られやすい環境を整えていますので、「分からないこと」「気になること」は遠慮なく聞いてください。

OJTの他にも、オンライン上で受講できるコンテンツをご用意。たとえば、当社の商品開発から原材料の調達、商品の製造から販売までの、サプライチェーンについて学ぶことができます。これ以外にも、当ブランドの歴史や、ブランド理解を深めるための講座、店舗向けのお客様対応、商品知識を学べる講座も数多くご用意しています。
『LUSH』でつくるキャリアについて 製造から販売まで、すべて自社で行なっているため、主体的にキャリア形成できる環境が整っています。たとえば、現場での経験を多く積みたいという希望があれば、スペシャリストとして、リーダー・マネージャーへのチャレンジも可能。社内公募制度を利用して、別部門へ挑戦することもできます。

輸出国(アジア・オセアニア)への出荷業務や、国内店舗への出荷業務など、それぞれのチームへの異動も可能です。各チームにおいて、業務内容や仕事の進め方が異なるため、幅広く出荷業務の経験を積むことができます。過去にはフォークリフト免許の資格取得支援実績もあり、チームの状況に応じて資格取得も目指せます。

会社について

ラッシュジャパン合同会社

事業内容 ■自社ブランド(LUSH)化粧品の製造・販売・輸出
■SPA施設運営、プリペイドカード取り扱い
設立 1998年
代表者 代表執行役員社長 ロウィーナ ジャクリーン バード
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1300名(2023年7月時点)

問い合わせ

ラッシュジャパン合同会社

https://weare.lush.com/jp

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