産業用機械エンジニア◆賞与実績5.3ヶ月分／年間休日124日／上場企業グループ／福利厚生充実！

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

再生可能エネルギーやカーボンニュートラルに関する井戸の掘削調査を行なう当社。そこで使われる産業用機械の整備・管理をお任せします。年2～3回は現場に常駐し、それ以外は「成東整備センター」での勤務となります。

【現場での業務】
■掘削機器のセットアップ
■各種機器の維持管理
■故障時の保全業務

【整備センターでの業務】
■各種機器の整備・調整・メンテナンス
■各種機器の維持保全計画の作成
■各部署との調整

【業務の流れ】
▼準備作業
整備センターで使用する機械をチェックしたら、掘削作業の20日程前に現場入り。掘削機械を全て組み立てます。

▼日々のメンテナンス作業
掘削作業が始まったら、計画的に定期点検や給油などを実施。故障した場合は、修理対応の上、掘削エンジニアにヒアリングして、原因も究明します。

▼現場完了後の作業
整備センターにて機械をバラして確認。不具合を調整して次の現場へ備えます。
※1現場あたり常駐期間は2～4ヶ月で、次の現場まで1ヶ月程空きます。

◎1現場あたり25名程が配属（管理者、掘削エンジニア、電気設備エンジニアと共に働きます）。
◎産業用機械エンジニアは現場に1名ですが、いつでも先輩に質問・相談できますのでご安心を。

【仕事のポイント】
◆メリハリをつけて働けます！
常に機械を見ている必要はありません。機械の運転記録をつけて、それをもとに計画を立て「この時間は、機械の定期点検。次は、事務所で待機」とメリハリをつけて働けます。

◆一度覚えれば簡単です！
取り扱う機械は、600～800馬力の石油・天然ガス井戸掘削機械、工事用エンジンなど（輸入品含む）。10種類以上ありますが、基本構造は似ているため、「油圧駆動」「エンジン駆動」「弱電」の仕組みを一通り覚えれば、基本のメンテナンスは簡単にできるようになります。

この求人のポイント

売上高2兆円を誇る世界的総合エネルギー企業であり、東証プライム上場の「株式会社INPEX」。当社はその100％出資子会社です。設立から75年、再生可能エネルギーやカーボンニュートラルに関する井戸を、全国で掘削調査してきました。

あなたにお任せしたいのは、そこで使われる産業用機械の整備・管理です。

地中数千メートルに眠る石油・天然ガス・地熱は、私達の生活に欠かせない貴重な資源。これらの掘削調査は、地球温暖化や地震、災害の予防につながります。地球を守り、全国民のライフラインを根幹から支える、そんなスケールの大きなお仕事です。

また、強固な企業基盤により福利厚生は万全。昨年度の賞与実績は5.３ヶ月分で、工事作業手当（日額最大2000円）、家族手当、住宅手当など、各種手当も充実しています。さらに、現場常駐時には、宿泊代や移動費、食事の全てが支給されるため、生活費がほぼかかりません。

世界的グループ企業で安定生活を送りながら、地球規模の事業を支える。そんな安心と充実感に溢れた毎日を、当社で過ごしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■なんらかの整備経験をお持ちの方 └整備対象は問いません。 ★第二新卒の方も、社会人歴10年以上の方も、幅広く歓迎します！＼以下のような方は、ぜひご応募ください！／ ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎新しいことに自ら興味を持って取り組める ◎チームワークや社会人マナーを大切にできる ◎機械や自動車の整備・保守経験がある ◎玉掛け技能者、フォークリフト免許、危険物取扱者の資格がある └お持ちでない方も、入社後に支援制度を通して取得できます！
給与	月給22万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◎各種手当が充実！『福利厚生』欄をご覧ください。
勤務地詳細	成東整備センター、作業現場で勤務します。 ※UIターン歓迎！独身寮・住宅手当などアリ。 ■成東整備センター千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記にて整備作業などを行ないます。 ■作業現場主に新潟・千葉・秋田 ※常駐期間は2～4ヶ月（宿泊費・食事・交通費などは会社が負担）。 ※上記以外のエリアに赴く場合もあります。
勤務時間	8：00～16：45（実働7時間45分） ★成東整備センター勤務の期間は、残業ほぼナシ。 ★現場常駐時でも、残業は月20時間以内です。 ※現場常駐時は、勤務時間の変動がある場合もあります（早出手当など支給アリ）。
休日	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） └現場期間中は2週間勤務・1週間休み ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■私傷病休暇 ■創立記念日 ■メーデー ■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年ごとに付与） ■ボランティア休暇 ■配偶者の出産に伴う休暇 ■裁判員への選出に伴う休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！
福利厚生	＜制度・待遇＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月、昨年度実績5.3ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■報奨金あり ■社員寮あり ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用を全額負担） ■資格取得奨励金制度 ■食事補助あり ■社員持株制度 ■永年勤続表彰制度（20年：記念品10万円、30年：旅行券25万円分) ■JASSO奨学金返還支援制度（10年間で総額最大180万円） ■退職年金制度（確定給付企業年金） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■服装自由 ■制服貸与＜各種手当＞ ■住宅手当（5300円～1万8000円） ■扶養手当（最初の1人目：2万4000円、2人目：4000円、3人目以降：2000円） ■別居手当（固定事業所～自宅までの往復旅費＋1万円）※扶養者あり ■帰省手当（固定事業所～自宅までの往復旅費）※扶養者なし ■通勤手当（全額支給） ■資格手当（5000円～5万5000円）※幹部社員
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

福利厚生（続き）

＜各種手当（続き）＞
■職務手当（3000円～3万5000円）※幹部社員
■工事作業手当（日額1500円or2000円）
■年末年始手当（日額6000円、12／29～1／3勤務）
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜業手当（午後10時～5時）
■社員紹介手当（10万円）※採用に至った場合。他規定あり
■住宅補助金（家賃相当額の3万5000円または4万5000円の40～65％）※規定あり

＜その他＞
■INPEX持株会奨励金支給制度
■INPEXの保養所利用可
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
■労災補償上積み保険加入
■人間ドック補助

入社後の流れ

▼本社で座学研修
1～2週間かけて、事業や掘削作業、業務内容について説明します。

▼OJT研修
先輩と一緒に動き、実際に機械を触って、組み立て・点検を学習。
※現場があれば現場へ。ない時期は、成東整備センターで行ないます。

▼ひとり立ち
先輩のもとで作業の流れを覚えたら、入社1年～2年でひとり立ち！

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会社について

株式会社INPEXドリリング

事業内容	■地熱調査井、生産井、還元井の掘削および改修工事 ■石油、天然ガスの掘削および改修工事 ■地震観測井、温泉井、水井戸の掘削工事 ■前各号に関連するコンサルタントおよび技術協力 ■上記に関連する設備・機器の売買および賃貸借＜建設業許可＞さく井工事業／国土交通大臣許可（特-4）第2617号とび・土工工事業／国土交通大臣許可（特-4）第2617号土木工事業／国土交通大臣許可（特-4）第2617号管工事業／国土交通大臣許可（特-4）第2617号
設立	1949年
代表者	代表取締役社長　船山政昭
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 100名（2024年4月時点） 23億8982万円（2023年12月期実績）
問い合わせ	株式会社INPEXドリリング https://www.inpex-drilling.co.jp/index.html