『喜多の湯』の店舗スタッフ（店長候補）◆仕事終わりの入泉費が無料／店長月収35万円～／賞与年2回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東海地区を中心に、6店舗を展開している「喜多の湯」。あなたには、施設運営を一貫してお任せします。スピード感を持ってキャリアアップができて、アイデアも活かせる環境です。

---＊入社後すぐに店長になった人もいます＊---
『喜多の湯』は今、生まれ変わろうとしています。常にチャレンジ精神を持ち新しい風を送り込んで頂く方を求めています。そんなあなたなら、店長へのステップアップもすぐ。やる気次第でチャンスは掴めます。

---＊アイデアを存分に活かせます＊---
各店舗では、集客率アップのために毎日イベントを開催しています。たとえば、過去にはサウナと岩盤浴それぞれ2種類のロウリュイベント対決を開催したことも。どんな方法で集客するかは店長次第。自由にアイデアを活かせます。

---＊試用期間は温浴の基本業務から始めます＊---
先ずはフロント、リネン、ランドリー、厨房、各セクションの従業員の方とコミュニケーションを取りながら業務の基礎を学びましょう。先輩社員もサポートしてくれますので安心して勤務ができます。

---＊試用期間後は店長候補としての店長業務を習得です＊---
◎主な内容
(1)簡易な温浴施設の設備管理
(2)従業員の勤怠管理と教育
(3)お客様対応
(4)施設全体の売上とその分析ならびにコスト管理
(5)月間イベントの企画と実行

---＊リピーターの方がほとんどです＊---
回数券を購入される方が全体の6割を占めており、お客様は40代の方が中心です。店舗によっては家族連れや20代～30代の利用が多いところも。平日は約1000人、週末になれば約2000人のお客様が来店され、接客スタッフは7人～10人で対応します。

この求人のポイント

「喜多の湯」は東海地区を中心に6店舗を展開するスーパー銭湯の老舗。中でも大阪八尾市にある「八尾温泉喜多の湯」は、開業6年目とまだ新しい店舗です。

その「八尾温泉喜多の湯」がつい先日、温泉口コミサイトで2年連続西日本1位を獲得。この店舗の運営を担うのは、4年前に転職してきた新参店長です。転職の理由は「喜多の湯という箱を生かして、自慢の温泉以外も楽しんでもらいたい」という想いからでした。

彼の繰り出すアイデアは時に突飛で、スーパー銭湯の固定観念を打ち破るものもしばしば。駐車場の3分の1を貸し切って縁日をした時は、その意外性から老若男女問わず多くのお客様に楽しんで頂けました。

こうして成果を出した分は、給与にしっかり還元。店長になれば【月給35万円＋賞与年2回（評価給あり）】で、年収500万円以上も可能です。業績によっては決算賞与も支給。また、競合リサーチの一環として、近隣の温浴施設の入泉料を会社が負担します。

さあ、あなたならどんなアイデアで「喜多の湯」をプロデュースしますか。
【マネージャーより】

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎【下記のような方、大歓迎です！】 □これまでのマネジメント経験を生かしてみたい □ホスピタリティを生かした仕事をしたい □コミュニケーションを取ることが好き □自分のアイデアを活かしながら働きたい □仕事を通して、誰かに喜んでもらえることが好き □温泉やサウナ、岩盤浴などが好き
給与	【店長】月給35万円以上＋賞与年2回（評価給あり）【店長候補】月給25万円以上＋賞与年2回 ※いずれも経験・能力などを考慮の上、決定します。 ---＊店舗を盛り上げ実績を上げた分はきちんと評価します＊--- 店長になれば、年度初めに目標を決めます。それを上回る成果を出せば、年2回の賞与に評価給をプラスして支給。だから、年収500万以上稼げるんです。
勤務地詳細	愛知、岐阜の各店舗 ◎希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎車通勤OKです（駐車場完備）。 ■庄内温泉喜多の湯／愛知県名古屋市北区西味鋺1-132-1 ■香流温泉喜多の湯／愛知県名古屋市守山区森孝2-902 ■有松温泉喜多の湯／愛知県大府市東新町4-94 ■山王温泉喜多の湯／愛知県名古屋市中川区山王1-601 ■六条温泉喜多の湯／岐阜県岐阜市六条江東3-3-18
勤務時間	シフト制（実働8時間） ◎残業は月20時間以内です。【シフト例】早番7:00～16:00　中番12:00～21:00　遅番16:00-25:00
休日	■シフト制（月8日～9日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日シフト例 ○：早番7:00～16:00　 △：中番12:00～21:00　 ☆：遅番16:00～25:00 　　　　月火水木金土日 ------------------------------------------- Aさん　○ ○ 休〇〇休 △ Bさん　休休〇 ☆ ☆ ☆ ☆ Cさん　☆ ☆ ☆ 休休〇〇 ※遅番の翌日が朝晩にならないよう、シフトを調整しています。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（衛生管理第二種／月2000円） ■退職金制度 ■車通勤OK（駐車場完備） ■社員旅行 ■店舗レストランでの社員割引き有 ■店舗の温泉利用料無料（他店舗含む） ---＊ちょっとオトクに暮らせます＊--- 店舗の入浴利用料が無料だから、仕事終わりにサウナで汗を流して整って帰るなんてことも可能。水風呂や整いスペースも充実しています。かつレストランでの食事も社員割があるから、ちょっとオトクに暮らせるんです。また、視察も兼ねて近隣のスーパー銭湯の利用料も会社が負担するため、休日にリラックスするのもおすすめです。 ---＊仲間からもきちんと評価されます＊--- マネージャーとの面談の中で、パートやアルバイトからの評価を伝えられることも。それがモチベーションアップにもつながります。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後はまず、OJT研修で1ヶ月かけて仕事の流れを覚えます。慣れてきたら、売上の集計や接客スタッフの管理といった店舗運営にも携わっていきます。ゆくゆくはイベントの企画も考えるため、「こんなことをしたら面白そう」「ここはもっと改善したほうが良さそう」といった視点を持ちながら仕事に取り組むことがポイントです。異業種から入社半年で店長になった方も実際にいます。

その後のキャリアとしては、温浴事業部のマネージャーや部長（総支配人）といったポジションを目指すこともできます。

今後のイベント例

・カードバトル大会の運営
ファミリー層をターゲットに、大会運営を行いました。大会の後のレストランは大賑わいで、ご家族全員に楽しんでいただけました。

・カラオケ大会
施設に併設するフィットネスクラブの休館日に、カラオケ機器をリースして運営しました。上位者には様々な景品をご用意。

・ミニ四駆イベント
地域のおもちゃ屋さんと提携し、親子でミニ四駆の作成、及びレースを楽しめます。

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会社について

株式会社カケン

事業内容	■各種設備工事 ■浴槽循環ろ過システム設計・施工 ■スーパー銭湯「喜多の湯」経営
設立	1947年
代表者	代表取締役会長　天野清美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 385名（2023年1月時点） 41億7891万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社カケン https://www.e-kaken.co.jp/

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株式会社カケン

『喜多の湯』の店舗スタッフ（店長候補）◆仕事終わりの入泉費が無料／店長月収35万円～／賞与年2回

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岐阜県,愛知県
【店長】月給35万円以上＋賞与年2回（評価給あ…

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