正社員
『Dr.stretch』のトレーナー◆完休2日制 ／プロサッカークラブの選手に帯同可／月収30万円可
Uターン
語学
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月16日～2024年6月26日
情報提供元:
株式会社nobitel
仕事内容
＼スポーツ選手やモデルも担当！／
学生や会社員、シニア、モデル、プロスポーツ選手など、幅広いお客様に対する健康的な身体づくりのサポートや、店舗の企画運営をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■身体づくりのサポート
お客様とコミュニケーションを取りながら、ストレッチを通して身体をメンテナンス。1回あたりの対応は約1時間で、1人のお客様を継続して担当します。
■アフターフォロー
1人ひとりに合わせて、セルフケアや美容・健康に関するアドバイスを実施。事務職の方なら、「肩が凝ると思うので、隙間時間には軽いストレッチをしてみましょう」などのイメージです。
■イベントやSNSでの情報発信
興味があれば、SNSでの動画コンテンツの企画・撮影・運用から、店舗や会社でのイベント企画・運営などもお任せ。過去には、インドネシアのバリ島で、スポーツ選手を目指す子どもを応援するイベント「野球キャラバン」を開催しました。
★元メジャーリーグトレーナー発案の研修アリ。
実施期間は、店舗デビュー前の約2ヶ月間。身体の仕組みを知る解剖学などもイチから学べます。
★店舗デビュー後も、手厚いフォローアリ。
仕事における小さな不安から、プライベートの悩みまで相談できる先輩たちが勢ぞろい。冗談を言い合うなど、コミュニケーションも活発です！
★未経験20代社員の月収は30万円～50万円！
明確なインセンティブ制度があり、頑張り次第で20代で年収500万円も可能。経験ナシ・貯金ゼロでのスタートから、結婚してマイホームを購入した先輩も多数！
※英語・中国語・その他、語学力のある方は仕事で活かす機会やアリ！
※海外勤務・出張もアリ！
※スポーツ・アパレル・外資系・ベンチャー・老舗など幅広い経験が活かせます！
※将来は本社にて広報・PR部門への異動も可能！
この求人のポイント
「股関節が気になって…可動域どうかな？」…プロのアスリートから頼られる
「引越すのですが、2時間かけてでも来ます！」…ファンのようなお客様ができる
「俺も店長みたいなトレーナーになりたいです！」…後輩のロールモデルになれる
…『Dr.stretch』には、誰もが憧れるようなトレーナーになれる環境があります。
1人ひとりの身体に寄り添った対応を行なう当社のトレーナー。店舗デビュー1～2週間ほどで多くのスタッフが指名をもらいます。評価制度が明確なので、実績次第で20代で年収500万円以上も可能です。
また、ストレッチ専門店のパイオニアである当社は、数々の有名スポーツチームをサポート。アスリートに帯同する先輩も多数います。TVに映る有名サッカー選手を見ながら「直接サポートしたよ」なんて胸を張って言える仕事です。
ほかにも店長やマネージャー、商品開発やマーケティングなどさまざまな道をご用意。どのキャリアに進むか、なりたい自分を選択できます。
ファンができて、アスリートに頼られる。それが将来のあなたの姿です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎正社員デビューの方も歓迎！ ★先輩社員の98%が未経験スタート！ 人と接する仕事に興味があれば、未経験でも十分に活躍できる仕事です。たくさんの人の健康づくりに貢献できるやりがいを実感しながら、長期的に活躍していただけます。 ★「好き」「得意」が活かせる！ スポーツや美容が好きな方は、強みを活かすことができます。また、アパレル販売など接客・サービスの経験がある方は、より活躍できる環境です。 ＜先輩のほとんどは中途入社！＞ 前職は営業、受付、事務、SE、販売スタッフ、飲食店スタッフ、ドライバー、現場作業員、自衛隊など経歴はさまざま。「もともとスポーツをやっていた」「人を笑顔にする仕事がしたい」「インストラクターやパーソナルトレーナー、健康運動指導士など過去の経験を活かしたい」という理由で転職してきた人も多くいます。もちろん、スポーツ経験がなくても、トップトレーナーになっている先輩も多数います！ |
| 給与 | 【正社員】 ★関東 月給23万4800円以上 ※固定残業代（月30時間分／4万1800円）を含む。超過分は支給。 ★その他地域 月給22万4500円以上 ※固定残業代（月30時間分／4万円）を含む。超過分は支給。 【パート・アルバイト】 ★関東…時給1113円以上 ★その他地域…時給1064円以上 ※残業代は別途全額支給 ◎経験や能力を考慮 ◎インセンティブ有 ◎正社員は、資格手当や家族手当など各種手当が充実！ ★店長は基本給UP！ さらに店舗利益率に応じてインセンティブを支給！合計で月平均6～15万円UPします。 |
