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情報掲載期間:2024年5月16日~2024年6月12日

情報提供元:エン転職

株式会社ヤマシタ

正社員

採用リーダー◆リモートワークOK!/福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ事業を展開

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(採用)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ミュゼプラチナム

    サロンスタッフ◆週休3日/定時退社/美容脱毛0円&コスメ社割!/全国50名以上の積極採用!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:<全て月給(固定残業代)>1)東京/神奈川21.3万円~(月7.2h、1万円)2)千葉/埼玉/茨城/静岡/山梨/愛知/岐阜/三重/滋賀/大阪/京都/奈良/兵庫21万円~(月7.3h、1万円)3)その他...
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  • ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    採用担当(新卒・中途)◆年間休日125日/家族手当など福利厚生充実/不動産事業
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給26万円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・7万7000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ミュゼプラチナム

    美容受付カウンセラー◆正社員を積極募集/50名の積極採用/残業は基本ナシ/週休3日OK/育休3歳まで
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:<全て月給(固定残業代)>1)東京/神奈川21.3万円~(月7.2h、1万円)2)千葉/埼玉/茨城/静岡/山梨/愛知/岐阜/三重/滋賀/大阪/京都/奈良/兵庫21万円~(月7.3h、1万円)3)その他...
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  • 株式会社WiZ

    事務(未経験OK)◆研修充実/人柄重視の採用/土日祝休み/約7割リモート/残業ほぼ無し!
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給23万5000円~40万円※経験によっては、月給25万円以上のスタートも想定しています。※上記には固定残業代(月30時間分、4万4640円~7万5990円)を含む。超過分は追加支給。※ただし、残業...
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  • 株式会社ギブリー

    中途採用担当◆リモートワークOK/転勤なし
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給35万円以上+賞与年2回※上記金額には固定残業代(月45時間分・8万9700円以上)を含みます。超過分は別途支給します。※想定年収は420万円~620万円です。
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  • 株式会社ミサワ

    人事(採用・研修)◆インテリアショップ『unico』を運営/服装自由/リモート可能/恵比寿駅徒歩5分
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給24万2000円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2.5~3.5ヶ月分)+決算賞与※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※月給には固定残業代(30時間分/4万7190円以上)を含...
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  • 株式会社リンカン・スタッフサービス

    管理サポート(経験者優遇・未経験も積極採用)◆平均月収33万円!/残業月平均20時間以下!
    • 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【正社員】月給23万円以上+残業代全額支給+賞与【契約社員】月給25万円以上+残業代全額支給★平均月収…33万円※中学・高校・専門卒の方は月給21万円以上※みなし残業制度なし/残業代は別途全額支給◆◇...
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  • 株式会社STREAM

    営業企画(未経験者歓迎)◆意欲重視の採用/年間休日124日/残業少なめ/アクセス良好
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給24万~40万円※上記には、みなし残業手当(45時間分、7万~11万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。
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  • 阪和興業株式会社

    人事(研修担当)◆実働7時間15分/採用戦略立案からオンボーディングまで!
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給27万4000円~月給64万2800円+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は550万円~900万円です。
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  • 株式会社スカイウイル

    人事採用担当◆創業以来連続増収増益継続中!/年間休日123日
    • 勤務地:東京都
    • 給与:月給27万5000円以上+賞与※上記には固定残業代(月30時間分として6万6900円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。※想定年収は450万円~650万円です。
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

当社は半世紀以上にわたって蓄積してきた福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのノウハウを活かし、多様な世界に向けて、からだ、こころ、くらしの豊かさを届け続ける未来志向のリーディングカンパニーです。

あなたには、リネンサプライ事業本部の採用全般のリーダーをお任せします。

事業本部の運営に必要な人財を外部労働市場から効率よくタイムリーに採用し、採用した人財のリテンションを図り、事業本部の組織目標達成に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
■採用戦略の立案・実行(業務割合:9割)

■LS事業本部の正社員・パート社員の採用ニーズを的確に把握し、それに基づいた採用戦略の策定
└中途採用の正社員は、毎年30名~40名規模です。パート社員は年間100名~200名程度の採用を行ないます。

■労働市場の動きや傾向などの必要な情報を収集・分析し、採用戦略へ反映

■新規の採用媒体や、工場(生産技術関連)・物流(ドライバー)に特化した人財紹介会社、採用ツールの開拓

■採用部署(事業所)を巻き込んだ高校新卒者採用の全プロセス管理

■採用要件に合致した人財の母集団を形成し、惹きつけ施策(Attraction)の実施(採用までの全プロセスを管理)

■最適な人財を選考するために、面接担当者の面接スキルや手法などの質の向上

■採用プロセス全般にわたり、候補者のヤマシタでの体験(Candidate Experience)を高める方策を検討して実行

■中途入社者のオンボーディングプログラムの企画・実行を通して、定着と早期育成

【配属部署について】
人財開発課への配属です。現在、メンバー3名(30代の課長代理1名、20代・30代のメンバー2名)が在籍しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■事業会社もしくは人材関連会社(採用エージェント、採用コンサルティング会社など)における、新卒・中途採用のご経験
■採用の企画立案から、採用進捗の工程管理のご経験
給与 月給26万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は450万円~600万円です。
勤務地詳細 東京本部:東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
※リモートワークOK!

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■産休・育休手当
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/非課税限度額内6ヶ月分を年2回支給)
■育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
■転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当など)
■結婚祝金・出産祝金
■退職金(確定給付企業年金)
■永年勤続表彰
■財形貯蓄(奨励金あり)
■健康診断・ストレスチェック・カウンセリングサービス(EAP)
■インフルエンザ予防接種(無料)
■長期休業収入補償保険(GLTD)
■労災補償上乗せ保険
■団体生命保険
■各種研修制度(新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修など)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

仕事のポイント ◎地域観光、医療社会に欠かせないリネン製品を扱う業界で、採用活動を通じて事業部の成長に関わり、社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。

◎現場社員と近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用活動が行なえるため、自身の採用提案と実行の達成感ならびに手触り感も感じられる環境です。

◎今後、リネンサプライ業界NO.1を目指すために、EXからCX(顧客への付加価値を高めていく)化を推進しています。既存ビジネスモデルを変革する過渡期であり、挑戦的なビジネスモデルの変革時期の後継者採用、人員体制の企画立案などに携わることでスキルアップが図れます。
当社について ◎業界内でも高い地位を築いています!
福祉業界は、国内の高齢化が進み今後も成長著しい業界です。その中で当社は60年以上の歴史を誇り、売り上げは年々右肩上がりに伸びています。

◎豊富な品ぞろえを強みとしています!
福祉用具業界には、新規で参入してくる企業も多く、他社との競争力が強く求められています。当社が取り扱う福祉用具レンタルの商品数は1000品目以上と業界随一の豊富な品揃えを誇ります。

会社について

株式会社ヤマシタ

事業内容 ■福祉用具レンタル・販売
■住宅改修
■居宅介護支援事業
■リネンサプライ
■寝具リース
■受託サービス事業
設立 1963年
代表者 代表取締役社長 山下 和洋
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
2420名(2023年3月末日現在)

問い合わせ

株式会社ヤマシタ

https://www.yco.co.jp/

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