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情報掲載期間:2023年11月23日~2023年12月20日

情報提供元:エン転職

ポスタス株式会社

正社員

採用担当◆パーソルグループ/リモートワーク・フレックス勤務OK/年休123日

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

業界大手パーソルグループにて、自社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス『POS+(ポスタス)』を展開する当社。SaaSモデルを基本としつつも、システムインテグレーションとしての技術力と人員を有しているため、超大手顧客への販売・導入実績があります。

あなたには、新卒・中途採用業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
▼中途採用
■採用計画の戦略立案~実行
■採用フロー構築/改修
■媒体/人材エージェントの選定・対応
■外部委託先コントロール(2社~3社)

▼新卒採用
■採用計画の戦略立案~実行
■採用フロー構築/改修
■媒体/人材エージェントの選定・対応
■外部委託先コントロール(2~3社)
■新卒採用における各種イベント企画~実施(説明会/インターン/内定式/入社式)

≪採用対象≫
■営業部門(大手/中小企業/アライアンス/行政)
■開発部門(エンジニア)
■企画/マーケティング部門(事業企画/営業企画/マーケティング)
■管理部門(バックオフィス)

≪仕事のポイント≫
現在会社として成長フェーズにあるため、待ちの姿勢ではなく、主体的かつ積極的に業務に取り組むことが大切です。

≪配属部署について≫
コーポレート統括部(20名)への配属となります。

≪働き方について≫
フレックス勤務制度、リモートワーク制度を取り入れており、ワークライフバランスが整う環境です。出社は週2日程度で、フラットかつ自由な組織風土であるため、自らの裁量で仕事をコントロールできます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■採用経験をお持ちの方
給与 月給28万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万6000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
勤務地詳細 本店:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!(出社頻度:週2日程度)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし)
※月の平均残業時間は10~20時間程度です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(5月、12月)
■昇給:年2回(4月、10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■出張手当
■結婚手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険(全員加入)
■法人向け福利厚生クラブ会員
■社内研修制度
■資格インセンティブ制度
■シャッフルランチ制度
■資格取得支援制度
■社内にカフェ・ビアサーバー完備
■ビジネス系教育支援(PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などのビジネススクール系コンテンツを実施)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

『POS+(ポスタス)』とは 『POS+(ポスタス)』は、多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食・小売業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。また、POSの機能のほかに店舗の経営改善を行なうためのデータの利活用が可能で、小売・飲食・理美容などさまざまな業種・業態のお客様が『POS+(ポスタス)』を利用することで経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげることができます。

会社について

ポスタス株式会社

事業内容 ■モバイルPOSサービスの提供
■Fintechサービスの提供
■HRテックサービスの提供
設立 2019年
代表者 代表取締役社長 本田 興一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
201名(2023年4月時点)

問い合わせ

ポスタス株式会社

https://www.postas.co.jp/

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