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情報掲載期間:2019年9月19日~2019年11月13日

情報提供元:エン転職

株式会社デューアソシエ

正社員

美容室経営コンサルタント<月給25万円スタート|直行直帰もOK>

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

<美容室の経営をサポートする仕掛け人です>
東海エリアを中心にファミリーヘアサロンの運営を手がける当社。あなたにお任せするのは、FC店舗の経営サポートです。経営に関する知識・ノウハウを、オーナー様や店長に伝えていきましょう。集客や売上アップのために、販促やキャンペーンを企画したり、現場スタッフの相談に乗ったりもします。

<お任せする仕事>
■FC店舗に対する経営・運営サポート
■接客や運営をサポートするマニュアルの見直し
■オーナー・スタッフ教育のためのセミナー研修の企画・運営
■クレーム応対や店舗スタッフのマネジメントなどの教育・指導など

……1ヶ月の流れ……
▼月初にはその月に行なうキャンペーンや目標をまとめた資料を作成します。数字目標は年度初めに決まっているので、「先月よりもこれくらい上乗せしよう」「そのためには、毎週これくらいの売上をあげよう」「集客が必要だから、キャンペーンを行なう」といった計画を立てていきます。

▼計画が決まったら、オーナー様から、店舗で働く店長やスタッフに伝えてもらいます。その後、定期的に店舗やオーナー様を訪問し、進捗を確認。1日3件ほど訪問します。現場で困っていることがないか、世間話などを通してスタッフとの信頼関係を築くことも、大事な仕事です。

▼月末は、月初に立てた計画と数字を照らし合わせます。その後、翌月にどんな動きをしていけばいいか、どんなキャンペーンを行なうか…などを考えていきましょう。

……仕事のポイント……
◎基本的に直行直帰。店舗をまわったり、オーナー様のもとを訪れたり…と外回りが多いです。
◎裁量の大きいポジションです。その店舗の立地や客層を考慮して、販促企画を行ないます。

※下欄【入社後の流れ】もあわせてご覧ください。

この求人のポイント

顔なじみの美容室やそのオーナー様と一緒に、店舗の売上や集客をアップするのがミッション。そのため、新規開拓や飛び込みなどはいっさいありません。

家族で通える美容室『ファミリーヘアサロン デューポイント』を運営する当社。イオンやバローといった大型ショッピングセンターで約100店舗を展開しています。それらの店舗やオーナー様の経営サポートを行なうのが、あなたにお任せしたいこと。

美容室経営コンサルタントは、いわば「仕掛け人」です。美容室の経営管理やスタッフの採用、マネジメントのサポート、キャンペーンの企画などを行ないます。大事なのは、現場のスタッフから頼られるようにコツコツと関係構築を行なうことです。

入社後はFC店舗10店の管理をお任せ。1日に約3件、顔なじみのオーナー様と店舗を訪問。売上や来店数のデータを分析することをはじめ、美容師さんとお話したり、困りごとはないか相談に乗ったりすることが、結果的に店舗の売上に繋がります。

経験を活かすなら、営業電話も飛び込みもない仕事はいかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!>
■普通自動車免許(AT限定可)
■法人営業や店長などの経験をお持ちの方(業種・経験年数は不問)
※上記2つに当てはまる方を募集します。

◎意欲重視のため、学歴や転職回数、就業ブランクは不問です。
◎イチから「経営」や「販促企画」について学べる環境があります。
給与 月給25万円~40万円
◎前職の経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。
◎別途、年2回の賞与や家族手当、住宅手当を支給します。

※試用期間(3ヶ月)中の給与に変動はありません。試用期間終了後に給与の見直しを行ないます。
※上記金額には45時間分(6万2000円~9万8000円)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える労働を行なった場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 本社/愛知県名古屋市中区松原1-13-9
※愛知県にある担当店舗、担当オーナー様のもとをまわります。

◎U&Iターン歓迎します。転勤はありません。
◎直行直帰OKです。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※自分のスケジュールに応じて、下記シフトを日毎に選べます。
※残業が月45時間を超えることはありません。定時で帰宅する社員もいます。

■8:00~17:00(実働8時間|休憩1時間)
■9:00~18:00(実働8時間|休憩1時間)
■12:00~21:00(実働8時間|休憩1時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
※休日出勤が発生した場合は、振替で平日にお休みを取得していただきます。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3~5日)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日118日以上。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■家族手当(1人目は1万円/月、2人目以降は5000円/月)
■役職手当(主任/月1万円、マネージャー/月3万円、課長/月5万円 など)
■住宅手当(2万6000円/月)

<その他>
■出産祝い金あり
■子ども入学お祝い金あり
■資格取得支援制度
■スマートフォン・タブレット貸与
■社用車貸与
■社員旅行、確定拠出年金制度(401k)
■指定宿泊施設割引制度(エクシブ)
■美容商品の社員割引あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後3ヶ月は、先輩SVに同行して業務について学んでいきましょう。オーナーやスタッフと会話をする中で、店舗がどのような状況で、どんな課題を感じているのかなどを把握してください。

その後は、実際にコンサルタントとしての業務をお任せしていきます。「年配層のリピーターが多い」「新しいお客さんが少ない」などの店舗の特徴を掴み、キャンペーンなどを考えていきましょう。また、スタッフとの世間話を通して、コツコツと関係構築を行なっていくことも大事です。

もちろん不明点などがあれば、先輩がサポートしていきます。約3年でブロック長を目指すこともできますし、開発部や管理部などへのジョブローテーション制度もあります。

会社について

株式会社デューアソシエ

事業内容 【ファミリーヘアサロン『デューポイント』のフランチャイズ(FC)事業】
家族で利用できるヘアサロンとして、ファミリー層をターゲットに事業を展開。アメリカで生まれたビジネスモデルで、当社は業界に先駆けて導入。現在店舗数を順調に伸ばしています。

【一般社団法人国際総合ビューティスト協会の運営】★http://www.c-beautist.jp
「美容師の一生を支える」というコンセプトのもと、2011年4月に設立。将来の美容業界を支える人材を育成するためにスタートした新事業です。全国250店舗以上のサロンと提携し、美容業界に新しい価値を提供しています。
設立 1997年1月
代表者 代表取締役 日比谷 美奈子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
31名(グループ全体 700名)
40億9400万円(2018年3月期実績)★3年連続で売上UP!
40億2400万円(2017年3月期実績)
39億8500万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

株式会社デューアソシエ

http://www.dewpoint.jp

株式会社デューアソシエ

美容室経営コンサルタント<月給25万円スタート|直行直帰もOK>

正社員 Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給25万円~40万円◎前職の経験や能力、年齢…
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