転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年7月11日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社タウ建築設計事務所

正社員

建築設計(監理まで請負)│自社企画、提案、プロデュース ★六本木・歌舞伎町など都心実績多数

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(建築設計)の新着転職・求人情報

仕事内容

<直請け案件・民間案件が100%です>
デベロッパーや個人から依頼を請け、集合住宅・事業所などのデザイン・企画・設計から施工監理まで担当。まずは製図や工事の立ち会いからはじめ、いずれ「どの土地にどんな建物を建てるか」といったプランニングにも携わっていただきます。

□■「企画・デザイン」から手がけます。
顧客のニーズをふまえて、デザインと収益化の双方の観点から企画・提案を行ないます。各案件にかかる期間は1年ほどで、基本的に掛け持ちはなし。一人ひとりが裁量をもって取り組める環境です。なお、構造設計・設備設計、現場管理・施工は協力会社に依頼しています。

□■「設計力」と「スピード」を学べます。
50年以上の設計経験をもつ社長のもと、他社では対応しにくい案件も、通常の半分近い期間で設計するノウハウを実践。広さは500~2000平米・RC造・S造・3~10億円規模の建築物が中心です。

<独り立ちまでの流れ>
▽まずは製図から担当
代表・取締役が、デザイン画や基本設計図を作成。それをもとにCADで図面化を進めてください。

▽立ち会い・打ち合わせを並行
週に2~3回ほど、代表や先輩の同行のもと建築現場へ。施工状況のチェックや、現場の担当者・施主との打ち合わせを行ないます。

▽数年かけて独り立ちへ……
独り立ちまでの期間は最長で5年ほどを想定。仕事を通して当社のノウハウを吸収していきましょう。

<これまでの実績例>
・センチュリオン六本木タワー2
・世田谷区認可保育園
・東日本橋集合住宅
・小石川集合住宅
・大塚2丁目等価交換事業計画
・歌舞伎町商業ビル
・所沢戸建住宅

その他、集合住宅を中心にオフィスビル・戸建て・保育園など幅広く手がけています。まず、歌舞伎町大型商業ビル・六本木事務所ビルの案件から関わっていただく予定です。

この求人のポイント

私たちには “自分たちの作りたいものを作る” というポリシーがあります。そのため、施主と直接やりとりできない下請け案件はゼロ。「民間からの直請け案件」にこだわり、企画・デザインから施工監理まで担当しています。

たとえば、32坪の土地に建てた「センチュリオン六本木タワー」。狭い土地ながら、クライアントは「デザイン性の高いビルを」と願っていました。そこで、構造体を外に出すユニークなデザインを提案し、デザイン性と構造上の安全性を両立。柱が減って室内は広くなり、テナント誘致にも有利な収益性の高いビルとなったのでした。

他にも、賃貸物件の入居率を高めるため「トレンドのモザイクタイルを各部屋に色違いで配する」といった提案をしたり。室内を広く見せたいという声を受け「建具の背を高くする」という工夫したり。あなたもきっと、提案できるようになります。

なぜなら、この道50年以上の代表・20年以上の取締役のもと、1件ずつじっくり取り組むから。 街のシンボルとなるような “自信作” を生み出す日も、遠くありません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■建築学科卒、または同等の知識・技術をお持ちの方
└ 設計の実務経験をお持ちであれば専攻は問いません。

※ 学歴不問。第二新卒の方を歓迎します。
※「とにかく建築が好き」「設計スキルを磨きたい」という方、ぜひご応募ください。
給与 月給25万円~40万円
※上記はあくまで最低金額です。経験・スキルを充分に考慮して決定します。
勤務地詳細 本社/東京都台東区寿2-8-11 5F

※2019年の秋頃に、近隣(台東区内)への本社移転を予定しています。
※転居をともなう転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30 (実働8時間)
※長期案件のため、それぞれが自由にスケジュールを調整しています。残業時間は、多くても1日1時間ほどです。効率優先で仕事を行ないます。
休日 ◇週休2日制(土・日/第1・第3・第5土曜日のみ出社)
◇祝日
◇年末年始休暇(7~10日)
◇GW
◇夏季休暇(7~10日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(7・12月/昨年度:5ヶ月分)
└ 別途「特別賞与」もあります(昨年度は1ヶ月分を支給しました)。
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

<各種手当>
◇通勤交通費全額支給
◇住宅手当(月2万円)
◇家族手当(一人当たり月1万円)※ご家族がいらっしゃらない場合でも、最低1万円支給されます!
◇資格手当(1級建築士:月2万5000円)

<その他福利厚生>
◇ニュー南総ゴルフ倶楽部法人会員 ※割安でプレーを楽しむことができます。
◇紀州鉄道法人会員 ※全国にある提携先ホテルを格安で利用することができます。
◇社員旅行 ※先日は4泊6日プーケットへ。過去にはグアム・サイパンにも行きました。
◇服装自由
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 役員2名・従業員4名の少数精鋭組織です。設計担当は社長を含めて3名、パース担当・営業・事務が1名ずつ在籍しています。30代~70代まで年齢層は幅広く、全員が中途入社です。

50年以上の設計経験をもつ社長をはじめ、設計を担当するメンバーはいずれも経験豊富。1人で1案件を担当し、デザインから監理までを手がけています。志望動機は「自由度の高い環境に惹かれた」というもの。実現のハードルが高い希望を叶えるための創意工夫や、他の設計事務所が諦めるようなハイレベルな案件への挑戦などに意欲を燃やす人材が揃っています。共に働く中で、仕事を通して刺激を受けながら働けるでしょう。
近年の実績 「仕事内容」部分にも記載してありますが、2018年の12月には「センチュリオン六本木タワー」が竣工しました。通常の場合、高いデザイン性を優先することで構造を維持するのが難しくなりますが、コンビニ、飲食店、医療内科、事業用テナントなどを含む11階建ての施設を、お客様と一緒に何もない段階から作り上げました。

その他にも30坪の土地に12階建てのマンションを作ったり、34坪の土地に12階建ての事業・居住用の複合施設を作ったりするなど、高い設計力や交渉力が求められる案件を多く手がけています。難易度は決して低くありませんが、その分身につけられるスキルの幅は広いです。

会社について

株式会社タウ建築設計事務所

事業内容 1.建築設計および設計監理
2.損害保険の代理店
設立 1971年4月
代表者 代表取締役 渡辺 碩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1600万円/
4名(2015年7月現在)
6000万円(2017年4月期実績)
5000万円(2016年4月期実績)
5000万円(2015年4月期実績)

問い合わせ

株式会社タウ建築設計事務所

http://www7a.biglobe.ne.jp/~taw-arc/

「建築設計(監理まで請負)│自社企画、提案、プロデュース ★六本木・歌舞伎町など都心実績多数」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種

土木・建築関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。