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情報掲載期間:2019年12月2日~2019年12月29日

情報提供元:エン転職

株式会社DXECT

正社員

経理事務 ★住宅手当(最大月7万5000円支給)/服装自由・ネイルOK/駅近!徒歩5分

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

中小企業のお客様に対し、経理・経営コンサルティングを行なっている当社。あなたにはあらゆるお客様の経理をはじめとしたバックオフィス支援をお任せします。入社後、基礎知識からしっかり教えますので、未経験の方でも安心です。

<主な仕事内容>
・現金の出納管理
・請求書の発行
・勤怠管理
・契約書作成・管理
・給与計算
・社会保険事務
└給与計算や社会保険事務について、本業務は社労士に任せています。そのため、社労士への窓口業務を中心にお任せします。
・健康診断
└自社スタッフの取りまとめと医療機関の予約対応をお任せします。
・労働組合対応
・お客様先経理担当者への指導
└代行する他、お客様先の経理担当者が業務の進め方を知るために本社へ研修に来ることも。指導は業務を一通り覚えた段階でお任せするので安心してください。

この他、支援するお客様の事業に合わせ、事前調査対策や棚卸、書類対応などもお任せします。

システムは弥生会計、弥生給与の他、Excelを使用します。フォーマットが決まっているため、初めに覚えてしまえばすぐに慣れていただけるはずです。

☆未経験でも安心。チームで対応します!
4名でチームを組み対応しています。基本的にすべての業務を協力しながら対応しているため、得意不得意や適性にあわせて業務にあたれる環境です。書類や資料は企業ごとにファイリングし、メンバー全員が対応できるよう対策しています。お客様の大切な資金に関わる業務のため、ダブルチェックなど基本的に2名体制で対応します。

☆残業はほとんど発生しません!
月の前半は領収書整理、中旬に給与・経費の計算、給与振り込み、月末に処理というように、定型的な経理業務は提出日が決まっています。給与計算や社会保険関係の実務は専門家が対応するため、細かな業務は発生しません。

この求人のポイント

経理・経営コンサルティング事業を展開する株式会社DXECT。バックオフィスにまでなかなか手が回らない中小企業のお客様に対し、経理業務を代行することで健全な経営をサポートしています。

私たちのミッションは、お客様となる企業が本当に困っていることを把握すること。そして、最終的にはしっかりと自立した経営ができるよう支援していくことです。そのため、時にはお客様先のご担当者に向け、業務内容を指導することも。

お客様の業種や状況に合わせてサポート方法は変わるため、日々、業務の変化を楽しみながら経理業務を学んでいくことができます。本社にいながら複数の企業をサポートできるのは、当社の経理事務ならではの特徴といえるでしょう。

当社が設立されたのは2015年のこと。まだまだ若い会社ですが、だからこそ、できることも多いと考えています。スタッフも20代が中心。年齢が近いメンバーばかりなので風通しの良さも魅力です。経験がなくても気さくな先輩たちがしっかりサポートするので安心してくださいね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎高卒以上
■Excelの操作をしたことがある方(関数が分かる方は尚歓迎)
※経理業務の経験のある方/総務や労務、会計など事務業務の経験のある方は、経験が活かせます。
給与 月給22万円~35万円+賞与(年2回)
※上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮した上で決定いたします。
※固定残業代(月40時間分・6万円~10万円)を含む。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中は月給20万円となります。
勤務地詳細 東京都千代田区神田三崎町3-1-1 高橋セーフビル3F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※基本的に定時で退社可能です。残業は多くても月5時間程度です。
休日 年間休日129日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年2回(3月・9月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:1ヶ月分)
■交通費全額支給
■時間外手当(月40時間を超過した分)
■資格手当
■資格取得補助制度
■住宅手当・家賃補助(最大月7万5000円)
■副業OK
■社内分煙
■私服通勤可
■ネイルOK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 企業担当制ではないため、簡単な業務からお任せします。チームで業務にあたりますし、常にそばで教えられるスタッフは2名以上いるため、分からないことはすぐに質問できる環境です。定型業務の他、月に数回しか発生しない業務もあるため、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。常に業務内容は共有しているため、誰かが休んでも滞りなく作業できる環境を整えています。
キャリアステップについて また、資格取得支援制度や資格手当などの制度も整えています。一人ひとりの「やりたい」という気持ちを大切にしているため、特化したスキルを伸ばすことが可能です。例えば、「税理士関係がやりたい」という場合は、業務の幅を広げ、会計もお任せしたり、「ルーチン作業が得意」という場合は、領収書の整理業務を中心にお任せしたり。あなたの想い描いたキャリアを叶えていきましょう。

会社について

株式会社DXECT

事業内容 IT事業開発
設立 2015年2月
代表者 代表取締役 菊地貴之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
7名(2019年11月現在)
3億円(2019年12月期実績)
2億8000万円(2018年12月期実績)
1億円(2017年12月期実績)
3600万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社DXECT

https://www.dxect.co.jp/

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