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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

ファミリアホームサービス株式会社

正社員

新卒の採用担当（未経験歓迎）◆18時までの退社可能／残業月10h以下／毎日お弁当支給／家族手当あり

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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愛知県（採用）の新着転職・求人情報

仕事内容

戸建て住宅やマンション、土地などを紹介する不動産仲介ショップ 『ハウスドゥ』 を展開する当社。さらなる事業成長のために、新卒の採用担当をお任せ。現在新卒採用担当は、小野田という社員のみ。一緒に仕事を進められるので、未経験の方もご安心ください！

＜採用状況について＞
4年制大学を卒業見込みの新卒学生に対して、当社の不動産営業・不動産事務の2職種の採用活動を行なっています。採用人数は、約5名→8名→9名→15名…という人数で、年々増やしている状況です。採用計画は代表や小野田が決めます。

＜仕事内容＞
◆学生との連絡・事務業務
選考中の学生からの問い合わせや面接日程の設定、イベントの告知などを実施。学生に送るメッセージも、「どんな文面なら興味を持ってくれるか」などを考えながら工夫します。また、新入社員の入社時の手続きもお任せします。

◆イベントへの参加
月に1～2回、会社の合同説明会などのイベントに参加します。規模感は学生約10名ほどのものから、何十人も集まるものまで。本番までの準備や実行を行ないます。

◆自社でのイベントの企画や実施
自社で行なうインターンシップやオリジナル就活イベントの企画・実施をお任せ。1dayのインターンを夏・冬でそれぞれ4回ずつ実施します。また、4～5月の入社時研修についての企画も担当。現場の社員と一緒に考えます。

＜ポイント＞
◎企画でアイデアを活かせます！
企画の最終的な決定権は小野田にありますが、あなたのアイデアを活かしたいので、フランクに意見を出してください！これまでも、入社後のミスマッチを減らせるように…と、相互理解を深める「就活応援企画」を実施しました。

◎企画や準備に専念できます！
面接の実施は現場の社員や代表が行ないます。その分、企画や準備に時間をかけられます。

この求人のポイント

あなたの就活時代の「こんな就活だったらよかったな」という想い。今就活中の学生のためになります。

不動産仲介ショップ『ハウスドゥ』のフランチャイズ（FC）店舗を運営している当社。新卒採用担当として、採用業務をお任せします。

私たちは入社後のミスマッチを防ぐための採用支援を大切にしています。だから、説明会などの企画は、アンケートなどで反応を見ながら、その都度内容を変えているんです。

たとえば、月1～2回参加する会社説明会。説明だけでなく参加中もワクワクできるように…と、物件当てゲームを企画したり。気になることを素で話せる場が欲しかった…という実体験から、相互理解を深めるイベントが生まれたり。結果、当社をよく理解した活躍人材を採用できています。

現在新卒採用を担っている1名の社員と一緒に、アイデアをカタチにできます。フレッシュな意見を取り入れたいので、意見もフランクに出してOK！面接は代表などが行なうので、企画や準備などの時間も十分取れます。

いかがでしょう。次は採用側として、活躍できるチャンスです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎転職回数や就業ブランクも不問です！
◎入社後はOJT研修を用意しているので、採用や不動産業界の経験は問いません！

＼こんな方は是非ご応募ください／
□採用に携わりたい
□自分のアイデアを活かしたい
□誰かの役に立てる仕事でやりがいを得たい
給与 月給21万円以上＋賞与年2回

※上記金額はあくまで最低支給額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給・優遇します。
※上記は固定残業代（2万7000円以上／10時間分）を含む金額です。超過分は別途支給します。

◎資格手当で収入アップできます！
『宅地建物取引士』の資格を取れば、月2万5000円の手当を支給します。

◎お昼代はかかりません！
毎日会社でお弁当を支給しているので、お昼代やお弁当を作る手間はありません。月1万円ほど節約することができますよ。
勤務地詳細 本社／愛知県名古屋市中区錦1-3-18　エターナル北山ビル5F

◎転勤はありません。
勤務時間 8：45～17：45（実働8時間）

◎残業は月10時間以内。18時までの退社が可能です！
仕事終わりの時間を自由に使えるので、ジムに行ったり、趣味の習い事をしたり…と自分の時間をきちんと確保することが可能。ゆとりを持って夕飯の買い物をしたり、家族を迎えに行ったりすることもできますよ。
休日 ＜年間休日120日＞
◆完全週休2日制（水・日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（3日）
◆産休・育休（取得・復職実績あり！）
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績：2.5ヶ月分～3ヶ月分
◆業績賞与 ※業績による
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分）
◆役職手当
◆家族手当（子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円）
◆資格手当（宅地建物取引士：月2万5000円）
◆退職金あり
◆オフィス内禁煙
◆服装自由（私服OK）
◆お弁当支給（毎日）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

あなたの上司について 配属先は、マーケティング部。当社が展開する『ハウスドゥ』各店舗の採用や事務などを担っています。現在、新卒採用担当は1名。リーダーとして活躍している小野田（おのだ）です。女性で、宅地建物取引士などの資格を持つ、業界歴17年のベテラン。採用の経験は20年と、ノウハウも豊富です。

～～小野田からのメッセージ～～
私は自分の疑問を大切にしています。疑問は自分らしさであり、成長の種です。それを率直にシェアしてほしいと考えています。また、二人三脚で新卒採用を成功させるパートナーとして、助けを求め、求められやすい関係でありたいとも思います。そして、仕事を通して一緒に成長していきましょう。
入社後の流れ 入社後は3ヶ月間のOJT研修を実施します。あなたの上司となる小野田と一緒に仕事を進め、仕事の流れや企画の仕方を考えていきましょう。小野田の指示に従ってやり方を徐々に覚えていければ問題ありません。

その後は、半年～1年かけて独り立ちを目指していただきます。独り立ち後も隣には小野田がいるので、ご安心ください。もちろん採用に関わる企画も一人でお任せすることはなく、小野田や代表、現場の社員などとも一緒に考えていきます。

◎以下より、マーケティングチームのスタッフの自己紹介も見れます！
https://familia-hs.co.jp/staff/

会社について

ファミリアホームサービス株式会社

事業内容 不動産仲介業

※免許番号／国土交通大臣（2）第9218号
設立 2012年
代表者 代表取締役　金子 英之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円／
99名（2024年3月時点）
18億4300万円（2023年7月期実績）
11億8700万円（2022年7月期実績）
11億3900万円（2021年7月期実績）
問い合わせ

ファミリアホームサービス株式会社

https://familia-hs.co.jp

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週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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