物流センターの配送管理スタッフ◆東証プライム上場グループ／面接1回／賞与年2回／入社1年で主任も可

未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

世界的大手ECサイトや配送事業者の物流拠点となっている当社物流センターの配送管理スタッフとして、自社社員や協力会社の拠点運営担当者、ドライバーさんなどの取りまとめをお任せします。主任以上の場合はベンダーコントロール、複数拠点の運営管理にも業務範囲が広がります。配属部署は、日頃からコミュニケーションも活発なAZ事業部。キャリアの長い先輩たちがOJTで仕事の流れをイチからお教えしますので、ご安心ください！

＜具体的な仕事内容＞
■役職なしの場合
・ドライバーさんの出庫・帰庫確認（アルコールチェックや健康状態、車両チェック）
・仕分け指示、積み込みのサポート（配達コースの確認や仕分けサポート）
・配送状況の管理・確認（指定時間に沿った配達確認）
・ドライバーさんの勤務状況のデータ入力（協力会社さんの勤怠管理）
・カスタマーセンターからの一部問い合わせ対応

■主任以上の場合
・営業会議出席（プレゼンや現場視察時応対など上流工程をお任せ）
・ベンダーコントロール（取引先とのやり取りなど）
・現場社員のマネジメント（センターで働く社員を管理・指導します）
・複数拠点の運営管理
→ 新規拠点開設準備や拠点統廃合対応もお任せします！
　多拠点展開ならではの経験が多くできますよ◎
　今後も更に拠点が増やす計画を見据えているため、
　今期入社の方は関われる可能性が高く、多くのチャンスを掴めます！

＜仕事のポイント！＞
※1人の配送管理スタッフが管理するドライバーさんの数は、30人前後です。
※荷物のピッキングや、自分で車を運転する配達業務などは一切ありません。
※日々コミュニケーションを取りながら、自社社員や協力会社の拠点担当者、ドライバーさんなどと良い関係性を築いていくことが大切です！

この求人のポイント

SBSホールディングスグループは年商4,000億円もの売り上げを誇り、国内有数の物流企業です。そんな物流業界のトップランナーに値する当社は『ECの配送事業』では大変名の知れた会社で、世界的大手EC事業者の配送事業の7分の1を任されており大きなシェアを維持し続けています。
更なる事業成長を見通し『配送管理』を階層別に大募集することになりました！

主に「人」や「進捗管理」や「現場管理」をお任せするため、ポータブルスキルを養うことができます。
AIでは代替できない仕事にチャレンジしてみませんか？

▼注目ポイント！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
《1》残業代＆交通費は”全額100%支給”
《2》早番・遅番の時間帯固定や調整も可能
《3》週休2日／曜日固定のお休み可能
《4》毎月8～9日のお休みあり
《5》会社負担の通信教育補助あり！
《6》賞与年2回／昇給年1回
《7》面接1回／内定まで2週間も可能
《8》経験者は主任以上の職位入社も可能

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 学歴不問＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel入力ができる程度）をお持ちの方 ◎人柄重視の採用です！これまでの経験やスキルなどは一切問いません！ ◎ブランクOK、社会人10年以上歓迎
給与	■未経験：月給23万円以上＋賞与年2回 ■経験者：月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※時間外手当は、1分単位で別途全額支給します。
勤務地詳細	東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県内の各拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します。また、転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー・バイク・自転車通勤OKです。　 ■東京都（18拠点）・墨田区／押上、東墨田、両国・江東区／東雲、新砂、有明・足立区／西伊興・目黒区／祐天寺・世田谷区／鎌田、船橋、岡本、新川・品川区／八潮・府中市／四谷・三鷹市／新川・町田市／鶴間・昭島市／緑町・八王子市／宇津木町 ■神奈川県（3拠点）・横浜市／神奈川区・川崎市／高津区・宮前区 ■千葉県（3拠点）・船橋市・市川市・八千代市 ■埼玉県（2拠点）・戸田市・さいたま市 ※主任以上の職位者に限り、関東以外の拠点視察のため全国出張有（日帰り／宿泊）
勤務時間	7:00～22:00　シフト制（実働8時間） ※シフトは希望を考慮します。早番や遅番の時間帯の固定も可能です！ ※早番は7:00～16:00、遅番は13:00～22:00。 ※主任以上の場合、上記早番・遅番だけでなく9:00～の日勤調整も可能
休日	■週休2日制（シフト制｜月8～9日） ┗本人の希望を考慮して決定します。曜日の固定も可能です。 ■年末年始休暇（5.5日） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇取得可能
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：2回（1.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当（主任：5万円～6万円／月、係長：8万円～10万円／月、課長：13万円～18万円／月） ■社員持株制度 ■社員給油制度 ■団体保険 ■共済会補助 ■通信教育補助（全額会社負担） ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ・キャリアアップ

■入社後の流れ
まずは先輩社員によるOJTからスタート。個々人のスピードにあわせて教えていきます。拠点配属後も、専門用語やシステムの使い方などは、先輩社員のもと覚えていくことができます。ひとり立ちまでは、おおよそ1～2ヶ月間程度です。経験者の場合は必要に応じたOJTにて業務を覚えていただきます。

■キャリアアップ
当社では、頑張っている社員を「人事評価制度」で公正に評価し、給与やポジションに反映。まずは1つの物流拠点からスタートしますが、ゆくゆくは複数拠点を管理するブロックマネージャー(主任)、やエリアマネージャー(係長)、統括マネージャー(課長)など、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。

社員インタビュー（大西／入社2年目主任）

もともとは自動販売機のベンダーや個人事業主としての軽配送ドライバーなどをしていたのですが、昨今の状況下で出勤回数が減ったり、売上も下がったりという中で、転職を検討するようになりました。現在の配送管理の仕事は、ドライバー経験のある自身にとっては経験を活かせる仕事。つらいことも、楽しいことも共感できるので、周りのスタッフへの日々のアドバイスなど、コミュニケーションも円滑に進めることができています。表立つポジションではありませんが、人とのつながりを感じながら働けるのは、自分自身やりがいにつながっていますね。前職に比べると収入も70万円近くアップしたので、その点でもモチベーション高く働けています。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

SBS即配サポート株式会社

事業内容	【即配事業部】・1都3県内のビジネスユースの即配便サービス（当日便、翌日便）・お客様のニーズに合わせた輸送サービス（スポット便、チャーター便、引越便）・お客様の業務に合わせたオリジナルサービス（輸送および周辺業務を受託）・3PLサービス（物流業務の一括受託）【ＫＲ事業部】・店舗用什器・備品の入荷、出荷、流通加工など専用物流センターの一括運営・店舗用什器の輸送および店舗での組立・店舗用什器（アクリル製品、木工製品）の企画、製造、販売
設立	1993年
代表者	代表取締役　鎌田正彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 599名（2019年12月時点）
問い合わせ	SBS即配サポート株式会社 https://www.sbs-sokuhaisupport.co.jp/sksp/

この企業は以下の求人も募集しています。

事務スタッフ◆経験者歓迎/原則定時退社/育休取得率100%/約100名で分業/東証プライム上場G正社員

未経験／第二新卒歓迎

検討リストに追加応募ページへ

SBS即配サポート株式会社

物流センターの配送管理スタッフ◆東証プライム上場グループ／面接1回／賞与年2回／入社1年で主任も可

正社員未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
■未経験：月給23万円以上＋賞与年2回■経験者…

応募ページへ検討リストに追加