正社員
メンテナンススタッフ（未経験歓迎）◆年間休日125日／住宅手当あり／賞与年3回／東証スタンダード上場
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月16日～2024年6月26日
情報提供元:
株式会社フジマック
仕事内容
業務用厨房設備業界のリーディングカンパニーである当社。お任せするのは、設備トラブルのメンテナンス対応や提案などです。既に設備を導入しているお客様に対応。1年かけて教育するので、未経験から安心して入社できます。
＜具体的な仕事内容＞
■メンテナンス対応
1日2～3件程度、ご依頼のあったお客様先を社用車で訪問。1時間程度でメンテナンスを行ないます。100～200の部品を常備しているため、即時対応が可能。必要があれば、見積もりを出し、OKが出たら部品を取り寄せて再度訪問します。
メンテナンスの内容は事前に共有されるため、替えの部品などを準備できます。
■提案
訪問先のお客様とコミュニケーションを取り、資料をもとに簡易点検などを提案。雑談もしながら、関係構築しましょう。
※その他、協力会社の手配や提案資料・発注書・請求書の作成、お客様の定期点検も実施。分業制を取っていて、施工については別部署が行ないます。
＜仕事のポイント＞
◎扱うのはドライバーやスパナなど。特別な工具は使いません。
◎信頼関係を構築すれば、個別で問い合わせや指名をいただくこともあります。
◎わからないことがあれば、先輩に気軽に質問できる環境です。
※チェーン店などでは、閉店後にメンテナンスを行なうこともあります。
＜入社後の流れ＞
会社や製品について学びましょう。その後はOJT研修で、先輩に同行しながら技術を習得。1年かけて、社会人としてのマナーや工具の使い方など基本的なところから教えていきます。ひとり立ち後も先輩がサポートしていくため、ご安心ください。
＜一緒に働く仲間たち＞
各営業所にメンテナンススタッフは1～5名程度。20～50代の幅広い世代が活躍しています。分からないことや困ったことがあれば、先輩たちに気軽に聞いてくださいね。
この求人のポイント
社員に長く活躍してほしいから、当社では「働きやすさ」を整えています。年間休日は、125日とたっぷりと。さらに、昨年度は賞与を4.5ヶ月分も支給しました。
冷蔵庫や炊飯機器など…業務用の厨房設備を手がける当社は、業界のリーディングカンパニーです。特にオーブンなどの熱調理機器分野では業界トップクラスのシェアを誇ります。全国的に営業所を展開するほどの、安定基盤が魅力です。
メンテナンススタッフは、設備トラブルのメンテナンス対応が仕事です。飲食店などのお客様にとって、厨房設備のトラブルは、経営に関わる重大な問題。安心安全のサービス提供のために大事なポジションだからこそ、しっかり待遇を整えています。
賞与は70年以上支給し続けていて、昨年度は年3回ありました。さらに家族手当や住宅手当なども充実し、資格取得サポートに退職金制度もあるんです。
待遇の充実した環境で、長く活躍しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です！特別な経験やスキルは不要。イチから育てていきます。 |
| 給与 | 月給23万円以上＋賞与年3回（昨年度4.5ヶ月分）＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 各地域の営業所（希望や適性を考慮して決定） 【北海道】 札幌、釧路、旭川、函館、帯広 【東北】 秋田県、宮城県、山形県、岩手県、福島県 【関東】 栃木県、群馬県、東京都（港区・品川区・小平市・台東区・中野区・八王子市）、千葉県（千葉市・柏市）、神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）、茨城県 【中部】 静岡県（三島市・浜松市）、愛知県（名古屋市・岡崎市）、富山県、石川県、新潟県、長野県、岐阜県 【近畿】 三重県、京都府、大阪府（大阪市・吹田市）・兵庫県（神戸市・姫路市）、和歌山県 【中国】 広島県（広島市、福山市）、山口県、島根県 【四国】 香川県、高知県 【九州】 福岡県（福岡市・北九州市）、長崎県、佐賀県 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※休日・夜間の対応が発生することも。案件状況によっては早出・遅出となる場合があります。 ※夏や3月の繁忙期以外、残業は月平均20時間程度と、ほとんどありません。 |
| 休日 | ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日・祝） ※繁忙期（春・夏）などで休日出勤が発生する場合は、代休を取得していただきます。 ■有給休暇◎有休取得を推奨しています。 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）◎昨年度実績：4.5ヶ月分 ■業績表彰金（インセンティブ） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）※18歳未満の子どもに限る ■住宅手当・家賃補助（月3000円～3万5000円） ■社宅あり ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■資格取得支援制度（報奨金支給／「厨房設備士」「厨房設備技能士」など） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（一部の営業所が対象） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の受け入れ体制について | 入社後1ヶ月間は、会社についてや業務用厨房設備の基礎的な知識を学んでいきましょう。そこから、先輩のメンテナンスに同行します。マナーや工具の使い方、作業の手順などはイチから教えるので、ご安心ください。都度、フォローアップ面談やイーラーニングの研修も行ないます。 また、社員のレベルに合わせた研修も実施。工場でオーブンについて学ぶ3日程度の研修なども行ないます。ひとり立ちまでの目安は1年ほど。その後はひとりで現場を回ることになりますが、必要に応じて先輩のフォローを受けられます。 ひとり立ち後は、主任や係長、課長を目指すことができます。 |
|---|---|
| 配属部署について | メンテナンススタッフの人数は拠点によってさまざまですが、全員男性です。年齢層は20～50代と幅広く、中途入社の先輩も多いので、ご安心ください。 先輩の前職は、調理師や栄養士、メンテナンススタッフ、販売スタッフなどさまざま。「設備のメンテナンスでお客様の役に立ちたい」「手に職をつけられる」「会社が安定している」「福利厚生や休日が充実している」「地元に戻りたい」といった理由で入社しました。 年次にかかわらず、優しく仕事を教えてくれる先輩ばかりです。安心してご入社ください。 |
会社について
株式会社フジマック
| 事業内容 | □厨房機器、食品加工機器の開発・製造・販売に関する事業 □厨房施設および同附帯設備一切の設計・工事請負に関する事業 □厨房施設および同附帯設備一切の保守修理・輸出入に関する事業 ～当社の厨房機器の一例をご紹介します～ ・レンジ（ガス・電気）・IHコンロ・オーブン・焼物器・フライヤー・蒸し器・ゆで麺器・ぎょうざ焼器・スープウォーマー・パスタボイラー・中華レンジ・保温機器・冷蔵庫・冷凍庫・炊飯器・洗浄機器・消毒機器・脱水機・ミキサー・スライサー・ミートチョッパー・戸棚・シンク・水切台・湯沸器 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 熊谷 光治 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 14億7115万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社フジマック http://www.fujimak.co.jp |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |