『コープこうべ』の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆創業103年／国内最大級の生協／12月以外完休2日

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

コープこうべの店舗で、売り場づくりや接客など運営に関わる仕事をお任せ。食品・精肉・鮮魚・農産・衣料・レジ部門など、希望や適性に合った売り場へ配属します。アルバイトスタッフと協力しながら仕事を進めていきましょう。

＜主な仕事について＞
■売り場・レジでの接客
■売り場づくり、商品補充（商品配置やPOPの設置など）
■数値管理・発注（データをもとに「どの商品がどれだけ売れたか」をチェック・分析）

＜仕事のポイント＞
◎ちょっとした気遣いで喜ばれる嬉しさ。
毎日通う組合員さんが多く、名前を覚えてくださる方もいらっしゃいます。関係を深めやすいため、例えば「腰を悪くした」と話していた組合員さんが、ペットボトルの箱を運んでいるのを見たとき。お手伝いすることで喜ばれるでしょう。また、組合員さんの声から商品化されることもあるので、たくさんコミュニケーションを取ってくださいね。

◎自信を持って勧められる良さ。
新商品販売時には、説明会で商品の魅力を深めることが可能。自信を持って組合員さんへオススメできます。「おすすめしてくれた野菜おいしかったよ！」など、声をかけてくれる常連の組合員さんもいらっしゃり、接客の楽しさを味わえるのが、仕事の醍醐味です。

◎アイデアが活きる喜び。
発注や売り場づくりでは、ぜひ積極的にアイデアを出していきましょう。季節や旬に合わせて売り場をつくり、多くの組合員さんが購入してくれると、達成感を味わえるはず。

例えば、最近ではある店舗で、地域の方々を思い、防災グッズの特設棚もつくりました。また、「売り場コンテスト」を開催するなど、各店の取り組みを知る機会も多いです。

この求人のポイント

入職理由はやっぱり、安定基盤があるから。『コープこうべ』は創業より100年以上、兵庫の街に深く根を下ろしてきましたから。

自分にとって親しみやすい存在だったことも、理由の一つ。それもそうで、生協の全国平均加入率が38.4%なのに対して、『コープこうべ』の加入率は約50%なんだそうです。二人に一人が加入しているって、すごいことですよね。

ほかには、働きやすさも入職の決め手に。残業は月10時間～20時間以下で、そう多くありません。繁忙期の12月以外は完全週休2日制なのも嬉しいポイント。

地域に馴染んでいることもあり、よく来ていただける組合員さんも多いですよ。販売フロアを歩いていたら、声をかけてもらえることもよくあります。

「今日寒サバ入ってますよ！」「じゃあ晩ご飯は塩焼きにしようかな～」など、組合員さんとお話しする時間も楽しいです。こういうあたたかい関係は、入職してみて分かった『コープこうべ』の魅力です。

安定性も働きやすさも、この街に根差すコープなら揃っています。（先輩職員より）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎転職回数、就業ブランクは問いません。 ◎職種の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。＜全くの未経験からスタートした先輩がたくさん！＞先輩職員の前職は、事務・営業・警察官・ホテルスタッフ・スーパーの加工スタッフ・JAZZバーのスタッフなど様々。「神戸に根差したお店だから」「安定した経営を続けていて、不安なく働けそうだから」といった理由で入職した人がたくさんいます！ ※必須ではありませんが、スーパーやコンビニなどでパート・アルバイトとして働いた経験がある方は活かせます。ぜひ選考でアピールしてください。
給与	月給22万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。
勤務地詳細	＜兵庫県・大阪府にある各店舗＞ ※勤務地はお住まいを考慮して決定。興味のある部門については面接で確認します。 ※転居を伴う異動はありません。 ※U・Iターン歓迎！マイカー通勤が可能です。【兵庫県】 ■神戸エリア神戸市東灘区、灘区、中央区、兵庫区、北区、長田区、須磨区、垂水区、西区 ■但馬・丹波エリア丹波市、豊岡市 ■阪神エリア尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、三田市、猪名川町 ■播磨エリア明石市、加古川市、高砂市、相生市、西脇市、三木市、姫路市、上郡町、加西市、稲美町、播磨町、たつの市【大阪府】 ■大阪北部エリア豊中市、箕面市、池田市、吹田市、豊能町、島本町、茨木市＜店舗一覧＞ https://shop.coop-kobe.net/shop/
勤務時間	4週間単位の変形労働時間制（7：00～23：00の間で変動） ※週平均労働時間は38時間20分です。 ※残業は月10～20時間以下。＜例（水・土が休日の場合）＞※各日休憩1時間月／11：00～19：40 火／8：00～14：40 木／9：00～17：40 金／9：00～19：40 日／13：00～21：40
休日	■完全週休2日制（シフト制） ※12月は週休2日制、年末最終週のみ週休制となり、月8～９日休みとなります。（いずれもシフト制） ■年始休暇（1月1日～1月3日） ■有給休暇（比較的取りやすい環境です！） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■特別有給休暇 ■羅災・裁判員制度に伴う休暇
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■子ども手当（月7000円／1人） └所得税法上の被扶養者のうち、22歳までの子が対象です。人数制限はありません。 ■職能手当 └水産・畜産部門：月1万円 ■役職手当 └チーフ：月1万円 └マネージャー：月1万5千円～月5万円 └店長：月6万円～月8万円 ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■育児時短制度（小学校4年生修了まで取得可）※取得実績多数！ ★くるみんマーク認定実績あり！過去3回ほど、子育て支援に積極的な企業として「くるみんマーク」の認定を受けています。 ★早くて1年目にはチーフ（手当月1万円）、1～2年目にマネージャー（手当月5万円）、5年目に店長（手当月8万円）…とキャリアが充実。また、今回「専門職」としての採用ですが、いずれ「総合職」へ転換も可能です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入所後の流れ

OJT・本部研修からスタート。先輩と一緒に業務を進めたり、本部研修を受けたりしながら、仕事を覚えていきます。その後、商品知識や生協ついての理解を少しずつ深めましょう。あなたのペースで仕事を覚えていけば大丈夫。1人で大体の業務が進められるようになっても、先輩や上司がサポートします。

先輩職員へのQ＆A

■入職3年半・松本さん

【Q】入職の理由は？
【A】理由は二つ。一つが、学生時代にコープでアルバイトをしていて、職員同士や組合員さんとの関係性がいいなと思ったこと。もう一つが、前職での販売のやり方に疑問があったことです。

【Q】疑問というのは…？
【A】以前は利益優先の方針で、接客にまったく時間をかけられなかったんです。「コープこうべ」では、組合員さんに喜んでもらえるような接客ができて楽しいですね。

【Q】他に当組合の魅力はありますか？
【A】職員同士、お互いの気遣いを大事にしているため、働きやすい雰囲気です。組合員さんにも支えてもらっているなと感じます。

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会社について

生活協同組合コープこうべ

事業内容	衣食住の総合的な供給（販売）活動と安全・安心な商品の開発をはじめ、福祉・環境・文化・スポーツ・葬祭など、生活のあらゆる領域にわたり事業を展開
設立	1921年
代表者	組合長理事　岩山利久
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 368.9億円（2023年3月時点）／ 9456名（2023年3月時点）
問い合わせ	生活協同組合コープこうべ https://www.kobe.coop.or.jp/

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生活協同組合コープこうべ

『コープこうべ』の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆創業103年／国内最大級の生協／12月以外完休2日

正社員未経験／第二新卒歓迎

大阪府,兵庫県
月給22万1000円以上＋各種手当＋賞…

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