正社員
製造スタッフ（未経験歓迎）◆東証プライム上場／創業106年／年間休日120日／昨年度賞与6ヶ月分超！
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月25日～2024年5月19日
情報提供元:
日本精化株式会社
仕事内容
手順書に従って原料を機械に投入・かくはんし、化学反応が正しく起きているかを確認しながら高品質な化学原料を製造します。
【製品について】
以下のような商品に使われる原料を製造しています。
・ドラッグストアや百貨店で販売されている化粧品、シャンプー、香水
・太陽電池、車体用防錆剤等の工業用化学品
・医療用医薬品、抗炎症用の軟膏 など
【主な仕事内容】
■製造業務
手順書に従い、決められた原料を、決められた分量・タイミングで、反応釜に投入。温度変化等により化学反応を起こして製造をします。製品の完成には2～3週間かかることもあります。
■設備の点検
日頃使う機械に問題がないか、チェックシートを用いて点検。点検頻度は毎日のものや月に一度等、設備に応じて様々です。
■製造の工程連絡、引き継ぎ
工場は24時間稼働の為、製造工程がどこまで進んでいるか等の情報を、次の担当者に共有して引き継ぎます。
■原料の搬入
倉庫にある原料を、プラントまで搬入する作業。屋内では専用の機械を、屋外ではリフトを使います。
【ゆくゆくは……】
当社では、現場社員の提案活動を推奨。品質改良や作業効率を高めるための提案を歓迎しています。提案内容は年間の業務表彰等の選定対象にもなっています。専用の提案フォームから、気軽に意見を伝えられますよ。
＜過去の提案事例＞
◎組み替え提案で業務を合理化し、年間生産量5％UP！数千万円の売上貢献に。
◎IT環境を整えて管理システムを導入。品質がより安定！
※その他、ヒヤリハット活動として安全管理に関する改善提案も可能！
【ニーズ増加に伴い事業拡大、併せて設備投資を強化！】
当社ではお客様のニーズに応えるべく、設備投資に力を入れています。一昨年は58億円の投資を実施。より働きやすくなるように、工場内に事務所棟も建設しました。
この求人のポイント
【化学を通じて社会に貢献する安定企業です！】
化粧品や医薬品の原料を作る当社は、今年で創業106年。東証プライムに上場しており、売上も毎年伸ばしています。「年間休日120日、残業月15h程度」「昨年度賞与6ヶ月分以上」など働きやすい待遇も揃う為、長く活躍する社員が多いことが特徴です。
【社員の声を形にする会社です！】
当社では、社内公募で集まったメンバーと経営陣で策定した「NFC VISION 2030」という長期ビジョンを掲げています。「キレイ」と「笑顔」をキーワードに、ビジョンを具現化するための7つのゴールを設定。地球や社会、日本精化を取り巻く多くの方にキレイと笑顔を届けられるように全社一丸となってゴールの達成に向け歩んでいます。
このように、社員の声にしっかり耳を傾ける当社では、あなたの提案を歓迎しています。ビジョンの達成に向けた取り組みへの提案でも、「現場の動線を変えたい！」などの身近な提案でもOK。口頭で構いませんので、気軽に提案してください。
次の100年を私たちと一緒に作りませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎これまでの経験・スキルは一切不問。意欲重視の募集です！ ＜こんな方、歓迎します！＞ ・なんらかの製造経験をお持ちの方（化学メーカーでの製造経験者優遇） ・化学について学校で学んでいた方 ・モノづくりに興味がある方 ・改善活動に対して意欲的に取り組める方 |
| 給与 | 月給24万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 加古川東工場 兵庫県加古川市野口町北野（加古川工業団地） ◎転居を伴う転勤はありません（加古川東工場⇔高砂工場間の転勤可能性あり） |
| 勤務時間 | シフト制（実働7時間40分） ※4直3交代（1班3～4名×4班でローテーション） ※残業は月10～15時間程度です。 ■以下の時間帯で1週間ごとにローテーションする三交代制（休憩60分）です。 [1] 7：30～16：10（朝勤） [2] 14：10～22：50（夕勤） [3] 22：50～翌7：30（夜勤） |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月7日～12日） └朝勤5日－休日1日－夜勤5日－休日2日－夕勤5日－休日2日 ※上記のローテーションが基本勤務体制。その他、一斉休日あり（設備点検に伴う週末休日 等）。 ■GW（毎年5日程度） ■夏季休暇（毎年4日程度） ■年末年始休暇（毎年6日程度） ■有給休暇（初年度：入社日に3日付与、入社3ヶ月後に7日付与） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度実績6.13ヶ月分） ■交通費支給（月7万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり（単身・家族 ※単身／6000円、家族／家賃×30％）※引っ越し費用会社負担（条件あり） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき：月7000円） ■食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度（確定給付企業年金制度） ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ＼資格を目指してより魅力的な自分に！／ ■資格取得支援 ■資格手当 幅広い業務で活躍してほしいから、たくさんの資格取得を推奨。そのための費用は会社が負担します。新しい資格を手に入れて、どんどんスキルアップしましょう。上のポジションも目指せますよ！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | 入社後は、先輩社員がマンツーマンで実践を通して指導をします。いきなり業務をお任せすることはないので、ご安心ください。まずは手順書を読むことから始め、先輩の仕事を見学していただきます。その後は簡単な業務から少しずつお任せ。個人差はありますが、およそ1年で一人立ちできるイメージです。 ★一人立ち後は、上のポジションが目指せます！ 早ければ入社後2年でリーダー（年収600万円～650万円）を目指すことも可能。さらにその先の班長・主任を目指すことになります。 |
|---|---|
| 先輩社員にお話を伺いました！ | Tさん（2016年入社） Q：仕事内容を教えてください！ A：手順に沿って、原料を量り、溶解、ろ過、乾燥、包装などの一連の業務を行なっています。あとはフォークリフトでの運搬や機器の洗浄などです。僕は入社時点、化学についてまったく知らなかったのですが、先輩のフォローのおかげで安心して仕事を覚えられました！ Q：入社してからのフォロー体制を教えてください！ A：研修期間が十分に設けられています。一人前になるまでしっかり学べるので、不安を残さず業務に集中できます。日本精化では人材育成のための環境が整えられているので、積極的に学べる人にはぴったりの環境です！未経験の方でも問題なくスタートできますよ。 |
会社について
日本精化株式会社
| 事業内容 | ■精密化学品の製造販売 ■香粧品の製造販売 ■工業用化学品の製造販売 |
|---|---|
| 設立 | 1918年 |
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 矢野 浩史 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 59億3322万円／ |
| 問い合わせ |
日本精化株式会社 https://www.nipponseika.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |