アスクルの物流管理（未経験歓迎）◆東証プライム上場企業のグループ会社／年間休日121日／福利厚生充実

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

オフィス用品などの販売を手がける「アスクル」の物流を支える当社。愛知県東海市にある物流センターにて、スタッフの人員配置、指示出し、作業進捗の管理などの業務をお任せいたします。いかに効率良く、出荷作業を進めるか考え、実行する役割です。

【チームで仕事を進めます】
物流センター内では、7つの「ユニット」と呼ばれるチームに分かれ、作業を行なっています。1つのユニットには約40名の作業スタッフが在籍。1ユニットを3～4名の物流管理スタッフが担当し、スタッフの指揮を行ないます。不明点はユニット内の先輩にすぐ聞けるため、未経験でも安心です！

【具体的な業務内容】
■スタッフの人員管理
前日までにその日の出荷量を確認。必要なスタッフの人数と任せる工程を考え、作業を行なう各レーンに割り振ります。生産性を考え、スムーズに作業できるように人員体制を考えましょう。

■倉庫内作業のサポート
作業量やスタッフの数などを見て、必要に応じて自らも作業を行ないます。注文があった商品のピッキング、梱包、検品を実施。1日に数時間ほど作業のサポートに入るイメージです。

■各種資料作成
Excelを用いて、その日に出荷した商品の量などの実績を入力します。他にも、生産性向上を目指す会議の資料、安全管理の確認を行なう会議の資料なども作成。毎月実施される会議に間に合うように対応していけばOKです。

【仕事のポイント】
◎改善提案は大歓迎です！
「こうした方が良いのでは」といった改善提案を期待しています。センター内のレイアウト変更、新しい物流システムの提案など、効率よく作業を行なえる環境を作っていきましょう！

この求人のポイント

☆「上場企業のグループ会社」という安定感。
当社はオフィス用品の販売を手掛け、東証プライム上場企業である『アスクル株式会社』のグループ会社。安定した事業基盤のもと、順調に売り上げを伸ばしており、今後の将来性も期待できる環境です。

☆家族や友人との時間も大切に。
社員同士がお互いのプライベートを尊重し合っており、有給休暇の取得率も高く、1週間以上の連休取得も可能です。交代でしっかりと休める環境なので、人目を気にする必要も一切ナシ。思い思いの時間を過ごしてください！

☆収入も、待遇も、高水準。
社員の安心が、組織の運営には必要不可欠。そのため、ライフイベントを充実できるよう「産休・育休の取得や復職を推奨」。栄養ある食事が取れるよう「出勤日は毎日1食分の仕出し弁当を無料支給」。家計の支えになるよう「賞与は年2回、がんばり次第で2年目で年収は400万円以上」。快適な組織運営を進めています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ☆これまでの経験は一切問いません！意欲重視の採用です！ ☆社会人デビューの方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！＼下記に当てはまる方、歓迎！／ ◎マネジメント経験をお持ちの方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎接客や販売などの経験をお持ちの方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方＼未経験が多数活躍中！／当社ではほとんどの社員が未経験からのスタート。物流センターでの仕事は初めてという方も、イチから指導しますのでご安心ください！
給与	月給21万円～24万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回【月収例】入社1年目：25万円／月給21万円＋残業代4万円（25時間分）入社3年目：31万円／月給26万円＋残業代5万円（25時間分）入社5年目：35万円／月給35万円（みなし残業代込み）
勤務地詳細	名古屋物流センター／愛知県東海市浅山2-47 アスクル名古屋センター内 ※U・Iターン大歓迎。 ※マイカー通勤が可能です。駐車場も完備！
勤務時間	シフト制（実働8時間）＜シフト例＞ 9：00～18：15、10：00～19：15、11：00～20：15など。 └週単位、月単位で始業時間を9時～11時の中から決定し、シフトを組みます。 ※残業は、月20時間程度です。
休日	【年間休日121日】 ■完全週休2日制（毎週日曜＋シフトで他1日休み） └土曜・日曜取得の社員がメイン。有休と組み合わせて連休を取得することが可能です！ ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）＼5日以上の連休取得も可能です！／シフトを調整して有休を消化して、1～2週間の旅行へ行く社員もいます。＼プライベートを大切にできます！／会社として制度を整えていることに加え、スタッフたちもお互いのプライベートを尊重する風土です。男女共に早退や育休を言い出しやすい空気があり、パートさんの中には子育てをしながら短時間勤務をしている人もいます！
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格手当（安全管理者・衛生管理者・フォークリフト・危険物乙4以上） └業務上必要な資格の取得を補助します！ ■昼食用のお弁当支給（出勤日は毎日1食分の仕出し弁当を無料支給） ■制服貸与 ■退職金制度 ■髪色自由（ネイルも一部OK！）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

＼未経験が多数！／
現在34名（男性：22名、女性：12名）の物流管理が在籍しています。約35％が女性管理社員です。約半数は中途入社で、20代～40代と幅広い年齢の社員が活躍中。前職は飲食店スタッフや料理人、塾講師など様々です。

＼志望動機も多種多様！／
「人と関わるのが好き」「マネジメント経験を活かしたい」といった志望動機を始め、中には「家が近いから」と応募してくれた社員も。これまでの経験関係なく活躍できるので、未経験の方でもご安心ください！

＼社員同士の関係性も抜群！／
1日に3回ある休憩時間には、休憩室を自由に使えるため、ゆっくりと休めます。社員同士の中も良く、気軽に話せる雰囲気です。

入社後の流れ

＼OJTで丁寧に学べます！／
2～3ヶ月かけて、仕事の流れを覚えていきましょう。出荷やピッキング、梱包などイチから丁寧にお教えするのでご安心ください。全ての研修を終える頃に上長と面談をし、ご本人の希望や適性を考慮し配属が決定されます。入社から1年程で配属先の業務を1人で問題なく対応できるようになったらひとり立ちです！

＼キャリアプランについて／
キャプテン⇒サブリーダー⇒リーダー⇒エリアリーダー…といったようにステップアップができます。当社は、役職や年齢に関わらず意見の発信がしやすい環境です。ぜひ、自分の経験と当社で学んで得た気づき（＝改善提案）を積極的に発信し、キャリアアップを目指してください！

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会社について

ASKUL LOGIST株式会社

事業内容	■運送事業 ■利用運送事業 ■物流倉庫業 ■その他関連事業
設立	2009年
代表者	代表取締役社長　天沼英雄
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 9000万円／ 3607名（2023年5月時点）
問い合わせ	ASKUL LOGIST株式会社 https://www.askullogist.co.jp/

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正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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月給21万円～24万円＋残業代＋各種手当＋賞与…

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