| 勤務地詳細 | 全国の『Dr.stretch』店舗で積極採用中！ ☆ご希望を考慮の上、30～60分以内で通勤できる店舗に配属！ ☆U・Iターン歓迎／転勤ナシ 『Dr.stretch』 ■東京 千代田区／中央区／港区／新宿区／品川区／渋谷区／豊島区／中野区／練馬区／杉並区／墨田区／江東区／品川区／葛飾区／大田区／八王子市／府中市／武蔵野市／町田市／多摩市 ほか ■神奈川横浜市／川崎市／相模原市／平塚市／茅ヶ崎市／大和市 ■埼玉 さいたま市／川越市／川口市／草加市／越谷市／志木市／三郷市／所沢市／上尾市 ■大阪 大阪市／豊中市／枚方市／八尾市／守口市／堺市／松原市／泉南市 ■京都 京都市／木津川市 ■兵庫 神戸市／尼崎市／西宮市 ■滋賀県 草津市 ■愛知 名古屋市／愛知郡東郷町／長久手市／一宮市／常滑市 ■岐阜 本巣市 ■福岡 福岡市／糟屋郡粕屋町／福津市／筑紫野市 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30（シフト制／所定労働8時間＋休憩1時間） ※月の平均残業時間は25～30時間程度です。 ＜アルバイト＞ 9：30～21：30（シフト制／1日実働2時間から勤務OK） ※研修中は9：20～15：00までのカリキュラムにご参加いただきます。 ※研修期間は習熟度により1～3ヶ月の間で変動します。 |
| 休日 | ＜正社員＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■特別慶弔休暇 ■育児時短勤務制度 └子育て中のメンバーや女性管理職の社員も活躍中です！ ＜アルバイト＞ ■完全週休2日制、または完全週休3日制（シフト制） └週4日から勤務OK！土日休みの相談可◎ ＜正社員・アルバイト共通＞ ■有給休暇 └消化率は78％です！ ■産休・育休制度（取得＆復職実績あり） └産休の取得率は100％！育休の取得実績も男女ともに豊富です！ ■生理休暇 ■介護休暇、休業 ■子の看護休暇 ■公傷休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 ■インセンティブ ■社会保険完備 ■交通費（月3万円迄） ■社宅制度 ■部活動（野球、サッカー、ダンス等） ■褒賞旅行（実績：ハワイ等） ■独立支援 ■U・Iターン支援 ■育児支援 ■副業可（社内規定有） ■産業カウンセリング ■食事補助（本社のみ弁当100円・300円） ■制服貸与 ■キャリアプラン選択可 ■ネイル・髪色自由（規定有） ■社内技術コンテスト ■海外ボランティア活動 ＜正社員のみ適用＞ ■役職手当 ■結婚祝い（ホテル宿泊チケット） ■社割（ピラティス・ホテル・観戦チケット・サプリ等） ■子ども手当（1人あたり月5000円） ■慶弔見舞金 ■社内通貨制度 ■ジョブチェンジ制度（他職種へ挑戦可） ■国内外FA制度（本部異動、海外勤務） ■海外留学 ■管理職立候補制度 ■家族手当（月1万円） ■資格手当（柔道整復師／鍼灸師／PT・OT／管理栄養士／看護師、ほか※月1万～4万円） ■育児時短勤務OK ■引越補助(上限20万規定あり) |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 実際にあった「Q＆A」をご紹介！ | 【Q】一緒に入社する人はいますか？ 新規出店では10名以上の採用なので、同期は約10～15名。同じタイミングで一緒に仕事を始められるので、「同期がいないのはさみしい…」という方も安心です！ 【Q】キャリアアップはできますか？ 選択肢が多く、支援制度も充実しています。互いの夢を応援し合う風土があるため、「プロ選手を支援したい」「店舗経営を学びたい」「新部署を立ち上げたい」「海外で活躍したい」「独立したい」と、やりたいことが見つかりますよ！ 【Q】検定があるってホントですか？ スキルや知識を確かめるテストがあります。とはいえ、研修できちんと学べば合格可能。専属トレーナーの支援のもと、何度でも挑戦OKです！ |
|---|---|
| こんなエピソードがあなたを待っています！ | ▼マラソンが趣味のお客様（40代男性） 趣味がマラソンのお客様。年に数回フルマラソンを走るのですが、一度走るとその後痛みが出てしまい、しばらく走ることが難しい状態になってしまうとのことでした。 「なんとかしたい」と思ったトレーナーは、まずは無理のないように週に1回通っていただくことを提案。全身を確認し、自身でもコンディションを整えられるようにセルフケアも指導。また、走り方のクセや日々の練習でのケア、トレーニングのアドバイスまで徹底しました。 1年が経過した今、フルマラソンを走っても不調は出ないように。試合の後には嬉しそうにタイムを報告しに顔を出してくださるようになっています！ |
会社について
株式会社nobitel
| 事業内容 | ■Dr.stretch直営事業部 ■Dr.stretchFC事業部 ■WECLE事業部 ■トラベル・ホテル事業部 ■EC事業部 ■スポーツメディア事業部 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒川 将大 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億8015万6595円（資本準備金含む）／ |
| 問い合わせ |
株式会社nobitel https://recruit.nobitel.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |